干部科20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 的任期及任期內(nèi)調(diào)整作了明確規(guī)定。在制定出臺干部管理的相關(guān)政策前，向市委組織部進(jìn)行了匯報并聽取意見。 （二）細(xì)心挑選，組建了一支精干高效的干部考察員隊伍 制定了加強考察員隊伍管理的辦法，從我縣組織、人事、紀(jì)委、政法等相關(guān)單位抽調(diào)熟悉政策、有從事組織人事工作經(jīng)驗的同志，組成了50 人的干部考察員隊伍，形成合理的專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。特別是在 8 月份對 74 個縣級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屆中考核工作中，抽調(diào) 31 名熟悉干部考察業(yè)務(wù)工作的同志，分成 6 個考核組，利用 20 多天的時間對全縣 60 個部門、 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科級領(lǐng)導(dǎo)班子及430 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了屆中考核，廣泛聽取 947 人談話意見，共形成 15 萬余字的綜合考核報告。 （四）關(guān)心干部成長，多措并舉加強對年輕干部的選拔培養(yǎng)工作。 ，干部掛職工作不斷加強。目前到元陽縣及省冶 金集團(tuán)掛職的 16 名干部掛職期已經(jīng)結(jié)束，掛職干部按時收回并回原單位繼續(xù)開展工作。 ，嚴(yán)格按要求做好大學(xué)生村官的選聘工作。 。 2021 年共辦理新錄用公務(wù)員手續(xù)16 人，于 3 月 30 日前完成公務(wù)員登記 21 人（含批準(zhǔn)參公管理人員），辦理錄用及登記做到了材料 規(guī)范齊全。 。 科級干部參加了省統(tǒng)一公開選拔州（市）縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部考試。其中，縣內(nèi)調(diào)動 16 人，縣外調(diào)入我縣 1 人，調(diào)出我縣 1 人。 。 三是忙于應(yīng)對日常工作任務(wù)，工作中亮點不多，創(chuàng)新 四是與上級主管科室的溝通協(xié)調(diào)不夠。 （四）深化干部人事制度改革，探索開展從大學(xué)生村官中招錄公務(wù)員及事業(yè)單位人員工作。
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