總工會某年上半年工作總結(jié)與總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部20xx年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人?！ ∪?、健全組織強化機制 我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。幫扶困難職工人，資金萬多元。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場?！ ∠掳肽?，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。一、成立職工維權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達70%以上。及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報季度事故報表。四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好XX年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進行了身體健康檢查。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達到了100%。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達60%以上。爭取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費預(yù)算，通過政府、本級工會經(jīng)費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。9月份，對全區(qū)27名特困職工進行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計48600元。全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計xx元。五、培訓(xùn)工作按要求做好并完成了市總工會下達的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫助實現(xiàn)再就業(yè)三項工作任務(wù)指標(biāo)。六、醫(yī)保工作今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為xx份。七、綜治工作認(rèn)真落實矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會議月報制度。八、宣教工作基層工會建立“學(xué)習(xí)型”組織建立率達93%。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評選表彰活動，經(jīng)上級部門根據(jù)評審程序評定，我區(qū)xx名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。XX年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。5月29日、9月27日在興賓區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營造良好氛
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