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人民醫(yī)院質(zhì)控科工作崗位管理制度-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 下,對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 定期抽查臨床科室終末質(zhì)量檢查對(duì)存在的問(wèn)題,提出干預(yù)措施,讓其責(zé)任醫(yī)師整改,并向主 管院長(zhǎng)或質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)。 說(shuō)明 本制度自制訂日起,每一年修訂一次,修訂后經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò),方可執(zhí)行。每月對(duì)科室質(zhì)量控制效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),針對(duì)質(zhì)量缺陷,制定整改計(jì)劃。 醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵過(guò)程: ( 1)疑難、危重病人管理; ( 2)圍手術(shù)期管理; ( 3)輸血管理; ( 4)血液凈化管理; ( 5)藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè); ( 6)有創(chuàng)診療操作管理。 缺手術(shù)記錄; 2特殊情況下由一助書寫手術(shù)記錄術(shù)者未簽名; 2手術(shù)記錄未在術(shù)后 24 小時(shí)內(nèi)完成; 2缺手術(shù)知情同意書、或缺患者(委托人)簽名及醫(yī)師簽名; 2自動(dòng)出院患者缺患者(委托人)意見(jiàn)及簽名; 2缺交(接)班記錄; 2交接班記錄未在 24 小時(shí)內(nèi)完成; 2缺轉(zhuǎn)出(入 )院記錄; 2缺死亡討論記錄; 2病程記錄 48 小時(shí)內(nèi)無(wú)主治醫(yī)師首次查房記錄; 放棄搶救的患者無(wú)家屬同意及簽名或缺患者(委托人)意見(jiàn)及簽字; 3醫(yī)囑有涂改; 3有創(chuàng)檢查(治療)缺同意書或缺患者(委托人)簽名; 3有創(chuàng)檢查(治療)缺醫(yī)師簽名; 3危重病人缺高職人員查房記錄; 3疑難病歷缺高職人員查房記錄; 3缺出院(死亡)記錄; 3出院(死亡)記錄未在 24 小時(shí)內(nèi)完成; 3產(chǎn)科無(wú)嬰兒出院記錄,無(wú)新生兒腳?。? 3缺乏對(duì)診斷、治療起決定性的輔助檢查報(bào)告; 病歷中 摹仿或替他人簽名; 4有證據(jù)證明病歷記錄系拷貝行為導(dǎo)致的原則性錯(cuò)誤; 4病歷內(nèi)容有明顯涂改; 4病在缺頁(yè)或不完整; 4缺麻醉知情同意書缺患者(委托人)簽字及醫(yī)師簽字; 4尸檢記錄及家屬同意意見(jiàn)及簽字; 4病歷評(píng)分 80 分。 主 訴 簡(jiǎn)明扼要重點(diǎn)突出,發(fā)病時(shí)間明確。 醫(yī)師簽名 可辨認(rèn)的全名。 工作原則 (一 )實(shí)行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。 (二)以規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)為依據(jù),并不斷修訂完善。 2 組織體系與職責(zé) 全程醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)的人員組成可分為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組和各級(jí)醫(yī)務(wù)人員自我管理三級(jí)管理體系。保證醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 ( 4)對(duì)重大醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行鑒定,對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題,提出整改要求。 ( 2)定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾。 科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組 科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任者,也是病案質(zhì)量的第一責(zé)任人。其主要職責(zé)是: (一)結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),制定及修訂本科室疾病診療常規(guī),藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施。 (四)對(duì)醫(yī)院質(zhì)量管理部門提出的問(wèn)題及下達(dá)的醫(yī)療質(zhì)量督查整改通知書,認(rèn)真整改落實(shí),對(duì)醫(yī)院會(huì)議的要求 和決定進(jìn)行督辦落實(shí),并將獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到個(gè)人。 ( 2)詢問(wèn)病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真,要有初步診斷。 ( 6)藥物用法、用量、療程和配伍合理。 ( 10)按??剖罩尾∪?。 (二)病房住院醫(yī)師 ( 1)病人入院后立即接診進(jìn)行檢查并作出初步處理。 ( 5) 48 小時(shí)內(nèi)完成血、尿、大便化驗(yàn),并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能及其它所需的檢查。 ( 9)對(duì)所管病人的病情變化應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。 (三)病房主治醫(yī)師 ( 1)及時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)師開出的醫(yī)囑進(jìn)行審核,對(duì)下級(jí)醫(yī)師的操作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。 ( 4)及時(shí)檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的病歷,把好出院病歷質(zhì)量關(guān),并在病案首頁(yè)簽名。 ( 8)手術(shù)和介入治療前親自檢查病人,做好術(shù)前準(zhǔn)備,按手術(shù)分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)擬訂嚴(yán)密的手術(shù)方案并實(shí)施。 (四)病房主任(副主任)醫(yī)師 ( 1)組織或參與制定本科質(zhì)量安全管理方案、各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)范。 ② 未確診病人應(yīng)有:鑒別診斷;明確的診斷思路和方法;擬定相應(yīng)的治療措施。 ( 7)組織術(shù)前和重要治療前病例討論,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好術(shù)中、術(shù)后醫(yī) 療工作。 3 考核內(nèi)容及控制目標(biāo) 全程醫(yī)療質(zhì)量控制包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療、院外部分醫(yī)療活動(dòng)等多個(gè)組成部分。 ( 2)第二次就診:原接診醫(yī)師應(yīng):建議??凭驮\;收住院。 病房醫(yī)療 (一) 24 小時(shí)內(nèi) ( 1)病人入院 30 分鐘內(nèi)應(yīng)給予初步處理。 (二)入院三天內(nèi) ( 1)確診者按診療常規(guī)進(jìn)行。 (四)治療措施 ( 1)藥物治療 ① 藥物選擇:制定??朴盟幰?guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行;加強(qiáng)抗生素的合理使用。 ( 2)手術(shù)治療 ① 術(shù)前按診療常規(guī)做好術(shù)前準(zhǔn)備,按手術(shù)分級(jí)審批。 (五)轉(zhuǎn)歸 ( 1)治愈 —— 出院,??崎T診隨訪。 出院 (一)治愈者由主治醫(yī)師審批,向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)后即可出院。 醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵過(guò)程管理 (一)疑難、危重病人管理 ( 1)嚴(yán)格執(zhí)行危重病人、重大手術(shù)、致殘手術(shù)、新開展技術(shù)、科研手術(shù)上報(bào)審批制度。 ( 5)重危病人應(yīng)床邊交接班,每天有交接班報(bào)告。 ( 3)術(shù)后處置良好,按??菩g(shù)后診療護(hù)理常規(guī)執(zhí)行。 ( 4)輸血前談話簽字率 100%,輸血前經(jīng)血液傳播疾病檢測(cè)率 100%,配血記錄要配血、復(fù)核雙人簽字。 ( 2)血液透析病人適應(yīng)癥認(rèn)定過(guò)程合理。 (五)藥物不良反應(yīng)檢測(cè) ( 1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)辦法。 ( 5)藥物不良反應(yīng)上報(bào)和處理及時(shí)。 ( 4)診療操作后觀察處理規(guī)范。 ( 4)學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)新開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)性、安全性、有效性和適宜性論證。 (三)疑難危重病人討論制度。 (六)嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師施行手術(shù)的級(jí)別、項(xiàng)目和范圍,醫(yī)務(wù)人員在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)施手術(shù)。 (十)各類醫(yī)務(wù)人員(醫(yī)、護(hù)、藥、技等)在實(shí)施操作前均要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。 (十四)新開展的手術(shù)、重大手術(shù)、致殘手術(shù)應(yīng)實(shí)行上報(bào)審批制度,并組織進(jìn)行術(shù)前討論,確定手術(shù)方案和麻醉方法,可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急搶救的預(yù)案。 《 ⅩⅩⅩⅩ 人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核辦法》考核內(nèi)容分為科室自查、醫(yī)療指標(biāo)、規(guī)章制度、病歷質(zhì)量、門診質(zhì)量、院內(nèi)感染、醫(yī)患糾紛、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)理質(zhì)量 9 項(xiàng)。 (二)醫(yī)療查房現(xiàn)場(chǎng)查看規(guī)章制度落實(shí)情況和運(yùn)行質(zhì)量情況。 6 醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn) 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理要求和不同時(shí)期上級(jí)衛(wèi)生主管部門的規(guī)定對(duì)不同層次的醫(yī)務(wù)人員,采取不同方式進(jìn)行教育 和培訓(xùn)。并進(jìn)行《病歷書寫基本規(guī)范》、崗位責(zé)任制、職業(yè)道德的教育和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)醫(yī)療法規(guī)為內(nèi)容的培訓(xùn)。 每年不定期召開科主任、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控人員會(huì)議,針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量中存在的問(wèn)題,進(jìn)行分析總結(jié),并提出改進(jìn)措施。 組織醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科人員每周對(duì)科室運(yùn)行病歷質(zhì)量的督查。 共同審定丙級(jí)病歷。 