【正文】 務(wù)。干部是各項(xiàng)工作開展的執(zhí)行者和決定性因素，只有提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能保障黨的方針政策和國家的政策法規(guī)有效實(shí)施。一是精神更加振奮。立足崗位，履行職責(zé)，埋頭苦干，積極作為。從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)行體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新，建立健全各方面的辦事制度和辦事程序，健全完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康。遵守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性以及職業(yè)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，自覺做到遵法守紀(jì)、勤政廉潔。二是抓學(xué)習(xí)。四是抓載體。運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。對(duì)違紀(jì)案件，要嚴(yán)肅處理。每個(gè)階段的內(nèi)容、要求、實(shí)施方案上都有，在這里我就不再講了。各單位也要結(jié)合本單位實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對(duì)性的實(shí)施方案，一個(gè)環(huán)節(jié)也不少、一個(gè)步驟也不漏地抓好落實(shí)。要緊密結(jié)合單位實(shí)際，抓出特色、抓好宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，不管涉及到任何單位和個(gè)人都必須一查到底，嚴(yán)肅處理。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來，既抓住重點(diǎn)、著力解決當(dāng)前的突出問題，又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到持之以恒、常抓不懈。我們要迅速行動(dòng)起來，以飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到活動(dòng)中來，把作風(fēng)建設(shè)抓出實(shí)效，更好地促進(jìn)我市建設(shè)事業(yè)健康、有序、快速發(fā)展！建設(shè)廳干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話今天的大會(huì)是經(jīng)廳黨組研究決定召開的。五個(gè)單位代表就干部作風(fēng)建設(shè)、“兩化”建設(shè)、行政審批制度改革等問題作了大會(huì)發(fā)言，使人很受啟發(fā)和鼓舞。在前不久召開的全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，云川書記深刻分析了當(dāng)前我省干部作風(fēng)方面存在的突出問題，提出“兩轉(zhuǎn)變一完善”的要求和“五個(gè)新”的目標(biāo)。今年是新中國成立六十周年，也是我省推進(jìn)城鎮(zhèn)化、實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)面貌三年大變樣的關(guān)鍵一年。云川書記在全省動(dòng)員大會(huì)上，一針見血地指出我省“行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的地步”。面對(duì)*發(fā)展環(huán)境欠佳的現(xiàn)狀，如何解決城建投融資難的問題、讓更多的投資者落戶*，如何創(chuàng)造良好環(huán)境、讓建設(shè)企業(yè)更好地生存和發(fā)展，是亟待研究的重大課題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系著黨的凝聚力、號(hào)召力和執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，關(guān)系著黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)。同時(shí)必須清楚地看到，我們的工作與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還有不小的差距，還存在一些突出的矛盾和問題，有些工作群眾還不夠滿意。有的工作人員不作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報(bào)。干部是事業(yè)興旺的決定因素，干部作風(fēng)的好壞，直接影響到整體工作的推進(jìn)。但是對(duì)照省委、省政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》中指出的幾個(gè)方面的問題，我廳的干部也都或多或少、或重或輕地存在。四是工作粗放，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，只求過得去，不求過得硬。這些問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響了我廳干部隊(duì)伍的形象，影響了工作質(zhì)量和效率。如何以更大的決心、更高的水平、更強(qiáng)的力度推進(jìn)三年大變樣工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國成立60周年，是對(duì)建設(shè)廳全體干部職工的嚴(yán)峻考驗(yàn)。大家要緊緊圍繞“五新”目標(biāo)，開展好“五項(xiàng)活動(dòng)”，完善好“五項(xiàng)制度”。要深刻理解我們手中的權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民謀利益的，我們的職責(zé)是向人民負(fù)責(zé)。干一行、愛一行、干好一行，不能眼高手低，要盡職盡責(zé)，不能不作為，更不能亂作為。要牢固樹立大局意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處。因此我們的黨員干部一定要有危機(jī)意識(shí)，有危機(jī)意識(shí)才能有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。（二）以行政審批改革為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境近期，省委、省政府正在研究部署對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行重大改革。