人力資源管理師、助理人力資源管理師重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料-資料下載頁(yè)

【摘要】三,教學(xué)大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項(xiàng)基本功能(即獲取功能,整合功能,獎(jiǎng)酬功能,調(diào)控功能,及開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工作——職務(wù)分析和人力資源管理計(jì)劃。最后圍繞人力資源管理五項(xiàng)基本功能中的獲取,獎(jiǎng)酬,開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘

2025-02-10 05:44

全國(guó)20xx年11月企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))-資料下載頁(yè)

【摘要】酷題（K-Tii）海量試題下載-1-2021年11月企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng)：1．考生應(yīng)首先

2025-01-21 00:49

廣東中大職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【摘要】導(dǎo)讀一、關(guān)于中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院二、關(guān)于國(guó)家職業(yè)資格證三、我們的優(yōu)勢(shì)與承諾四、關(guān)于人力資源管理師五、報(bào)讀方法六、報(bào)讀優(yōu)惠七、分期付款八、學(xué)院地址九、聯(lián)系方式十、問(wèn)答十一、免費(fèi)公開(kāi)課信息一、關(guān)于中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、廣東省民政廳注冊(cè)成立，專門(mén)從事職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。學(xué)院秉承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，作育英

2025-04-07 21:26

人力資源管理師論文-淺析國(guó)有建筑企業(yè)人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】更多經(jīng)典論文：更多經(jīng)典論文：人力資源管理師論文-淺析國(guó)有建筑企業(yè)人力資源管理摘要:企業(yè)要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,就必須重視人力資源管理。文章從國(guó)有建筑企業(yè)人力資源現(xiàn)狀出發(fā),分析了人力資源管理方面存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上提出了提升人力資源管理水平的對(duì)策。關(guān)鍵詞:國(guó)有建筑企業(yè);人力資源管理;知識(shí)經(jīng)濟(jì)

2025-05-13 23:46

企業(yè)人力資源管理師課程-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）第四章績(jī)效管理?xiàng)钗幕⒄憬髮W(xué)管理心理學(xué)碩士高級(jí)人力資源管理師國(guó)際注冊(cè)人力資源管理咨詢師，現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實(shí)務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)模式、人才測(cè)評(píng)、素質(zhì)

2025-03-09 14:25

企業(yè)人力資源管理師課件-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點(diǎn)：如何以最少的勞動(dòng)投入費(fèi)用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動(dòng)資源的稀缺性（重點(diǎn)，P1）資

2025-03-09 14:01

企業(yè)人力資源管理師講義-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃一、勞動(dòng)定額的基本概念2指在一定生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，對(duì)生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動(dòng)消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額。幾個(gè)要點(diǎn)：、技術(shù)和組織條件；（腦力和體力的支出量）；

2025-03-08 23:04

企業(yè)人力資源管理師第1章人力資源-資料下載頁(yè)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)是確保企業(yè)各類工作崗位在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)獲得適合的人員（包括數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)等），實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置，最大限度地開(kāi)發(fā)和利用人力資源潛力，有效地激勵(lì)員工，保持人力資本競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理第一單元企業(yè)組織信息的采集【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)學(xué)習(xí)，明確人力資源規(guī)劃的概念和內(nèi)容、企業(yè)組織信息的概念和特點(diǎn)、企業(yè)組織

2025-04-19 01:57

最新國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試章節(jié)重點(diǎn)總結(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)內(nèi)部資料國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）考試章節(jié)重點(diǎn)總結(jié)2目錄第一部分

2025-09-03 09:49

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識(shí)職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識(shí)

2025-03-09 14:22

國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理(ppt44)-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師(職業(yè)二級(jí))企業(yè)人力資源規(guī)劃人力資源管理工作的內(nèi)容和任務(wù)企業(yè)遠(yuǎn)景企業(yè)遠(yuǎn)景經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)宗旨核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略企業(yè)文化企業(yè)文化人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃工作分析和設(shè)計(jì)工作分析和設(shè)計(jì)

2025-02-25 17:26

助理企業(yè)人力資源管理師英語(yǔ)-資料下載頁(yè)

【摘要】助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）專業(yè)詞匯表????o%Y%?序號(hào)??認(rèn)知詞匯??中譯詞意l_(I#4f?1??Absence??缺席/,PP,QfO:?2??

2025-04-04 00:06

企業(yè)人力資源管理師薪酬管理-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理1.企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理整體薪酬戰(zhàn)略的制定與實(shí)施☆學(xué)習(xí)目標(biāo)1）薪酬的含義和形式2）制定薪酬戰(zhàn)略的意義3）薪酬戰(zhàn)略與薪酬制度的關(guān)系4）薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)和構(gòu)成、設(shè)計(jì)的技術(shù)5）企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的制定6）影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析與具體實(shí)施的步驟和方法☆知識(shí)點(diǎn)

2025-10-10 10:12

企業(yè)人力資源管理師-薪酬管理-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平（薪酬水平）個(gè)人業(yè)績(jī)小組業(yè)績(jī)薪酬市場(chǎng)調(diào)查個(gè)人公平（績(jī)效薪酬）內(nèi)部公平（薪酬等級(jí)）資歷深淺崗位調(diào)查薪酬結(jié)構(gòu)制度設(shè)計(jì)崗位分析崗位評(píng)價(jià)2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調(diào)查1.薪

2025-01-12 18:20

企業(yè)人力資源管理師課本總結(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】????第一章　人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則：1）任務(wù)與目標(biāo)的原則；2）專業(yè)分工和協(xié)作的原則；3）有效管理幅度的原則；4）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；5）穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序：1）應(yīng)充分考慮企業(yè)環(huán)境企業(yè)規(guī)模企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)信息溝通這4方面的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式；2）

2025-04-19 01:57

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