【正文】 人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅持應(yīng)收盡收打下堅實基礎(chǔ)。二是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元，惠及2754戶企業(yè)。認(rèn)真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的突破。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。以稅收宣傳月活動為契機，逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。通過建立模型、指標(biāo)比對、實地核查、分類約談等手段，全年共實施納稅評估136戶，經(jīng)評估補繳稅費2783萬元，評估戶數(shù)、補繳稅費均有大幅增長。落實貨物運輸業(yè)年審工作，堅持嚴(yán)查嚴(yán)審，共取消自開票、代開票納稅人資格11戶，進一步堵塞交通運輸業(yè)征管漏洞。四是稅務(wù)稽查成效明顯。隨著稽查工作效率和質(zhì)量的提高，全年稽查選案準(zhǔn)確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率、協(xié)查信息完整率均達到100%以上，%以上，有效促進稅收法治。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進了干部職工博學(xué)慎思、明辨篤行。根據(jù)“懲防并舉、重在預(yù)防”的要求，經(jīng)常開展違法違紀(jì)案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，召開3次集體廉政談話，并在平時針對薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常開展個人談話、提醒談話，做到防御在前。第二篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)XX年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，～完成了市局敲定的稅收任務(wù)。XX年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。合理輪崗，加強對臨時工的管理。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元。加強教育，依法行政在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。今年局機關(guān)共處罰遲到、早早退人員21人次，罰款340元。針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。今年7月份內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。一是進行自查自糾，邊整邊改。搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。 一、以大力組織收入為根本點，源泉控管，嚴(yán)格考核，挖潛增收，均衡入庫，著眼于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè) XX年，全縣累計完成地方工商稅收萬元，占縣定計劃6100萬元的 ，比上年同期萬元的實績增收 萬元，同比增長 %；累計征收社保費收入 萬元，占計劃3868萬元的 %，超計劃任務(wù) 萬元，比同期增長%。工商稅實現(xiàn)了均衡入庫，全年始終注重稅收的均衡入庫，堅持稅收月月抓，工作月月考核，盡量把收入工作做在平時，不搞突擊戰(zhàn)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸網(wǎng)絡(luò)查看)，避免出現(xiàn)收入前松后緊的現(xiàn)象，做到稅收均衡入庫，保證了全縣干部職工工資能夠及時兌現(xiàn)。重點征收單位的收入效應(yīng)明顯增強，*******等地扛起了全縣收入的大梁，占全縣收入的%，發(fā)揮了收入的龍頭作用。（3）國家商業(yè)銀行由于準(zhǔn)備上市前清理資產(chǎn)，大量抵減以前年度應(yīng)收未收利息已納稅款，導(dǎo)致全縣銀行業(yè)稅收減收100萬元左右。在稅收征管中，始終堅持“六抓”：一是抓收入目標(biāo)責(zé)任制，加強科學(xué)調(diào)度，按月通報稅收任務(wù)完成情況，按季度進行考核，執(zhí)行計劃考核同獎勵掛鉤等措施，確保稅款及時入庫。建立重點稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和重點行業(yè)的稅收征管檔案，對重點稅源實行分層次地跟蹤管理，確保重點稅源和重點納稅戶稅收及時征收入庫。五是抓好協(xié)調(diào)督辦。 在社保費的征繳上，以提高征繳率和實現(xiàn)同比穩(wěn)步增長兩個目標(biāo)為重點，摸清費源底數(shù)，注重協(xié)調(diào)督辦，嚴(yán)格工作考核，加強分類管理，突出做了以下幾方面的工作。二摸清費源底數(shù)。三是加強分類管理。切實做好社保費編號登記工作，分單位分險種編制社保費登記表，實行微機開票，一票一目。各地以標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建為切入點，大力推廣應(yīng)用新征管軟件，開展納稅評估及納稅信譽等級評定，優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程，進一步夯實了稅收征管基礎(chǔ)。