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【必備】聘用合同范文合集9篇-預(yù)覽頁

2025-04-05 07:07 上一頁面

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【正文】 __日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同?! ×?、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。  十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。  十四、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失?! ”竞贤掌?年 月 日,其中試用期3個月。如有任何損壞丟失,照價賠償。每月有2天休息時間?! ∫弧⒈竞贤掌谀?月 日?! ∪?、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件  須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證;  經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;  上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;  儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;  具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;  在運營期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開超員車;  無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴?! ∑?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ∈⒈竞贤皇劫E份,甲、乙雙方各持一份?! ?.乙方保安人員服務(wù)地點位于:_________?!   ?一)甲方的權(quán)利和義務(wù):  、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工?!  吨腥A人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理?! 。`反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議  ,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。    違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。  ,上級教育行政部門及學(xué)校的各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效?! 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同?! 〉谌龡l 工作條件和勞動保護  甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度?! 〉谒臈l 工作報酬  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?! 〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?! ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同?! ?4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?! ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?! ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金?! ∑赣煤贤男衅陂g,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方?! ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?! ∪⒁曳绞芷赣诩追狡陂g,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé): ?。ㄒ唬┘追焦究偛浚弧 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司; ?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所?! ∑?、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保?! ∈?、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種?! ∈?、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 〉谌龡l 工作條件和勞動保護  甲方實行每周工作6天,每天工作8小時的工作制度?! 〉谒臈l 工作報酬  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本公司的實際情況,根據(jù)乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。  甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣 元,甲方已將其他“三金五險”福利均已經(jīng)包含在工資中,由乙方自行購買?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰。  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同。  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的?! ?2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。乙方多次違反公司規(guī)定經(jīng)勸阻無效,由股東會議多數(shù)同意可解除乙方聘用合同?! ?. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?! ?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?! 〖追?蓋章):__________________ 乙方:_________________________  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________  _________年________月_______日 _________年________月_______日【【必備】聘用合同范文合集9篇
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