【正文】 班都要核算成本，并公布出來。廠區(qū)的環(huán)境搞好了，給人們留下美好的印象，使人們更加相信整潔優(yōu)美的水廠形象，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的、放心的自來水。一、上半年度工作總結(jié)。上半年，中心陸續(xù)組織了三八節(jié)及XX年先進(jìn)人員旅游活動、中心全體員工年度旅游活動、首屆棋類比賽、籃球賽等各項文娛活動，在中心員工中營造出健康積極的氛圍。、環(huán)境綠化工作。在集團(tuán)企劃部的協(xié)助下，中心優(yōu)化了參觀房內(nèi)部文化看板設(shè)置工作，并正在組織中心辦公場所、會議室及參觀接待區(qū)域的文化看板設(shè)置規(guī)劃工作。二、下半年度工作計劃，建立健全中心檔案臺賬，加強(qiáng)核心檔案機(jī)密保護(hù)工作，建立檔案節(jié)約呈批審核機(jī)制。第四篇：XX年上半年行政工作總結(jié)XX年上半年工作總結(jié)濟(jì)鐵青島分公司XX年上半年，我分公司深入貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神。在制度和辦法的制定上，我們從分公司實際出發(fā)，堅持以人為本，顧全大局，適用現(xiàn)場管理的原則，補(bǔ)充制定了一些切實可行的實施辦法，從而在分公司內(nèi)部形成了有章可循，有章必依的規(guī)章制度和約束機(jī)制。青島客站改造是XX年奧運(yùn)概念工程，工期要求緊，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，且施工場地相對狹窄，而且是多家兄弟單位相互合作的一項工程，施工難度相當(dāng)大。因此，分公司非常重視，于春節(jié)過后及時成立了黃島項目經(jīng)理部，及時進(jìn)點(diǎn)，迅速進(jìn)入狀態(tài)。 勞動強(qiáng)度相當(dāng)大，分公司副經(jīng)理王榮富始終也與工人一道盯在工地上，同時還要協(xié)調(diào)與車站、地方等方面的關(guān)系。為此，分公司高度重視，安排分公司有隧道施工經(jīng)驗的副經(jīng)理呂宗華兼0511工程項目經(jīng)理，并配備專業(yè)技術(shù)人員和精銳的力量，施工中同志們始終本著“合理組織，精心施工，嚴(yán)肅謹(jǐn)慎”的態(tài)度進(jìn)行逐步推進(jìn)，現(xiàn)工程進(jìn)展順利。青島分公司始終把安全工作放到了首要位置，根據(jù)各項目工程的不同特點(diǎn)，不定期對各在建工程進(jìn)行安全大檢查。黃島站營業(yè)線施工嚴(yán)格執(zhí)行卡死制度和營業(yè)線施工“八不準(zhǔn)”。工程質(zhì)量就是企業(yè)生命，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程也是企業(yè)樹立形象的一個重要舉措。通過這些嚴(yán)格的控制措施，青島客站已完成的幾個墩身均達(dá)到了“內(nèi)室外美”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下，分公司站在企業(yè)信譽(yù)的高度，努力克服種種不利因素，確保了上半年工期全面兌現(xiàn)。青島客站工程克服施工場地狹窄、多家單位穿插作業(yè)等不利因素，項目部倒排工期，見縫插針等多項措施，對建指制定的推進(jìn)計劃逐步落實，確保階段性工期兌現(xiàn)。在對員工的管理上，我們要求無論是民工還是員工，都要統(tǒng)一服裝，勞動保護(hù)用品統(tǒng)一規(guī)范，并結(jié)合十局出臺的＜員工行為規(guī)范＞進(jìn)行宣教，要求員工要舉止大方，行為規(guī)范，做到講文明、有禮貌，努力展現(xiàn)出十局人“誠信、和諧，求職、創(chuàng)新“的精神風(fēng)貌。下半年，我們將從抓好重點(diǎn)工程，樹企業(yè)形象入手，進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)主和老客戶的溝通，加強(qiáng)信息跟蹤，通過重點(diǎn)工程塑形，贏得業(yè)主的信任，讓業(yè)主和建設(shè)單位更深層次的了解中鐵十局，努力在青島建筑市場上拓展業(yè)務(wù)，加速滾動開發(fā)，爭取把青島地區(qū)的這塊蛋糕做大。在工程發(fā)包方面，本著“費(fèi)用包干，超支自負(fù)”的原則操作。在下半年工作中，我們將持之以恒的堅持“安全第一，質(zhì)量第一“的方針，以人為本，進(jìn)一步細(xì)化安全質(zhì)量保證措施，把責(zé)任落實到人頭，層層把關(guān)，提前預(yù)想，嚴(yán)格過程控制，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。對車間老的包裝機(jī)和電子檢查機(jī)的儀表部分、生產(chǎn)流水線的調(diào)頻控制部分的日常維修與保養(yǎng)派專人參與，保證生產(chǎn)設(shè)備的完好。2. 為了對制造新的手套生產(chǎn)聯(lián)動線進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備，走訪、參觀了好幾家同行業(yè)廠家的生產(chǎn)設(shè)備，與生產(chǎn)車間的有關(guān)人員進(jìn)行了多次討論與溝通。一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿269篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。三、健全組織強(qiáng)化機(jī)制我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。上半年，工會組建工作在XX年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達(dá)6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。