【正文】 ..................... 18 管理員的添加與權限設置功能 ................................................................................ 19 員工管理功能 ................................................................................................................20 功能分析 ..................................................................................................................... 20 員工添加功能設計 ..................................................................................................... 20 員工信息修改功能設計 ............................................................................................ 20 員工刪除功能 ............................................................................................................. 21 員工信息查詢功能 ..................................................................................................... 22 員工修改權限設置功能 ............................................................................................ 23 員工自助功能 ................................................................................................................23 日志管理 ........................................................................................................................24 功能分析 ..................................................................................................................... 24 日志功能流程分析 ..................................................................................................... 24 6 7 結 編碼實現(xiàn) ................................................................................................................................24 添加功能 ........................................................................................................................25 修改功能 ........................................................................................................................25 刪除功能 ........................................................................................................................25 查詢功能 ........................................................................................................................26 軟件測試 ................................................................................................................................26 論 ........................................................................................................................................27 參考文獻 ........................................................................................................................................27 致 聲 謝 ........................................................................................................................................28 明 ........................................................................................................................................29 1 引言 課題背景 在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項工作，它負責整個企業(yè)的日常 人事安排，人員的人事管理等。而計算機的普及加快人事 管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。通過 互聯(lián)網(wǎng)查詢的資料來看，國內目前類似的系統(tǒng)大多是針對企業(yè) 員工管理，而對 企業(yè)引進人才方面以及與員工交流平臺方面所做的工作不多。 本課題的研究方法 通過查閱人事管理相關書籍和訪問現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)等，做出分析報告， 然后利用 ASP 語言和 SQL Server 2021 來進行開發(fā)。 最后，在結束語的總結部分指出了系統(tǒng)的不足之處，介紹了 自己開 發(fā)過程中的體會與心得。 B/S 結構軟件的優(yōu)勢 (1) 成本降低、選擇更多。 比如說很多人每天上 新浪 網(wǎng)，只要安裝了瀏覽器就可以了，并不需要 了解 新浪 的服務器用的是什么操作系統(tǒng)，而事實上大部分網(wǎng)站確實沒有使 用 windows 操作系統(tǒng)，但用戶的電腦本身安裝的大部分是 windows 操作系統(tǒng)。因此，許多單 位都備有數(shù)據(jù)庫存儲服務器，以防萬一。在使用 ASP 時，無需擔心客戶的瀏覽器是否能運行 ASP 代碼，因為所有程序都將在服務器端執(zhí)行，包括所有嵌在普通 HTML 中的腳本程 序。 3) Pages: ASP返回標準的 HTML頁面 ,可以正常地在常用的瀏覽器中顯示 .瀏覽 者看到是 ASP 生成的 HTML 代碼而不是 ASP 程序源代碼。 SQL 介紹 SQL 是 Structured Query Language（結構化查詢語言）的縮寫，它是目 前使用最廣泛的數(shù)據(jù)庫語言， SQL 是由 IBM 發(fā)展起來的，后來被許多數(shù)據(jù)庫軟 件公司接受而成為了業(yè)內的一個標準。 SQL 語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系，進行溝通。雖然很多數(shù)據(jù)庫都 第 頁 共 29 頁 3 對 SQL 語句進行了再開發(fā)和擴展，但是包括 Select, Insert, Update, Delete, Create, 以及 Drop 在內的標準的 SQL 命令仍然可以被用來完成幾乎所有的數(shù)據(jù) 庫操作。開發(fā)人員可以使用 Dreamweaver 及所選擇的服務器技術來創(chuàng)建功能強大的 Inter 應用程序， 從而使用戶能連接到數(shù)據(jù)庫、 Web 服務和舊式系統(tǒng)。員工的個人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進行管理。如發(fā)生企業(yè)內部人員調動、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時， 只需修改、添加和刪除相應的人事卡片，其余過程同上。 開始 審批人信息 審批人的意見 N 同意 Y 錄入系統(tǒng) 圖 31 人事管理工作分析 結束 信息審核流程圖 企業(yè)人事部門主要工作：根據(jù)公司需要，招聘相關的人才以及對現(xiàn)有人才 進行繼續(xù)教育，加強公司的人力資源；對員工的信息管理，包括新員工的錄入， 員工信息的修改以及刪除等；記錄員工的獎懲、考核等信息；處理員 工的調動 等。因此用戶在登錄時需選擇登錄身份，系統(tǒng)根據(jù)身份向數(shù)據(jù)庫查詢用 戶輸入的帳號和密 碼是否符合，然后根據(jù)身份跳轉到不同頁面。該功能提高了人事管理 系統(tǒng)的人性化，并降低了人事部門工作人員的工作強度，提高工作效率。 7．操作記錄功能：包括管理員和員工登錄記錄、管理員操作記錄，員工修 改刪除記錄。 確定所需表 根據(jù)系統(tǒng)需求，設計一個系統(tǒng)設置表（ adminsys） ,用來存儲系統(tǒng)相關信息 以及系統(tǒng)設置；設計一個員工信息表（ yg），用來存儲員工所有信息，比如員工 登錄帳號、密碼、員工姓名、性別等等信息；設計一個管理員信息表（ admin）， 用來記錄管理員的信息如：管理員登錄帳號、密碼、管理權限等等。 message 則用來存儲留言板的相關信息。 yg 表，用來存儲員工的所有信息，因此需要的字段比較多。 information 表，用來記錄企業(yè)人事部門的相關信息，如招聘信息、培訓 計劃，那么需要字段信息 ID、標題、內容、發(fā)布時間以及區(qū)分不同類型信息的 字段。m 關系。因此，本系 統(tǒng)有用戶登錄功能、留言板功能、人事信息發(fā)布功能、系統(tǒng)設置功能、員工管 理功能、員工自助功能和操作記錄功能 7 大模塊，后面依次介紹功能的設計情 況。 管理員是為人事部門工作人員而設計的，它主要是對系 統(tǒng)以及員工進行管理。 登錄界面如圖 51 所示： 圖 51 登錄界面圖 編碼實現(xiàn) 從頁面輸入帳號、密碼、身份的文本框分別以 loginname,loginpwd， access 命名，將獲取的值提交到后臺程序中進行查詢驗證。對不起，帳號 和密碼不能為空 !39。 amp。 amp。 amp。 amp。在登錄驗證過程中，如果查詢的密碼、帳號與輸入的值 一致，則把用戶的相關信息如 yg_id、 admin_id，管理員權限等等值放 session 變量中。 查看留言功能 用戶使用該功能時首先進入該功能的首頁，可以查看已發(fā)布的留言，也可 以留言。用戶查看人事部的留言板的同時，對人事制度以及其他相關信息有所疑 問，均可向人事部留言。通過該函數(shù)即可獲取當前時間， 不需在輸入時間。 字段 isanswer 代表留言是否被回復，它只有 yes 和 no 兩個值。 人事部信息發(fā)布功能 功能分析 企業(yè)的發(fā)展主要是靠企業(yè)人力資源。所以在該功能上主要開設三個欄目，最新信息、 第 17 頁 共 29 頁 招聘計劃和培訓計劃。其中 0 表示最新信 息， 1 表示招聘計劃， 2 表示培訓計劃。那么人事部門工作人員對這些人員的信息錄入就是一個龐大而煩 瑣的過程。如下圖所示： 圖 55 管理員添加和權限設置界面 只有最高級管理員才能添 加，刪除新管理員，以及對其他普通管理員設置 權限。如過不為 1，則自動轉向管理員管理首頁。因此在設計管理員管理模塊的時候就要考慮這 些情況。 ?id=%=rs(yg_id)% 數(shù)據(jù)的修改過程與添加相似。 ygid=(id) Set Rs=() Sql=delete from yg where yg_id=ygid Sql,conn,1,2 第 21 頁 共 29 頁 員工信息查詢功能 企業(yè)人事管理過程中，肯定會對企業(yè)員工信息進行查詢，包括限制查詢條 件，因此查詢功能對人事管理系統(tǒng)來說必不可少，而且較方便的查詢方式也會 提高人事部門的