根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名,制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提出對(duì)臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫好、用好病案的要求。 定期召開病案管理委員會(huì)會(huì)議,分析病 案管理中存在問(wèn)題和整改意見(jiàn)。 附錄 無(wú) 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)工作計(jì)劃 制度名稱: 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)工作計(jì)劃 制 度 內(nèi) 容 每年不定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識(shí)。 每月將質(zhì)量檢查結(jié)果通過(guò)科主任會(huì)議、質(zhì)控員會(huì)議或其它方式反饋科室,以其達(dá)到醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映各科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作的意見(jiàn)、要求和建議,加強(qiáng)對(duì)各科室醫(yī)療質(zhì)量管理。 加強(qiáng)與省內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理專業(yè)組織的聯(lián)系和交流。 醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行醫(yī)療法 規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療安全教育,提高職工思想素質(zhì);重視三基訓(xùn)煉和業(yè)務(wù)技術(shù)提高,鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)成材;定期對(duì)醫(yī)療安全工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。列入科室考核的重點(diǎn)內(nèi)容,聯(lián)系獎(jiǎng)懲。 發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故,科室應(yīng)對(duì)病人積極妥善處理,并在 24 小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)科書面報(bào)告;延誤報(bào)告,造成不良后果,追究科室責(zé)任。 每月第一周的的周一為全院質(zhì)量安全教育日。 院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量教育活動(dòng)的開展。 績(jī)效考核辦公室設(shè)在質(zhì)控辦,負(fù)責(zé)人:質(zhì)控辦主任 工作人員:醫(yī)務(wù)科干事、質(zhì)控 辦干事 、辦公室干事 。 總務(wù) 科科長(zhǎng):負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檢查 、 負(fù)責(zé)信息管理檢查 。 經(jīng)濟(jì)管理組組長(zhǎng):財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量檢查。 不同部分有 臨床科室:醫(yī)療質(zhì)量檢查(專業(yè)質(zhì)量檢查 55%+臨床合理用藥檢查 35%+臨床教學(xué) 10%)、護(hù)理質(zhì)量檢查、醫(yī)院感染管理檢查。 藥劑科:醫(yī)療質(zhì)量檢查(專業(yè)質(zhì)量管理檢查 75%+臨床教學(xué)管理檢查 25%)。 四、考核方法 醫(yī)院管理科組織各考核小組人員在每月第二周到各科室進(jìn)行量化考核。 六、本方案自 2021 年 1 月份起實(shí)行。 二、全面質(zhì)量管理的組織與領(lǐng)導(dǎo) 明確院長(zhǎng)是醫(yī)院全面質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。同時(shí)根據(jù)“質(zhì)量教育方案”計(jì)劃,積極開展系統(tǒng)性質(zhì)量教育專題講座和培訓(xùn)班,講授質(zhì)量教育課程,并定期進(jìn)行考 試、考核,把考試、考核成績(jī)納入專業(yè)技術(shù)人員年終綜合考評(píng),作為晉升定級(jí)的主要依據(jù)。根據(jù)院科兩級(jí)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書,依據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的有關(guān)技術(shù)知識(shí)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)主任或副主任主持,院辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各部門、各科室的指標(biāo)完成情況進(jìn)行半年或年終綜合考評(píng),輔以必要的現(xiàn)場(chǎng)檢查。 說(shuō)明 本制度自制訂日起,每一年修訂一次,修訂后經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò),方可執(zhí)行。 抓好“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高。病案質(zhì)量由醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)、病案質(zhì)量委員會(huì)、科主任、質(zhì)控員把關(guān)。各科室每月安排一次質(zhì)量教育會(huì)議,總結(jié)反饋上月科室質(zhì)量控制情況,安排下月質(zhì)量管理重點(diǎn)。 抓好醫(yī)療缺陷管理,杜絕醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生。 三、終末質(zhì)量管理 抓醫(yī)療工作效率指標(biāo)的全面完成。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)缺陷納入月考評(píng)范
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