【正文】 和改進流動人口的管理工 / 營的中介機構。下設辦公室，辦公室設在街道流動人口和出租房屋管理中心。 （二）宣傳發(fā)動階段（3月10日至4月5日） 召開駐街道和振東新區(qū)各機關、企事業(yè)單位、社區(qū)等部門負責人及抽調(diào)工作人員參加的動員大會進行發(fā)動，并由市公安局、勞動、工商、計生等職能部門組織做好工作人員的業(yè)務培訓。 （三）組織實施階段（3月10日至4月20日） 為確保完成這次集中整治工作，經(jīng)研究決定從各機關、部門和街道、新區(qū)抽調(diào)工作人員206名，具體分成5個小組開展工作： 排摸組。 房屋租賃、勞動就業(yè)的中介機構排摸整治組。由紀委副書記任組長，紀委、組織部抽調(diào)人員組成。由公安局副局長任組長（兼），公安局任副組長，公安治安部門及其勞動、工商、計生、財政（地稅）、建設等部門抽調(diào)人員組成。由　　宣傳部副部長任組長，宣傳部、司法局等部門抽調(diào)人員組成。根據(jù)建筑行業(yè)外來用工面廣量大情況復雜，偷盜建筑材料案件時有發(fā)生的現(xiàn)狀，由建設局、街道、新區(qū)負責在建筑行業(yè)中組建一支行業(yè)性專職流動人口管理隊伍，配合警署，專門負責對市區(qū)范圍內(nèi)的建筑行業(yè)的外來用工情況實行管理、指導和檢查監(jiān)督。各登記站要建立工作聯(lián)系制度規(guī)范運作，協(xié)助警署和流動人口管理中心做好登記發(fā)證、信息采集、宣傳教育、便民服務和檢查監(jiān)督工作。 建立流動人口維權聯(lián)動辦公室。 四、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，加強領導。 （三）加強紀律、狠抓落實。 （四）建立工作匯報制度?！　∫弧⒖傮w要求　　深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹xx總書記系列重要講話和關于畢節(jié)試驗區(qū)的重要批示精神，深入學習貫徹省委十一屆四次、五次全會和市委一屆五次、六次和七次全會精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊扣試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設、人口控制”的探索實踐，以“踐行‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨、依法治縣”為主題，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，大力弘揚文朝榮、彭練基、胡索文精神，結合思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀、完善制度，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。黨性意識淡薄，信仰迷茫、精神迷失，認為共產(chǎn)主義虛無縹緲、遙不可及，缺乏政治敏銳性；思想保守僵化，只當“評論家”，不做“實干家”；“ 一葉蔽目”，對縣情、局情認識不深、研究不透，只見困難、不求破解，缺乏發(fā)展自信和跨越自信。精神萎靡不振，善于當“泥菩薩”、“稻草人”，整天怨天尤人，強調(diào)客觀困難，忽視主觀改造；事業(yè)心不強，工作不思進取，得過且過，拼勁和闖勁不足；不敢爭比，不敢直面矛盾，缺乏進取意識、機遇意識，責任意識，工作敷衍了事。習慣于“吃老本”，不學習新知識、新理論、新技能，不適應新形勢新任務新要求；不注重認真細致調(diào)查研究，缺乏科學創(chuàng)新方法，只見表象，不看本質，只研究個案，不把握規(guī)律；對上級精神吃不透，對形勢任務不熟悉，找不到工作方向，找不到工作切入點；工作方法不得要領，老辦法不管用，新辦法不會用，面對工作難題束手無策?！　。ò耍┡率虏桓覔?。　?。ㄊ┫嗷ネ普喅镀?。學習以自學與集中學習相結合。講黨課要注意統(tǒng)籌，分管領導和聯(lián)系領導之間要相互溝通，有序安排，防止時間扎堆、內(nèi)容雷同、對象重復，避免領導干部層層講，黨員干部重復聽、一窩蜂的現(xiàn)象，原則上領導干部只講1次，黨員干部只聽2次。縣局黨組中心組成員要深入學習xx總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《xx談治國理政》、《xx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《文朝榮群眾工作六法》等書目，在個人自學的基礎上開展專題討論。