【正文】 視的問題和不足。今年我縣組織工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照全國、省、市組織部長會議和縣委十屆五次全會的部署，圍繞縣委“三帶兩極一目標”的戰(zhàn)略構想，認真落實科學發(fā)展觀的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，積極穩(wěn)妥地推進組織工作，努力使常規(guī)工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為我縣現(xiàn)代化建設提供堅強有力的組織保證?？h委組織部將配合有關單位，做好對黨委（黨組）中心組學習的指導和檢查。要結合我縣實際，組織起草“十一五”干部培訓規(guī)劃。按照5%至10％的比例，采取倒排方式，列出一批后進村、薄弱村，對照“五強五好”標準進行整頓轉化。要以“動力源工程”建設為重點，整體提升非公有制企業(yè)等新領域黨建工作水平。要圍繞“五個好”的目標，在企業(yè)廣泛開展“雙比雙爭”、“黨員先鋒服務崗”等活動，把黨的活動同創(chuàng)建企業(yè)文化、促進企業(yè)發(fā)展融為一體，提高黨組織的號召力和凝聚力。要以“千名干部下基層”活動為抓手，不斷推進基層的各項工作。要切實優(yōu)化領導班子結構。注重在實踐中鍛煉干部，開展干部上掛、下派、互派工作。加強制度建設和落實。積極做好縣委全委會票決制有關工作。建立健全干部正常退出機制，研究制訂改非領導干部的管理辦法。當前要把查處人民群眾反映強烈的違反《干部任用條例》的行為，尤其是把查處“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病上崗”、“帶病提職”等問題作為一項重點工作來抓，對違反規(guī)定的，該調整的要調整，該處分的要處分，該追究領導責任的要追究領導責任。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關部門依照國家的法律法規(guī)進行糾正，涉及領導干部的，要求書面報告整改的結果，用典型的案例來教育干部。整合力量，實行部門聯(lián)動，推進農村實用人才隊伍建設。根據(jù)我縣泵閥、鞋服、紐扣、拉鏈和教玩具等支柱產(chǎn)業(yè)以及效益農業(yè)、旅游等特色行業(yè)緊缺人才的需求，制定緊缺人才引進計劃，招聘部分高層次的專業(yè)技術人才和高級管理人才。以搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境和提高待遇為主要措施，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，建立健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。規(guī)范人才發(fā)展專項資金的管理使用，加大人才培養(yǎng)、吸引、使用、激勵等人才發(fā)展項目的資金投入。加強黨的執(zhí)政能力建設，組織部門肩負著重大的責任，下一步，我們必須按照胡錦濤同志提出的“四個必須、兩個滿意”的要求，始終突出公道正派這個主題，持之以恒地加強組工干部隊伍自身建設。要積極參與正在全黨開展的先進性教育活動，把堅持公道正派作為組工干部參與先進性教育活動的一項重點內容，進一步提高思想認識，找準并解決好自身存在的問題。實行科長（主任）傳幫帶負責制，以“老”帶“新”，在部機關形成關心干部、愛護干部、培養(yǎng)干部的良好氛圍。要抓住制度建設這個根本，針對組織部門和組工干部的工作職責、業(yè)務特點、崗位性質，建立起保持公道正派的長效機制，重點要建立以規(guī)范組工干部選調和交流為主要內容的人事管理機制、以加強知識培訓為主要手段的學習保障機制、以規(guī)范辦事程序為主要目標的工作運行機制、以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)的考核激勵機制、以嚴格教育管理為主要方式的監(jiān)督約束機制，有效推進組工干部隊伍建設的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。讓我們在縣委的正確領導下，全面貫徹十六屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，突出重點，以與時俱進的理念，奮發(fā)有為的精神，求真務實的作風和真抓實干的行動，努力提升組織工作水平，為推進黨的執(zhí)政能力建設，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻!在全縣組織暨老干部工作會議上的講話同志們：縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視，常委會專門聽取了匯報，縣委王書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。我們要進一步認清形勢，把握大局，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，切實增強做好組織工作的緊迫感和責任感。從我縣黨員干部理論武裝的情況看，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如一些基層黨組織對學習制度堅持落實得還不好，部分黨員干部對“三個代表”重要思想的學習還不夠深入，特別是一些領導干部學用脫節(jié)，不能很好地用理論指導工作實踐等。近年來，我們堅持“搶抓三大機遇，實施三大戰(zhàn)略，加快高臺發(fā)展”的總體思路，狠抓發(fā)展不放松，全縣經(jīng)濟社會取得了長足的進展。如何加快實施三大戰(zhàn)略，把高臺的發(fā)展搞得更快一些，是對我們各級領導班子責任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴峻考驗。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權。