【正文】 評為“全省工會信息工作先進單位”和“全市工會信息工作先進單位”。各基層工會舉辦卡拉ok歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長跑等比賽，開展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動，豐富職工的節(jié)日生活，不斷加大工會工作的宣傳力度，擴大工會的影響面。一、堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入開展工人階級宣傳月活動湖南省總工會《關(guān)于開展全省工人階級宣傳月活動的通知》下發(fā)后，我會于4月10日組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會主席會議，一是認真?zhèn)鬟_學習了省總和湘潭市總有關(guān)文件精神；二是結(jié)合我市實際向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級宣傳月活動的通知”，對宣傳月活動作了具體安排部署；三是我會先后二次對全市各單位工人階段宣傳月活動開展情況進行了督促檢查；四是宣傳月活動取得了實效，據(jù)統(tǒng)計，全市共懸掛宣傳橫幅158條，宣傳標語500余條，黑板報206期，125家單位開展了“黨委書記講工人階級活動”；五是我會結(jié)合宣傳月活動，于4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。上半年，我們還在昆侖橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協(xié)商會議制度的試點工作。我會在4月7日召開的黨組、行政會議上對征求意見活動作了專門研究，并向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。4月底，市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子進行了調(diào)整，我會及時組織新上任的工會干部進行了業(yè)務(wù)知識等方面的培訓，使新上任的工會班子很快進入了角色。我們在組建非公單位工會、農(nóng)民工工會時，同步建立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。其余工會組織3家，會員125人。四是繼續(xù)深入開展“職工之家”、“雙愛雙評”的創(chuàng)建和評選活動。上半年，其中在職干部職工捐款160萬元。二是我會繼續(xù)組織開展了“結(jié)對幫扶，愛心助學”活動。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的后顧之憂，上半年，我會為120名困難女職工免費辦理了“平安女性團體保險”。市建設(shè)局工會還積極協(xié)助局黨政舉辦了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓班，建筑系統(tǒng)有392人通過嚴格考試取得了安全生產(chǎn)合格證。6月9日，我們按市“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市總領(lǐng)導(dǎo)率機關(guān)干部對“雙聯(lián)”對象生資公司下崗職工陳敏進行慰問，把1000元（市里規(guī)定為500元）的慰問金送到了陳敏手中，并鼓勵她要珍惜生命，正視現(xiàn)實，渡過難關(guān)。我會于56月對歷屆勞動模范的生產(chǎn)生活情況進行了重新造冊登記，積極推動了勞模政策待遇的落實，切實解決了勞模實際困難。二是為更好地發(fā)揮勞動模范在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用，激勵全市人民全面建設(shè)湘鄉(xiāng)小康社會的積極性和創(chuàng)造性。二是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”競賽活動。三是堅持依法收繳工會經(jīng)費，拓展經(jīng)費收繳渠道，繼續(xù)貫徹湘黨發(fā)[xx]1號文件和湘辦發(fā)[xx]15號文件。第三篇：xx市總工會xx年上半年工作總結(jié)突出重點狠抓落實 努力創(chuàng)建工會工作先進市 —建陽市總工會xx年上半年工作總結(jié) 今年以來，我市各級工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中國工會十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實履行基本職責，加強工會基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動，努力抓好年度工作計劃的分階段落實，在上級工會和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了一定的成效。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼xx元捐給市總工會“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。七是開展社會保險監(jiān)督活動。通過電視報刊和發(fā)放《工會法》、《福建省實施〈工會法〉辦法》小冊子的形式，擴大《工會法》宣傳面；采取“請進來、送出去”、以會代訓、進企入廠舉辦講座的辦法，組織xx多名職工會員學習。各級工會女工委在“三八”節(jié)期間舉辦猜謎、拔河、游園和登山比賽等活動，豐富女職工的節(jié)日生活；開展“女職工素質(zhì)提升工程”和“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題的女職工建功立業(yè)活動，調(diào)動廣大女職工參與改革和現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。開展工會資產(chǎn)普查，確保工會財產(chǎn)保值增值；嚴格程序，規(guī)范操作，做好實務(wù)審計工作，杜絕“以會代審”、“無賬審計”等虛審現(xiàn)象，堅持經(jīng)審工作的原則性；從組織落實、制度落實、工作落實三方面入手做好2個經(jīng)審聯(lián)系點的工作，發(fā)揮聯(lián)系點的示范作用；組織經(jīng)審人員參與工會財務(wù)管理活動的全過程，使工會經(jīng)費用在發(fā)展工會事業(yè)、維護職工群眾切身利益和為職工群眾排憂解難、扶貧濟困上；結(jié)合實際，加強經(jīng)審調(diào)研，撰寫經(jīng)審調(diào)研文章2篇，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)審工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。