【正文】 好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決。在當前這樣一個特殊時期，在今年這樣一個特殊年份，*又處于一個特殊區(qū)位，我們必須高度重視加強干部作風建設，不斷提高服務人民群眾的能力，切實解決好群眾反映強烈的突出問題。我省有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔繁重的工作壓力。有的缺乏宗旨意識且權欲重，以官為本、官僚主義，缺失民本思想和責任，出了問題捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件，給人民群眾生命安全、給*形象造成極大損害。有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦享，給了好處亂辦事。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，對上匯報“一枝花”、實際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。我們開展干部作風建設年活動，就是要切實糾正這些不正之風，使全省廣大干部的作風有一個新的更大轉變。求真務實，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。加強干部隊伍作風建設，其目的是為了推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)富民強省。實際工作中，要著力抓好以下五個方面。今年上半年，要以三鹿問題奶粉事件、李家洼特大礦難瞞報事件為反面教材，在全省各機關單位廣泛開展警示教育，使各級黨員干部尤其是領導干部，從中吸取深刻教訓，進一步強化責任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重。要繼續(xù)從多方面深入做好工作，在實踐中檢驗教育成果，盡快消除三鹿事件帶來的負面影響。甚至為了一己私利而損害人民利益。(二)建立健全行之有效的規(guī)章制度。狠剎這種不正之風。制度的生命在于落實。實際上是“前店后廠”，具體辦事還得三番五次地跑單位，憑空又增加了一道手續(xù)。從現(xiàn)實情況來看，我們的行政管理體制改革還遠沒有到位，一些單位仍習慣于傳統(tǒng)的管理模式，牢牢抓住手中的權力不放，沒有真正實現(xiàn)由審批型向服務型轉變，有的甚至為了部門利益，不該管的也管、不該批的也批、不該收的費也收，人為地制造了許多障礙。各部門尤其是審批事項比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動地做好清理和削減工作，對那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實不到位的。把德才兼?zhèn)?、作風好的干部選拔到關鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關系升遷的現(xiàn)象。由于有科學發(fā)展觀的統(tǒng)領，我們在推動發(fā)展、富民強省的實踐中，全省上下的思想更加統(tǒng)一，目標更加明確，行動更加一致。唐山市選派后備干部。我們就是要在解決復雜矛盾、完成具體任務中鍛煉干部、檢驗干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺。三要為民生服務，把改善人民生活放在突出位置來抓，尤其要重視解決好大學生、農民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實保障他們的收入和生活水平。只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風。近年來，其他省份在這方面作了一些有益嘗試，比如江蘇省開展“萬人評議機關”活動，以“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”為主題，組織各界群眾代表，對省直機關履職情況、干部作風狀況進行打分評議。對評議和考核處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓。誰阻擋了*事業(yè)發(fā)展，誰讓市場主休和人民群眾過不去，我們就讓他過不去，調整他的位置、摘去他的“帽子”。各級黨委(黨組)要把干部作風建設年活動，納入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進。要堅持領導帶頭。這里我代表省四大班子表個態(tài)，在干部作風建設年活動中，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全省廣大干部群眾監(jiān)督。為開展好這次活動，省委決定抽調經驗豐富、責任心強的同志組成督導組，深入各市和省直部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進作風建設的合力。各地各部門要認真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴格標準的同時。全省各級領導班子和黨員干部，一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，以轉變作風的新成效、以各項工作的新成績。第二階段：對照檢查階段（4月至6月）。同時，把解決問題與建章立制緊密結合起來，切實建立健全長效保障機制。三看是否有工作主動性不強問題，查有無工作沒安排、安排沒落實、落實沒結果，不按時完成安排的工作任務，工作一拖再拖，管理和服務跟不上等現(xiàn)象。四、活動內容20*年全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風建設年活動重點圍繞“八個主題、開展八項活動”。圍繞目標責任落實，及時開展工作督查檢查活動。圍繞密切聯(lián)系群眾，積極組織開展調查研究活動。加強輿論導向和林業(yè)工作正面宣傳，不斷增強廣大公民的生態(tài)文明意識和自覺愛林護林的自覺性。重視信訪工作，健全信訪工作機制，確保林業(yè)系統(tǒng)全年不發(fā)生重大影響的林業(yè)社會事件，不發(fā)生越級上訪事件。圍繞和諧文明機關建設，開展多層次文明創(chuàng)建活動。圍繞解放思想和隊伍形象建設，開展林業(yè)行風評議活動。以行風評議為載體，通過設立行風投訴熱線、召開民主生活會和座談會、發(fā)放調查問卷和征求意見表等方式，廣泛開展行風評議活動，不斷促進林業(yè)行風和單位形象進一步好轉。