按照新稅收征管軟件要求，結(jié)合我縣地稅征管改革實際，縣局制定了《關(guān)于明確新稅收征管軟件應(yīng)用工作的通知》，規(guī)定了稅務(wù)登記、納稅申報、減免稅、稅負(fù)核定調(diào)整、請假、停（歇）業(yè)、信息數(shù)據(jù)采集及貨物運輸業(yè)稅收管理等各項工作規(guī)程、原則和要求，明確了縣局業(yè)務(wù)股室、各管理分局、納稅服務(wù)中心的職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)?？h局抽調(diào)30人組成六個小組，對**分局、城區(qū)分局的信息采集情況進行檢查，歷時一個月，并對檢查存在的問題下發(fā)了整改通知書，保證了信息采集數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。四是加快辦公自動化的應(yīng)用?？h局還通過網(wǎng)站及時公布各片線、各專管員的年度考核收入任務(wù)、月收入進度等情況，使大家近有所學(xué)、遠(yuǎn)有所比。納稅人對稅法不理解的，可以宣傳解釋；對業(yè)務(wù)不熟悉的，可以現(xiàn)場予以指導(dǎo)；申報有誤的，補申報可不處罰；對納稅有異議的，可以約談、解釋等，這樣，使我們對納稅人的管理更為人性化，更具有人情味。截止目前，我縣共有 戶企業(yè)事業(yè)單位參與了評定，其中a類納稅人3戶（共管戶2戶），b類納稅人 戶（共管戶66戶），c類納稅人 戶（共管戶111戶），d類納稅人 戶（共管戶9戶），根據(jù)納稅人信譽等級給予不同的稅務(wù)管理和稅收服務(wù)。XX年是市局確定的標(biāo)準(zhǔn)化分局驗收年，縣局對這項工作十分重視，專門下發(fā)文件，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，大員掛帥，開展自查自糾，制定整改方案，對照問題認(rèn)真進行剖析，逐條逐項整改，創(chuàng)建工作做得細(xì)致入微。其他分局也按照標(biāo)準(zhǔn)化分局的要求，創(chuàng)造性地開展工作，有力地促進了稅收征管。元至12月份，全縣印制發(fā)票是本、萬份，發(fā)票投放量本、萬份。加強發(fā)票的微機化管理，舉辦了兩期發(fā)票錄入工作培訓(xùn)班，目前，全縣地稅發(fā)票的購進、發(fā)售、庫存等環(huán)節(jié)，已基本實現(xiàn)了微機化管理。縣政府出面召開協(xié)調(diào)會，落實各單位的繳稅方案，確保稅款按時到位?？h局印發(fā)了關(guān)于開展征管質(zhì)量“六率”量化考核實施辦法，從登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率、欠稅增減率、處罰率等方面加強了各分局征管質(zhì)量的量化考核，采取“按月考核，每季檢查，定時結(jié)算，定期通報”的辦法，每月申報期過后，縣局組織專班集中考核，每一率未達到規(guī)定要求的，按納稅戶數(shù)扣款，并在內(nèi)部網(wǎng)站上公布考核結(jié)果。積極爭取與國稅、工商等部門實現(xiàn)信息資料共享，最大限度地掌握納稅人的信息。一是送稅法下鄉(xiāng)。各分局組織干部職工在繁華地帶、主要商業(yè)地段設(shè)立稅法咨詢點，為納稅人提供稅法咨詢、輔導(dǎo)。三是開設(shè)專欄宣傳。將印制有地稅知識的宣傳紙杯等圖文并茂的宣傳品送到行政、事業(yè)單位、廠礦企業(yè)以及納稅人，送稅法上門。納稅大廳是對外服務(wù)宣傳的重要窗口，在大廳安裝了電子顯示屏，為納稅人24小時不間斷地宣傳地稅知識。開展了漏征漏管、執(zhí)法資料、執(zhí)法程序和稅收征管等綜合執(zhí)法檢查。貫徹落實好下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化審批手續(xù)，加強督促檢查。切實加強減免稅的登記及清查，認(rèn)真開展減免稅普查工作，對到期減免稅的及時恢復(fù)征稅，對越權(quán)減免稅的及時制止和糾正，防止出現(xiàn)減而不管，管而不嚴(yán)的現(xiàn)象，減少了稅收的流失。四是嚴(yán)格稅務(wù)行政處罰案件的審查。 嚴(yán)格稅收執(zhí)法。在對有限公司偷稅一案的查處過程中，我們排除了各種阻力,認(rèn)真進行了核查，該企業(yè)于XX至XX年度存在偷漏稅行為。 強化稅收稽查。XX年共稽查 戶，查補入庫稅款 萬元，有力地打擊了稅收違法行為，理順了稅收秩序。同時，深化稅務(wù)行政審批制度改革，及時清理、整頓過去出臺的各種涉稅文件，開展稅務(wù)行政許可實施情況的檢查，防止出現(xiàn)新的管理漏洞，做到執(zhí)法為民，依法行政。根據(jù)年初的學(xué)習(xí)計劃，每周學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆四中全會精神、《兩個條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作等方面知識，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵職工自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，一月一篇心得，一季一次學(xué)習(xí)筆記評比。今年，又辭退3名臨時人員，有1名臨時人員自動提出解聘。三是加強了干部檔案的整理。經(jīng)常了解臨時人員的思想狀況，做好他們的穩(wěn)定工作。六是加強學(xué)歷教育，為干部職工創(chuàng)造條件，鼓勵職工自學(xué)，組織了兩期學(xué)習(xí)班，目前系統(tǒng)內(nèi)大專以上文化程度113人，%，其中：本科27人，大專86人?？h局聘請縣人大、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場人大主席及部分企業(yè)法人代表等19名同志為地稅特邀監(jiān)察員，召開了特邀監(jiān)察員座談會，縣人大常務(wù)副主任到會作了重要講話，對地稅的作法給予了高度評價，認(rèn)為這次地稅聘請?zhí)匮O(jiān)察員很有創(chuàng)意，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸網(wǎng)絡(luò)查看)局長致辭并給特邀監(jiān)察員頒發(fā)了聘書。