各基層工會舉辦卡拉ok歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長跑等比賽，開展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動，豐富職工的節(jié)日生活，不斷加大工會工作的宣傳力度，擴大工會的影響面。一、堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入開展工人階級宣傳月活動二、堅持以工資集體協(xié)商為突破口，進一步加強了平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)三、堅持最大限度地把職工群眾組織到工會中來，進一步完善和規(guī)范工會組織建設(shè)四、堅持以推進扶貧幫困工作為重點，創(chuàng)新工會扶貧幫困新機制市總工會上半年工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：工會工作總結(jié)安全生產(chǎn)委員會的成員單位之一，積極協(xié)同市安監(jiān)局及其它部門做好了全市的安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)知識的宣傳活動。五是繼續(xù)推進“雙聯(lián)”(請你關(guān)注)制度，加大對“雙聯(lián)”工作的督促檢查力度，年初，我們與市直機關(guān)工委一道對糧食系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)等單位的“雙困”情況進行了調(diào)查核實，根據(jù)掌握的情況，雙聯(lián)辦及時調(diào)整了部分“雙聯(lián)”對象。我會積極協(xié)助民政、社保等有關(guān)部門，把符合“低保”的困難職工和困難農(nóng)民工最大限度地納入“低?！狈秶M一步推動兩個“確?！闭叩穆鋵崱５诙?，我會繼續(xù)為13名低收入省勞動模范和8名低收入市勞動模范發(fā)放工資補助金。在全市范圍內(nèi)，進一步營造了勞動光榮、勞模光榮、學趕先進、創(chuàng)優(yōu)爭先的社會氛圍?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。我們在經(jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會幫扶職能作用，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學”等幫扶活動，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。廣泛開展評優(yōu)樹模和表彰獎勵活動。評優(yōu)樹?；顒拥拈_展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于奉獻、學習先進、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快健康發(fā)展，提前實現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標多做貢獻的積極性和熱情。經(jīng)縣委同意，按照市總工會的安排，4月26日隆重召開了xx縣工會第八次代表大會，全縣各行各業(yè)選出的140名工會代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會發(fā)展大計。今年經(jīng)省、市工會通過公開考試，選拔了四名工會組織員，縣總工會職工隊伍不斷壯大?？偣c縣工商聯(lián)積極號召全縣企業(yè)廣大職工為災(zāi)區(qū)捐款110207元。完成新聞稿件13篇，被工會報刊采用4篇。止六月底，新建基層工會組織21個，基層工會總數(shù)達到215個，新增會員1018人，會員總數(shù)達到12285人，按時完成市總工會下達今年新增工會組織20個，新增會員1000人的目標任務(wù)。今后的工作中，要積極探索新的建會模式和途徑，改變現(xiàn)有的工會組織以企業(yè)為單位的建會模式，采取建立系統(tǒng)工會聯(lián)合會和行業(yè)工會聯(lián)合會等方式，建立起幾個大的基層工會組織，加強黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力解決好經(jīng)費問題，改變工會干部的角色，充分有效發(fā)揮工會基層組織的職能作用。工會工作機制不暢，工作環(huán)境有待加強，一些單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作不支持，不理解，如我們在這些單位開展職工互助保險工作時阻力較大。全縣性的職工活動場所沒有，應(yīng)爭取縣委政府支持，力爭立項建設(shè)職工活動場所。應(yīng)加強非公企業(yè)工會工作的指導(dǎo)、檢查、管理。轉(zhuǎn)變工作作風，克服機關(guān)化行政化傾向，在文明辦公上，做到“六個一”，即“一腔熱情接待、一張笑臉相迎、一把椅子讓座，一杯清茶暖心、一絲不茍辦事、一句好話相送”，形成待人、接物及辦事新風，使廣大職工群眾感受工會組織的溫暖，切實增進與職工群眾的深厚感情。優(yōu)化工會干部的知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，豐富經(jīng)濟、法律、企業(yè)經(jīng)營管理和勞動關(guān)系等方面的理論業(yè)務(wù)知識。（二）優(yōu)環(huán)境，進一步推進“兩個普遍”，開展優(yōu)化環(huán)境大走訪活動，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力。深化“模范職工之家”創(chuàng)建活動，積極探索職工之家的激勵機制，深入開展會員評家活動，搞好會務(wù)公開，充分激發(fā)基層工會活力。抓好幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。切實維護職工合法權(quán)益，進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。以非公企業(yè)為重點開展民主管理建制專項行動，深入推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，努力實現(xiàn)XX年已建工會公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開制度建制率達到90%，已建工會的非公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開制度建制率達到80%的目標。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，全面構(gòu)建重點工程、工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)三位一體的勞動競賽格局，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。