市促進企業(yè)職工工資增長工作會講話與市信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議發(fā)言稿匯編-預(yù)覽頁
【正文】 件明確“將城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均工資增長率列入各級政府和有關(guān)部門的責任目標考核體系”。（三）強化工資指導(dǎo)線，改進政府宏觀調(diào)控。為了進一步強化工資指導(dǎo)線的剛性約束，要求工資指導(dǎo)線頒布后，每一個企業(yè)都要按照工資增長指導(dǎo)線要求制定具體實施方案，經(jīng)職工（代表）大會討論通過執(zhí)行，年終執(zhí)行情況要向職代會或工會報告，接受職工群眾監(jiān)督。這里要特別指出，在這次增資計劃中“允許經(jīng)濟效益好的企業(yè)工資增長高于經(jīng)濟效益增長速度，鼓勵和提倡經(jīng)濟增長快的企業(yè)較多地增加職工工資。因此，必須對國民收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，允許企業(yè)職工工資增長超過經(jīng)濟效益增長，重新調(diào)整國家、企業(yè)、職工三者的分配關(guān)系，提高職工工資在國民收入中的份額，從根本上解決我市企業(yè)職工收入水平低的問題。為此，市政府134號文件特別針對一線職工提出了增資措施，并突出向三類人群采取了傾斜政策。提高生產(chǎn)崗位高技能人才的工資收入，對于穩(wěn)定一線職工隊伍，鼓勵職工學習掌握技術(shù)知識和操作技能，營造尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，增強企業(yè)競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益都具有十分重要的意義。另外，為了方便企業(yè)操作，調(diào)整了企業(yè)工資參考標準，供企業(yè)參考使用。當前，我市大力推進企業(yè)工資集體協(xié)商具有特殊重要的意義，因為只有通過工資集體協(xié)商才能真正促進各類企業(yè)增加職工工資，從而實現(xiàn)三年增資目標；也才能盡快形成適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的工資決定機制，從根本上保障職工的合法報酬權(quán)益。要充分發(fā)揮工會組織和工資協(xié)商指導(dