【總結(jié)】康佳集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理法(討論稿)A 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-12 13:20
【總結(jié)】香港新世界大廈基本培訓(xùn)手冊一.投訴處理培訓(xùn)二.微笑服務(wù)培訓(xùn)三.物業(yè)管理保險制度
2025-04-06 03:56
【總結(jié)】XXX分公司2018員工年度培訓(xùn)計劃序言一、政策分析:國家食品藥品監(jiān)督管理局先后頒布了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)的相關(guān)法規(guī)文件,在《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(局令20號)中單列“人員與培訓(xùn)”一個章節(jié),對需要參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)的形式、培訓(xùn)檔案等做了詳細的規(guī)定。在《藥品流通監(jiān)督管理辦法》(局令26號)第六條明確規(guī)定:“藥品生產(chǎn)、
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】XZ-PS/BD---01XX公司培訓(xùn)申請表申請部門:年月日編號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)期望培訓(xùn)時間期望培訓(xùn)課時備注
2025-06-30 22:21
【總結(jié)】緒論知識經(jīng)濟時代的最大特征是形成了人力資源的概念,勞動再次超越資本成為價值增值的主要源泉?!叭恕弊鳛槠髽I(yè)的核心競爭力,其人力資本的增值是企業(yè)效益的主要來源。對企業(yè)來講,人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與管理離不開培訓(xùn)體系的建立,只有做好員工培訓(xùn)工作,使員工的自身價值不斷“增值”,才不致于因員工安踏公司自成立起,一直處于高速發(fā)展的狀態(tài),而迅速增長、規(guī)模變大造成人才斷檔,特別是2007年上市以后
2025-04-30 23:18
【總結(jié)】----員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進行,提升員工職業(yè)技能和素質(zhì),以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司(以下簡稱公司)全體員工。第三條
2025-05-29 21:34
【總結(jié)】中企動力科技股份有限公司員工培訓(xùn)管理指引總部培訓(xùn)部目錄第一章前言第二章相關(guān)定義第三章公司培訓(xùn)部組織結(jié)構(gòu)第四章培訓(xùn)系統(tǒng)各部門職能第五章培訓(xùn)系統(tǒng)各崗位職能和人員編制第六章培訓(xùn)各組織間的工作關(guān)系第七章培訓(xùn)制度第八章培
【總結(jié)】員工手冊上海知音咨詢有限公司標(biāo)志設(shè)計寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來到我們這個家庭來施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點。這是您的手冊,也是我們公司對人員管理的基本準則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長,請您仔細閱讀。
2025-01-20 13:10
【總結(jié)】員工手冊員工入職培訓(xùn)一、入職流程二、勞動合同三、考勤制度四、請假制度五、休假制度六、加班和調(diào)休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章人事管理制度三、發(fā)文制度四、員工意識第二章行政管理制度一、行為規(guī)范二、規(guī)章制度第一章人事管理制度一、入職流程二、勞動合同三、考勤制度四、請假制
2025-01-07 11:48
【總結(jié)】1/28★機密山東冬映紅股份公司員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案............................1第一章總則....................................................................
2025-05-03 12:05
【總結(jié)】★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月30/31目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 9附件二
【總結(jié)】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓(xùn)目標(biāo)第一條培訓(xùn)目標(biāo)是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識水平,工作能力和能動性,把因員工知識,能力知識和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費控制在最小限度,使員工達到自我實現(xiàn)的目標(biāo)。為公
2025-04-19 03:30
【總結(jié)】賽立信市場研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設(shè)計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。
2025-01-20 13:26
【總結(jié)】授課人:覃定富時間:2023年10月19日深圳利賽實業(yè)發(fā)展有限公司安全生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)HUANBAO員工安全基礎(chǔ)教育三不放過之三違對安全生產(chǎn)的危害大綱員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容員工在安全生產(chǎn)上的權(quán)利和義務(wù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念為什么要進行員工安全基礎(chǔ)教育安全
2025-01-09 20:02
【總結(jié)】某公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計方案第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案第一章總則第一條適用范圍本設(shè)計方案適用于云天化股份公司(以下簡稱公司)的全體員工。第二條培訓(xùn)目的一、從根本戰(zhàn)略角度來說,滿足公司長遠的發(fā)展需要;二、從職位要求來說,滿足職位要求,改進現(xiàn)有崗位的業(yè)績;三、從員工角度來說,滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要;四、從管理變革來說,改變員工對工作與公