【正文】 檢查落實(shí)；　?。?）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；　　顧客投訴與意見(jiàn)處理　　（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；　?。?）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題；　?。?）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；　?。?）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)；　　涉外管理　?。?）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；　?。?）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門(mén)的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系； （3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；　?。ㄋ模┬菁伲?調(diào)休2天/月（周五周日、節(jié)假日不允許休息）　　（五）保險(xiǎn)：　　因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用； 在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；　?。┢渌　?；按照公司考勤執(zhí)行。　　，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。　?。ㄕ疵妫⒈救酥袊?guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。　　一. 工作崗位義務(wù)　　根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額130萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以上按____%提成?！　∪?、乙方權(quán)力　　a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以?xún)?nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷(xiāo)?！　?3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理?！　∈?、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?！　《?、乙方工作內(nèi)容　　因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作?！　∷?、甲方責(zé)任和義務(wù)　　甲方提供乙方食宿?！　」ぷ鲿r(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命?！　∫曳揭蚓坪蟆?yán)重違章駕駛車(chē)輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車(chē)交給他人駕駛（包括本隊(duì)司機(jī)），所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用?！　∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資?！　〖追剑?乙方：　　代表人：聘用合同 篇5　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）　　具體部門(mén)： 電話(huà)：　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：　　受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方） 身份證號(hào)碼：　　茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月?！　】紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還?！　∑赣闷趦?nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款?！　≡囉眠^(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展?！　〔坏脤⒓追降募夹g(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∥?、違約責(zé)任：　　這個(gè)合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〖追綉?yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。　　乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！　∫曳揭杂X(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∥濉⒈緟f(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效?！　《?、崗位及職務(wù)　　1．甲方聘用乙方的工作崗位為?！　?．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議?！　?．乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議?！　〖追胶炞郑ㄉw章） 乙方簽字（蓋章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇8　　甲方(聘用單位)：　　法定代表人：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉诙l 乙方的權(quán)利　　 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬?！　〉谌龡l 乙方的義務(wù)　　。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)?！　?，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整?！　?，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！　?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排?！　〕陨显蛲?，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的 %的違約賠償金。 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān) 的違約責(zé)任。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。其中試用期______個(gè)月（按上車(chē)開(kāi)始計(jì)算），即從______年______月______日至______年______月______日止?！　。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋€(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算?！　。ǘ┮曳奖仨毘钟行я{駛證。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。　　第五條 乙方安全行車(chē)責(zé)任　?。ㄒ唬┍仨殬?shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛?！　。ǘ┌凑兆赓U方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形?！　。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌?zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力?！　『贤男兄邪l(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)