【摘要】1/28★機密山東冬映紅股份公司員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓設(shè)計方案............................1第一章總則....................................................................
2025-05-03 12:05
【摘要】★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月30/31目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責分工 9附件二
2025-04-12 13:20
【摘要】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓目標第一條培訓目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平,工作能力和能動性,把因員工知識,能力知識和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費控制在最小限度,使員工達到自我實現(xiàn)的目標。為公
2025-04-19 03:30
【摘要】賽立信市場研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設(shè)計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。
2025-01-20 13:26
【摘要】授課人:覃定富時間:2023年10月19日深圳利賽實業(yè)發(fā)展有限公司安全生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)教育培訓HUANBAO員工安全基礎(chǔ)教育三不放過之三違對安全生產(chǎn)的危害大綱員工安全生產(chǎn)職責的主要內(nèi)容員工在安全生產(chǎn)上的權(quán)利和義務(wù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念為什么要進行員工安全基礎(chǔ)教育安全
2025-01-09 20:02
【摘要】某公司員工培訓體系設(shè)計方案第一部分員工培訓設(shè)計方案第一章總則第一條適用范圍本設(shè)計方案適用于云天化股份公司(以下簡稱公司)的全體員工。第二條培訓目的一、從根本戰(zhàn)略角度來說,滿足公司長遠的發(fā)展需要;二、從職位要求來說,滿足職位要求,改進現(xiàn)有崗位的業(yè)績;三、從員工角度來說,滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要;四、從管理變革來說,改變員工對工作與公
2025-04-30 23:18
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和
2025-04-09 00:25
【摘要】某集團公司員工入職培訓教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓手冊()…………………………………..3第二課關(guān)于計算機運用的其他問題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財務(wù)知識…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【摘要】某公司2010年員工培訓需求調(diào)查問卷(非管理人員填寫)員工培訓需求信息是人力資源部門制定年度培訓計劃的重要依據(jù)。為確保公司2010年度培訓計劃的合理性、有效性,我們需要深度了解您在培訓方面的需求。非常希望您周密思考后盡量詳細填寫這份問卷。謹此感謝您的配合!一、您的基本信息部門姓名所學專業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限
2025-03-25 04:39
【摘要】----員工培訓學習合同書甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)甲方為了開辟人才培訓的渠道,加速提高企業(yè)工作人員的素質(zhì)及專業(yè)知識,鞏固企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),本著以人為本的企業(yè)精神,明確被培訓人的責任,為
2025-06-15 09:43
【摘要】上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW上海大眾員工績效管理系統(tǒng)(草案)績效管理項目小組上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW項目組成員?項目組長:?范友娟?主要成員:?周屹陳亮
2025-01-04 19:39
【摘要】制度名公司員工教育培訓管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼5-1××公司員工教育培訓管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓。(二)本公司為儲備人才的長期培訓或短期培訓,均需依本章所列之條例進行。二、培訓目標(一)本節(jié)所列培訓目標,是為了人事部門進行培訓時提供一定的參考。(二)凡計劃培訓時,首先確
2025-04-25 02:36
【摘要】有“禮”走遍天下———NCDD員工基本禮儀編寫:唐小明員工基本禮儀她們給你的感覺有什么不同?禮節(jié)、禮貌、禮儀員工基本禮儀?禮貌是指人與人之間在交往過程中,言語動作謙虛、恭敬、友好的表現(xiàn),他體現(xiàn)一個人的基本品質(zhì)和素養(yǎng)。?禮節(jié)是人們在日常生活和交往過程中表示問候、致
2025-01-20 13:09
【摘要】海立美達員工培訓與發(fā)展5年規(guī)劃-人力資源部培訓規(guī)劃戰(zhàn)斗戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略目標5年總體規(guī)劃目標12年基本級13年發(fā)展級15年固化級?具備基本的培訓實施流程;?具備基本的培訓管理制度;?建立培訓手冊;?成立首批內(nèi)訓師;?外部培訓渠道選擇;?培訓費用預(yù)算及專項管理
【摘要】員工入職集體培訓方案一、培訓目的使新進人員了解公司概況及公司規(guī)章制度,掌握基本工作技能,以便于新進人員能更快勝任未來工作。二、培訓組織主辦:人事行政部負責人:協(xié)辦:工程設(shè)備部負責人:專業(yè)技術(shù)負責人:三、培訓對象新進入公司參加工作的全體員工
2025-05-29 21:36