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【必備】聘用合同范文合集9篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 __日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同?! ×?甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資?! ∈?、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。  十四、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失?! ”竞贤掌?年 月 日,其中試用期3個(gè)月。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。每月有2天休息時(shí)間?! ∫弧⒈竞贤掌谀?月 日。  三、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件  須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;  經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;  上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;  儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;  具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;  在運(yùn)營(yíng)期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開(kāi)超員車;  無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴?! ∑?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ∈?、本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。  3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于:_________。    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):  、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工?!  吨腥A人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理?! 。`反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議  ,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議?!   ∵`反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失?! 。霞?jí)教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效?! 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同?! 〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)  甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。  第四條 工作報(bào)酬  根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?! 〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同。  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)?! ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?! ∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∑赣煤贤男衅陂g,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方?! ”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): ?。ㄒ唬┘追焦究偛?; ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所?! ∑?、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保?! ∈?、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種?! ∈?、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資?! ∈⒈竞贤瑸殚L(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)  甲方實(shí)行每周工作6天,每天工作8小時(shí)的工作制度?! 〉谒臈l 工作報(bào)酬  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本公司的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。  甲方按期為乙方繳付人身意外保險(xiǎn)金金額為人民幣 元,甲方已將其他“三金五險(xiǎn)”福利均已經(jīng)包含在工資中,由乙方自行購(gòu)買。  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰?! ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同?! ?4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方公司利益造成重大損害的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。乙方多次違反公司規(guī)定經(jīng)勸阻無(wú)效,由股東會(huì)議多數(shù)同意可解除乙方聘用合同?! ?. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。   乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?! 〖追?蓋章):__________________ 乙方:_________________________  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________  _________年________月_______日 _________年________月_______日【【必備】聘用合同范文合集9篇
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