城管局長在四城同創(chuàng)表彰會發(fā)言與城管局長在四民活動會講話匯編-預覽頁
【正文】 設施。四、加大城區(qū)綠化投入，提高綠化品位。同時對廣場、天如公園進行了苗木補栽，投入資金達萬元。但是新的一輪“四城同創(chuàng)”戰(zhàn)斗號角已經吹響，我們深感任重道遠，有縣委、縣政府的堅強領導，我們堅定信心，奮力拼搏，扎實工作，為我縣“四城同創(chuàng)”工作目標的實現(xiàn)作新的更大貢獻。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果。局屬各單位也相繼成立了組織領導機構。（二）結合工作實際，制定切實可行的工作方案在前一階段工作中，局活動領導小組和各單位根據(jù)市委、市政府《意見》的要求，在認真學習領會李書記動員講話精神、深入調查研究、摸清實情的基礎上，結合各自工作實際，抓住活動的關鍵環(huán)節(jié)和重點任務，及時制定了詳細方案，層層分解任務，把目標任務細化到時間段，分解到具體人，在工作質量、完成時限和階段性目標等方面提出具體要求，使方案更富針對性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現(xiàn)各單位的特色?；顒又校鲉挝唤⒘送▓笾贫?，切實做好信息報送工作，及時反饋信息，對每個單位、每個部門工作都能如實反映，定期通報?；顒又校謾C關個各單位注重加強輿論宣傳工作，制定了宣傳報道方案，充分運用報刊、電視、城管網(wǎng)等有效載體，通過開辟園地、編發(fā)簡報等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動的重要性和必要性，充分調動廣大干部投入活動的積極性、主動性，提高了廣大干部職工的參與熱情，擴大了“四民”活動的社會影響，為活動開展營造良好的輿論環(huán)境。6月24日，我局重點抓好的五件實事的民情臺帳，通過新聞媒體，向社會公布，贏得了廣大群眾的好評。二、精心組織，強化措施，全力整改五件民生實事活動開展以來，我局通過自查,確立了42個方面的問題，民情熱線反映的41件，行風熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網(wǎng)上對話轉來12件，市“四民”熱線確定的5件，共計106件。（一）西昌南路垃圾中轉站如期搬遷為及時妥善做好西昌南路垃圾中轉站的搬遷工作，局黨組和市環(huán)衛(wèi)處調整工作部署，周密組織，加大施工進度，6月1日提前完成任務。（三）道東大街排水工程接近尾聲道東大街的排水問題一直是該片區(qū)居民反映的熱點問題。（四）市容環(huán)境衛(wèi)生長效機制初見成效針對廣大市民反映夜市排檔、學校周邊環(huán)境和城鄉(xiāng)結合部“兩薄”問題突出，市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，建章立制，規(guī)范管理。目前，已有49座公廁已開工建設，其中我局14座，墉橋區(qū)35座，預計所有新建和提升的公廁，將分別于10月底和11月底之前相繼投入使用。市領導交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職范圍內進行了辦理。園林處在汴河路部分路段的人行道上設置了休閑座椅，在南環(huán)公園、西環(huán)公園等地設置了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。一是各單位之間活動開展存在差距，活動開展不平衡；二是上熱下冷的問題還依然存在。市委書記李宏鳴出席會議并作重要講話，市委副書記劉曉云作工作報告。在被評議的16家重點單位中，%，排名14；%，排名第二；%，排名15；%，排名第一。布置安排的多，真正落實的少；會議文件多，督促檢查的少；浮在面上的多，深入一線的少；發(fā)現(xiàn)問題多，真正解決的少，當然還有體制問題?！爸獝u而后勇”，任何回避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。同時，積極開展“回頭看”活動，重點對照民情臺帳進行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩(wěn)定，服務對象是否滿意，干部作風是否得到進一步轉變，發(fā)展環(huán)境是否進一步優(yōu)化。當前，要堅決克服自滿思想、松懈思想、厭戰(zhàn)思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續(xù)對對查擺出來的問題，認真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務。（四）積極構建長效機制，建立“兩個平臺”，完善“兩項制度”各單位要高度重視，繼續(xù)加強“民聲熱線”平臺建設。要完善兩項制度。對向群眾做出承諾的兌現(xiàn)情況、實事辦理的情況、問題解決的情況，進行嚴格考評。定期和不定期安排督導組對第三階段活動開展情況加強督查，對任務不明、責任不清、重點不突出、標準不明確、解決問題不徹底等問題，要及時督促整改。開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，推動問題的解決。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準“四民”活動與城市管理工作兩者的結合點，通過開展“四民”活動進一步轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，促進城管事業(yè)發(fā)展。
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