原則上要求在6月底前完成，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何貫徹落實xx總書記關于扶貧開發(fā)的重要思想，以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神、“四下基層”和“馬上就辦”的作風，牢牢守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線，深化“三實三同”，深入推進xx“開放創(chuàng)新、轉型升級、跨越趕超、同步小康”，增強發(fā)展自信、跨越自信、小康自信，推動xx扶貧開發(fā)決戰(zhàn)決勝；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。原則上要求在10月底前完成，重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，科學認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，克服經(jīng)濟下行壓力，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康又好又快發(fā)展；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，堅持主基調(diào)主戰(zhàn)略，深化“三大主題”、守住“三條紅線”，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定；如何切實提高謀劃力、執(zhí)行力，全面完成“xx”規(guī)劃目標任務，謀劃制定好“xx”規(guī)劃?！　⊥ㄟ^剖析反面典型案例、參觀警示教育基地、集中觀看反面典型教育片等形式，從周xx等違法違紀案件中汲取教訓。今年年底前，要以“踐行‘三嚴三實’整治‘為官不為’深化作風建設”為主題召開民主生活會和組織生活會。會議準備階段，要深入開展談心交心，交換意見要直截了當，既主動說出自己的問題，又誠懇指出對方的問題，把問題談深談透，找準找實自身存在的“不嚴不實”及“僵庸懶浮散”的問題，做到見人見事見思想，防止和避免籠而統(tǒng)之，千人一面，表面化、臉譜化?？h局機關、各分局、大隊、各辦事窗口部門要緊緊圍繞“為官不為”十個方面的問題，通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、征求意見、陪同辦事等形式，廣泛征求黨員干部特別是普通群眾、服務對象和企業(yè)的意見、建議，找準找實黨員干部存在的“為官不為”的突出問題。要認真抓好《xx縣干部作風“馬上就辦”實施辦法》、《xx縣干部作風問責辦法》等相關工作制度的落實。組建縣市場監(jiān)督管理局“為官不為”作風整治督查組，抽調(diào)有關人員，靈活采用實地調(diào)查、暗訪走訪、錄音錄像、電話咨詢、模擬辦事、跟蹤辦事等方式進行督查。　?。ㄋ模﹪栏窨己霜剳汀Ｗ尅盀楣俨粸椤闭呤艿綉徒?，“為官有為”者得到褒獎。　　要進一步厘清部門工作職責，依法編制縣市場監(jiān)管局權力運行清單，健全問責制度，明確違規(guī)責任和問責方式，做到權力運行與監(jiān)督問責同步。全系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化干部作風建設工作在縣局黨組領導下進行。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續(xù)工作，在“為官不為”作風整治督查組的基礎上組建黨建工作調(diào)研督查組，采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機抽查、明查暗訪等方式，加強對整治“為官不為”、深化作風建設的檢查和分類指導。專題教育、作風整治要與做好當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作結合起來，與教育實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來，與保障民生和解決群眾關心關注的問題結合起來，與決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康工作結合起來，與全縣市場監(jiān)督管理改革創(chuàng)新工作結合起來，緊緊扭住全縣加速發(fā)展、跨越趕超這個根本任務和貧困落后這個主要矛盾，堅決守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線，推進全面小康，全面深化改革，全力推進依法治縣?！　「郊骸榜R上就辦”實施辦法（試行）　?。ㄔ囆校　。ㄔ囆校　。ㄔ囆校　。ㄔ囆校┫静惋嬀邔ｍ椪喂ぷ鲗嵤┓桨浮凹t頂中介”問題專項整治工作實施方案開展毒鼠強專項整治工作實施方案藥品安全專項整治工作實施方案的意見2016年建筑施工安全專項整治工作實施方案學校作風專項整治工作實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)“打非治違”專項整治工作實施方案打擊非法行醫(yī)專項整治工作實施方案瘦肉精專項整治工作實施方案房地產(chǎn)市場秩序專項整治工作實施方案2019專項整治工作實施方案4篇