并健全各項機(jī)制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護(hù)。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點(diǎn)，推動各項工作全面展開。如浙江隆中機(jī)械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)拢豢h環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。二、狠抓安全樹立典型今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣7個重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。一是圍繞增強(qiáng)基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強(qiáng)工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建的長效機(jī)制。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動；四是建立1家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會再上一個新臺階。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會重點(diǎn)，推動各項全面展開。二是將工會目標(biāo)分解下達(dá)到各個基層工會，嚴(yán)格要求各基層工會按時按質(zhì)地完成全年目標(biāo)，同時按照“八有”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了信息資料的收集，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理。二是積極開展就業(yè)送崗位工程。四是加強(qiáng)政策法律援助服務(wù)。上半年聯(lián)合司法所開展了法制進(jìn)社區(qū)活動，大力宣傳了《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律，散發(fā)宣傳資料500余份。一是突出職工維權(quán)，夯實維權(quán)基礎(chǔ)。二是關(guān)愛女職工，創(chuàng)建和諧維權(quán)氛圍。再次加大培訓(xùn)力度，提高進(jìn)城務(wù)工女性的綜合素質(zhì)。一、用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)工會工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)用“三個代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)市委、市政府部署的各項任務(wù)上來，凝聚到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)上來。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動,掀起學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。二、抓好工會組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督一是加快工會組建步伐。二是規(guī)范非公企業(yè)工會。三是健全完善以職代會為載體的廠務(wù)公開制度。公有制企業(yè)全面實行廠務(wù)公開制度，達(dá)100%；非公企業(yè)實行廠務(wù)公開制度107家，%。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100%；其中國有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，%。三、弘揚(yáng)勞動模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)模范的良好氛圍一是做好勞模的推薦評選工作。三是召開勞模座談會。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國勞模—建陽市原橡膠機(jī)械廠廠長戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長，自籌資金創(chuàng)辦建陽龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。四、積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局一是進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。通過源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過程中職工勞動關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn)，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動經(jīng)濟(jì)利益。其中來訪1批次、6人次，比去年7批次、116人次，%%；來信4件次、涉及4人次，比去年同期的5件次、45人次，分別遞減20%%。四是開展職工法律援助工作。五是參與查處拖欠職工工資行為。