地稅局電子政務工作總結與地稅局社會管理綜合治理工作要點匯編-預覽頁
【正文】 實；二是將政務公開工作納入機關各處（室）的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據；三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任地稅局社會管理綜合治理工作要點一、增強做好社會管理綜合治理工作的責任感和使命感認真組織學習中共中央、國務院《關于加強社會管理綜合治理的決定》和《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》，學習自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》、《關于在全區(qū)深入開展平安縣（市、區(qū)）建設的意見》等有關文件精神，以及中央和自治區(qū)和市綜治辦關于綜治工作的一系列指示精神，切實用上級要求統一思想，充分認識加強綜治工作、維護社會安全穩(wěn)定是堅持以人為本、執(zhí)政為民、全面履行政府職能的重要體現，對于構建和諧社會、保障人民群眾根本利益具有重大意義。堅持把綜治工作列入重要議事日程，常抓常議。嚴格實行“一票否決”和責任追究制度，凡因各科、室不重視、措施不力發(fā)生影響安全穩(wěn)定問題的事件，要依據有關規(guī)定倒查原因，追究責任。要多辦維護民族團結和社會穩(wěn)定的實事，進一步落實區(qū)委、區(qū)政府下達的扶貧、幫困工作，解決地稅干部職工的實際困難。要加大平安創(chuàng)建工作宣傳力度，積極開展“平安家庭”評選表彰工作，激發(fā)干部職工的榮譽感。除認真落實上級安排的政治教育任務外，大力開展領導與下屬、黨員與青年、干部與職工間的思想互助工作。不斷擴大宣傳教育渠道，要圍繞“效率、精神、能力”，“熱愛偉大祖國、建設美好家園”，學習黨的十八大精神等主題和活動，大力開展集中討論、專題輔導、學習交流等活動，不斷加大干部職工學習教育的力度。要深入開展綜治宣傳工作，積極創(chuàng)辦民族團結、社會穩(wěn)定、禁毒、消防、防盜、保密、計劃生育等宣傳欄。除敏感時期及時開展形勢教育外，要把政治、經濟形勢教育作為干部培訓的必選課目，認真抓好落實。要進一步解放思想，轉變觀念，積極適應跨越式發(fā)展和長治久安，充分發(fā)揮稅收在創(chuàng)新社會管理中的職能作用。堅決制止因人為調控稅收任務而影響稅負的公平和征納關系的和諧。辦好共建和諧的實事。認真貫徹《關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》，做好非營利組織免稅資格認定工作，推動社會組織健康有序發(fā)展。繼續(xù)加強區(qū)地稅門戶網站建設力度，落實《自治區(qū)地稅系統網絡輿情管理辦法》和《地稅系統涉稅網絡輿情管理引導辦法》，通過網絡平臺加強與納稅人溝通
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