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20xx后勤年終工作總結【10篇】-預覽頁

2024-12-05 22:44 上一頁面

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【正文】 將幼兒園后勤工作總結如下:  一、加強學習,提高素質。  二、明確職責,優(yōu)質服務。12月份,太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好核對清查工作,減少不必要的損失,節(jié)約開支?! ∥冶局诠ぷ髦刑岣咦约?、為公司創(chuàng)造價值這樣一個目標,通過自己的刻苦鉆研,向領導請教、向同事學習,不斷開拓創(chuàng)新,圓滿的完成了本職工作。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。  二、專業(yè)技能  通過20__年的踏實工作,我將理論與實際緊密結合起來,迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求?! ∪?、工作能力  從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程?! ∷?、資料員是土木行業(yè)中最基礎、面的工作。所以,在做資料員這一階段,我著重我的職業(yè)目標進行學習,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎,逐漸展示自己在這一領域的才能。我告訴自己:20__年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。  增收節(jié)支,開源節(jié)流,為學校多創(chuàng)收。通過這些措施,為學校增收節(jié)支。堅持票據規(guī)范,分類分項,一級明細,匯總無訛?! ∠聦W期工作的主要點:校產校具管理,對各辦公室的辦公桌、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。  實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自我的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務員就應具有強烈的服務意識?! ”緦W期,后勤工作以“后勤不后,教學為先,服務育人,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,強化服務意識,扎實穩(wěn)妥地推進了后勤保障工作,取得了一些的成績。  二、規(guī)范操作,優(yōu)化過程管理  各類票據辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作,物資采購實行了部門申請、總務辦理、權限審批的制度,規(guī)范了采購行為。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。上級部門對學校的上述系列工作給予肯定?! ×?、追求實效,扎實開展紅會工作  學校紅會利用黑板報、宣傳櫥窗、印發(fā)專題材料等形式進行紅十字知識和衛(wèi)生健康知識的宣傳,在學生中廣泛開展學生常見病、多發(fā)病的預防和控制工作,認真負責做好學生入學預防接種卡的查驗工作,健康教育做到課時、教材、備課、考核四落實,堅持做好學生晨檢和上報工作,學生健康行為形成率較高。在新的一年里,我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài),飽滿熱情,投入到新的工作中去。食堂工作人員注意個人衛(wèi)生(無長發(fā)、長指甲、戴戒指,工作期間穿工作服、戴口罩,無帶病上崗等)?! “踩Pl(wèi)工作開學初后勤部各個崗位簽署安全責任書。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整?! 。?)執(zhí)行采購制度,采購過程中不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家; ?。?)每天對采購食品進行驗收,過磅,若發(fā)現食品不足斤或劣質要及時與供應商聯系要求退換貨,同時要有所有供應商的營業(yè)執(zhí)照及衛(wèi)生許可證復印件,并與供應商簽訂采購合約?! ⊥晟妻k園設施,優(yōu)化育人環(huán)境?! 。?)強化安全意識,對校舍進行安全檢查工作,包括消防、校舍、校園設施設備等內容?! ?0xx年,公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的企業(yè)文化理念,對內完成完善管理運行,對外提升服務質量,通過抓轉變、促服務,抓管理、促效益,推進后勤管理水平與服務質量的不斷提高。我們抓住管理根本,明確創(chuàng)新方向,堅持務實作風,變被動服務為主動服務,不斷提高服務能力和水平。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,采取挖潛降耗,統(tǒng)一采購等措施,保證了飯菜在份量和質量的穩(wěn)定,克服了物價上漲帶來的諸多困難。加強安全檢查,及時消除安全隱患。做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。物業(yè)中心服務熱情周到,建立巡視機制和24小時值班制度,保質保量完成各種維修及改造工作。工作落實不徹底,導致工作出現紕漏。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導致不應出日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底。促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務提升理念,以高境界定位、高標準要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。  加強員工思想教育工作。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,對當前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、加強節(jié)能工作。成安全工作目標  一,規(guī)范辦學行為,遵守財經紀律  堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度,做到帳務清楚,??顚S谩H趯W校無一例亂收費行為?! ∪⒓訌婇T衛(wèi),食堂管理,確保師生安全  認真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好學生請假關,門衛(wèi)把好出入關,憑班主任老師條方可出校門。每天的食品都是當天進當天用完,不留到第二天再食用。為確保中午學生安全,學校制定中午值班人員職責,輪流值日,責任到人?! ”酒跒閷W校老師提供早餐,使教師全身心的投入到教育教學中。  本學期為了進一步改善辦學條件,提高教學儀器設備的使用率,總務部門在財產清理的基礎上對各部門財產情況進行摸底。學校財產的維修盡可能自己維修,做到能節(jié)約就節(jié)約,全期共計維修日光燈20盞,電風扇五臺,水籠頭5個,換電源插座1個?! ⌒l(wèi)生肖紅兵老師抓好衛(wèi)生的常規(guī)管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一公示。 2021后勤年終工作總結【10篇】.doc
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