開展工會資產(chǎn)普查，確保工會財產(chǎn)保值增值；嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，做好實務(wù)審計工作，杜絕“以會代審”、“無賬審計”等虛審現(xiàn)象，堅持經(jīng)審工作的原則性；從組織落實、制度落實、工作落實三方面入手做好2個經(jīng)審聯(lián)系點(diǎn)的工作，發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范作用；組織經(jīng)審人員參與工會財務(wù)管理活動的全過程，使工會經(jīng)費(fèi)用在發(fā)展工會事業(yè)、維護(hù)職工群眾切身利益和為職工群眾排憂解難、扶貧濟(jì)困上；結(jié)合實際，加強(qiáng)經(jīng)審調(diào)研，撰寫經(jīng)審調(diào)研文章2篇，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)審工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。上半年采編《建陽工運(yùn)信息》12期107條，被《中國工運(yùn)》采用1條、省總采用2條、南平市級采用30條、建陽市級采用34條，較好地暢通了信息渠道；xx年3月市總分別被省總和南平市總評為“全省工會信息工作先進(jìn)單位”和“全市工會信息工作先進(jìn)單位”。各基層工會舉辦卡拉ok歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標(biāo)、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長跑等比賽，開展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動，豐富職工的節(jié)日生活，不斷加大工會工作的宣傳力度，擴(kuò)大工會的影響面。一、堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入開展工人階級宣傳月活動湖南省總工會《關(guān)于開展全省工人階級宣傳月活動的通知》下發(fā)后，我會于4月10日組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會主席會議，一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省總和湘潭市總有關(guān)文件精神；二是結(jié)合我市實際向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級宣傳月活動的通知”，對宣傳月活動作了具體安排部署；三是我會先后二次對全市各單位工人階段宣傳月活動開展情況進(jìn)行了督促檢查；四是宣傳月活動取得了實效，據(jù)統(tǒng)計，全市共懸掛宣傳橫幅158條，宣傳標(biāo)語500余條，黑板報206期，125家單位開展了“黨委書記講工人階級活動”；五是我會結(jié)合宣傳月活動，于4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。上半年，我們還在昆侖橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協(xié)商會議制度的試點(diǎn)工作。我會在4月7日召開的黨組、行政會議上對征求意見活動作了專門研究，并向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。4月底，市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子進(jìn)行了調(diào)整，我會及時組織新上任的工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，使新上任的工會班子很快進(jìn)入了角色。我們在組建非公單位工會、農(nóng)民工工會時，同步建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。其余工會組織3家，會員125人。四是繼續(xù)深入開展“職工之家”、“雙愛雙評”的創(chuàng)建和評選活動。上半年，其中在職干部職工捐款160萬元。二是我會繼續(xù)組織開展了“結(jié)對幫扶，愛心助學(xué)”活動。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的后顧之憂，上半年，我會為120名困難女職工免費(fèi)辦理了“平安女性團(tuán)體保險”。市建設(shè)局工會還積極協(xié)助局黨政舉辦了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班，建筑系統(tǒng)有392人通過嚴(yán)格考試取得了安全生產(chǎn)合格證。6月9日，我們按市“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市總領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)干部對“雙聯(lián)”對象生資公司下崗職工陳敏進(jìn)行慰問，把1000元（市里規(guī)定為500元）的慰問金送到了陳敏手中，并鼓勵她要珍惜生命，正視現(xiàn)實，渡過難關(guān)。我會于56月對歷屆勞動模范的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了重新造冊登記，積極推動了勞模政策待遇的落實，切實解決了勞模實際困難。二是為更好地發(fā)揮勞動模范在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用，激勵全市人民全面建設(shè)湘鄉(xiāng)小康社會的積極性和創(chuàng)造性。二是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”競賽活動。三是堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，拓展經(jīng)費(fèi)收繳渠道，繼續(xù)貫徹湘黨發(fā)[xx]1號文件和湘辦發(fā)[xx]15號文件。默認(rèn)推薦更多精彩文章：xx市總工會xx年上半年工作總結(jié)市總工會上半年工作總結(jié)縣總工會上半年工作總結(jié)xx市總工會XX年上半年工作總結(jié)xx鄉(xiāng)總工會XX年上半年工作總結(jié)