這就要求我們必須增強危機意識和責任意識，切實履行好黨管人才的職能，更好地肩負起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。在企業(yè)，隨著經(jīng)營管理體制的變化，對企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提出了許多新的課題。二、突出重點，抓住關鍵，全面推動我縣組織工作再上新臺階今年是全面實施三大戰(zhàn)略，加快高臺經(jīng)濟發(fā)展的關鍵一年，組織工作要適應狠抓項目建設，深化企業(yè)改革，全面建設小康社會的新形勢，以新的精神風貌、新的思路、新的舉措全面實現(xiàn)新的跨越，開創(chuàng)新的局面。一是要樹立大教育、大培訓的觀念。三是要加強宏觀指導。第一，加強思想政治建設，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力?！耙话咽帧币杂X地對領導班子思想政治建設負起全面責任，對存在的問題要敢抓敢管，敢于正視矛盾，敢于觸及矛盾，善于化解矛盾。要以民主集中制為核心，以規(guī)范權力運行為重點，從規(guī)范議事決策程序入手，進一步健全完善民主生活會制度、黨委（黨組）議事制度和決策機制、集體領導和個人分工負責相結合的制度。要結合干部年度考核，采取重點考察、跟蹤考察等方式有針對性地加強對領導班子和領導干部中存在問題的調查分析，區(qū)別不同情況，綜合運用強化培訓、批評教育、談話警示、組織調整等措施，認真加以解決。建設高素質的領導班子，最根本的是要選好人，用好人。要正確處理德與才的關系，防止片面性，絕不能一強調政治素質就只看德、不看才，一強調發(fā)展就只看才、不看德。我們一定要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全面貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)重視和解決領導干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面的突出問題。第四，增強領導班子團結，進一步提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。主要負責同志要發(fā)揮好表率作用，堅持原則，把握大局，團結同志，加強修養(yǎng)。一是樹立大人才觀，拓寬人才工作視野。二是堅持分類指導，抓好人才培養(yǎng)。要把黨的干部工作與人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同步部署，協(xié)調發(fā)展，形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合的人才工作新格局。一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。進一步改進實績考核辦法，加快建立比較貼近實際，能夠準確反映干部實績的目標考評體系，充分體現(xiàn)靠政績、靠經(jīng)濟增長、靠群眾滿意度評價干部的要求。繼續(xù)深入學習宣傳《干部任用條例》，進一步提高組織部門和基層黨委按條例辦事的自覺性和干部選任工作水平，增強群眾參與干部選任監(jiān)督工作的積極性。（五）堅持不懈地做好新形勢下的老干部工作，努力形成老有所樂、老有所養(yǎng)的社會氛圍老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項事關大局的重要事業(yè)，不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局。要加強離退休干部黨支部建設，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。三是要注重研究新情況、解決新問題，不斷提高老干部工作整體水平。今年要在實施的深度上下功夫，狠抓落實，講求實效。要大力加強村級班子建設，以村級班子換屆為契機，把那些年富力強、群眾基礎好、致富能力強、帶動能力強的“四強”型黨員、群眾選進村班子，為農村的全面建設小康貢獻力量；切實抓好后進村的整頓，分類指導，促其轉化，全面提高農村基層組織建設的整體水平。認真貫徹落實縣委《關于加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見》，采取建、聯(lián)、掛、靠等方式，在符合條件的非公有制經(jīng)濟組織中及時建立黨組織，擴大黨組織的覆蓋面。要突出社區(qū)管理、服務這個中心，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設、管理、服務工作中的領導核心作用，組織黨員大力開展便民利民、社會救助和福利服務，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。機關鞏固提高，就是要以創(chuàng)建“學習型機關”為重點，進一步加強機關黨建工作。認真研究企業(yè)下崗分流黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動關系的職工黨員、離退休黨員教育管理中存在的問題，發(fā)揮好這些黨員在實現(xiàn)再就業(yè)和維護穩(wěn)定中的作用。各級黨組織要堅持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的組織工作責任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導、上下聯(lián)動抓黨建的格局。組織部門、老干部工作部門和廣大組工黨務干部、老干部工作人員要充分認識肩負的責任和所處的位置，繼續(xù)抓好以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，高效一流的工作業(yè)績創(chuàng)造性地做好組織和老干部工作，真正使組織部門成為實踐“三個代表”的表率部門，努力把全縣組織工作提高到一個