這些新舉措、新要求的出臺(tái)，對(duì)貫徹落實(shí)擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)的政策措施，拉動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)激發(fā)市場(chǎng)主體投資熱情，促進(jìn)三年大變樣工作的開展和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)廉潔高效服務(wù)型政府都有著十分重要的意義。要講求實(shí)效，抓好銜接，盡快制定新的運(yùn)作機(jī)制下的新辦法、新舉措、新制度，使之成龍配套，同步跟進(jìn)，不留死角、不留盲區(qū)。減章不能減責(zé)任，而且還要辦得更好，要依法行政，盡快實(shí)現(xiàn)由審批型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。要開辟綠色通道，實(shí)行“一站式”服務(wù)。在這種情況下就要一個(gè)戰(zhàn)役一個(gè)戰(zhàn)役的打，一步一個(gè)腳印往前走，忙而不亂、穩(wěn)扎穩(wěn)打、避免浮躁。調(diào)查研究和制定政策是行政管理最重要的方式之一，沒有扎實(shí)的調(diào)查研究，行政管理就是無源之水、無本之木；沒有科學(xué)的政策，行政管理就會(huì)無所遵從、雜亂無章。廳屬各單位也要選擇對(duì)口服務(wù)對(duì)象作為調(diào)研單位，結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際，緊密聯(lián)系城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作，就如何更好服務(wù)基層、推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)等問題展開調(diào)查研究。提出四項(xiàng)改革，是我們完成第一個(gè)轉(zhuǎn)化的具體行動(dòng)，如何實(shí)現(xiàn)第二步的轉(zhuǎn)化需要作更多努力。要提高辦事、辦成事的能力。因此我們?cè)诠ぷ鬟^程中要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，明確時(shí)限明確責(zé)任，尤其是較為困難的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)更要掛帥出征、親自解決問題。今年，我們要繼續(xù)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念指導(dǎo)實(shí)際工作，用信息化的先進(jìn)方法改進(jìn)傳統(tǒng)的工作模式，使工作更加程序化、規(guī)范化、精細(xì)化。信息中心作為技術(shù)服務(wù)單位，重點(diǎn)做好機(jī)關(guān)的信息化工作，為機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公提供保障，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化通過信息化手段來實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為行業(yè)信息化做好技術(shù)支持。全廳黨員干部要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把黨和人民交給的每一項(xiàng)工作當(dāng)作事業(yè)來做，滿腔熱忱，昂揚(yáng)奮進(jìn)，依靠事業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。增加普通干部對(duì)干部選拔的知情權(quán)、推薦權(quán)，把德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。反對(duì)和堅(jiān)決查處干部推薦和選拔中的不正之風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，對(duì)本單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”，直至組織處理和紀(jì)律處分。加大對(duì)“不作為、亂作為”現(xiàn)象的懲治力度。認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股，以及以交易形式收受財(cái)物、利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)?shù)葐栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格工作圈、凈化娛樂圈、健康生活圈。在精神文明建設(shè)方面，一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重視民主集中制，搞好班子團(tuán)結(jié)。三、強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是省委、省政府的一項(xiàng)重大決策部署，我們一定要采取切實(shí)措施抓實(shí)抓好，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，俊義、玉庫同志任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施綜合組織協(xié)調(diào)。作風(fēng)建設(shè)要取得實(shí)效，必須落實(shí)具體措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求，管住自己，帶好隊(duì)伍，要敢于較真、敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真的、來實(shí)的，不搞下不為例，確?；顒?dòng)取得明顯的成效。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳，充分運(yùn)用機(jī)關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)、信息等手段，宣傳先進(jìn)典型，推廣好的做法，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。健全各項(xiàng)制度?？傊?，要以科學(xué)合理、切實(shí)可行、具體管用的制度規(guī)范體系形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，做到有章必循、有令必行、違章必究，切實(shí)維護(hù)制度規(guī)范的嚴(yán)肅性。我們要以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，努力取得扎實(shí)的成效，在推進(jìn)城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、加快建設(shè)事業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)！