全年共受理群眾來電來訪件、市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來舉報件件、縣紀(jì)委轉(zhuǎn)來舉報件件，已全部結(jié)案。一是加強政務(wù)督辦檢查?？h局下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理的通知，完善了考勤制度、定期學(xué)習(xí)制度、機關(guān)值班制度、衛(wèi)生管理制度、請示報告制度、著裝上崗制度等一系列管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，整頓稅風(fēng)稅紀(jì)，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。加強內(nèi)部的財務(wù)財產(chǎn)審計，主要審計各單位的執(zhí)行稅收政策、組織收入、經(jīng)費收支、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)購置及稅收票證管理等方面，上半年，對等負(fù)責(zé)人進行了任職審計；對全縣各基層分局的經(jīng)費收支進行了年度審計，審計率達100%，通過審計，有五個分局年度經(jīng)費收支發(fā)生赤字，并相應(yīng)作出了處理。 加強宣傳報道。加強對外宣傳，積極向各級新聞媒介投稿，擴大宣傳渠道。每年市局都要安排1至2個調(diào)研課題，我們基本上都能夠按照要求圓滿完成調(diào)研任務(wù)。今年是地稅成立十周年的紀(jì)念年，省、市局相繼發(fā)文，要求扎實做好慶典工作。（4）開展全系統(tǒng)的首屆象棋比賽，經(jīng)過兩天的角逐， 分局分別獲團體一、二、三名；張愛群等獲個人前六名。各地加大了軟硬環(huán)境建設(shè)，抓好各項基礎(chǔ)性工作，推行文明辦稅“八公開”、“一站式”服務(wù)，文明執(zhí)法，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量?？h局積極落實縣政府下達的招商引資計劃，通過多種途徑招商， 局長還隨同縣政府招商團赴外地招商，為全縣的招商引資工作貢獻了一份力量。六是全縣地稅系統(tǒng)多年積累了豐富的工作經(jīng)驗，促進了我縣地稅快速健康向前發(fā)展。 XX年，我們要以十六大、十六四中全會精神為指導(dǎo)，按照 “3+1”的工作思路，強化隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立解放思想、與進俱進的作風(fēng)，真抓實干、發(fā)展創(chuàng)新的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)，努力推進稅收征管、稅收執(zhí)法、廉政建設(shè)、基層和機關(guān)建設(shè)上水平，以奮發(fā)有為的工作精神，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績。（一）加強收入統(tǒng)籌管理。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收。堅持“兩副重?fù)?dān)一肩挑”，將社保費作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實現(xiàn)稅費“同征同管同服務(wù)”。二、堅持穩(wěn)妥漸進促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進展（一）“兩稅”征管并軌運行。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確?！跋榷惡笞C”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。按照規(guī)定時間節(jié)點，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實現(xiàn)無縫對接。三、堅持深化服務(wù)惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效（一）積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。（二）全面提升行政效能。（三）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。拓展網(wǎng)上申報、銀行網(wǎng)點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費人就近繳費。上線運行存量房交易價格申報評估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。（二）著力夯實征管基礎(chǔ)。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務(wù)機關(guān)結(jié)算檢查責(zé)任，提高遷出管理效率。繼續(xù)加強征管數(shù)據(jù)清理，強化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控。五、堅持防范風(fēng)險重規(guī)范，依法治稅邁出新步伐（一）開展法制宣傳教育。加強規(guī)范性文件管理，清理1994年以來市局制定的規(guī)范性文件。（三）扎實推進政務(wù)公開。六、堅持人本治局增活力，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌（一）有序開展干部人事管理。發(fā)揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化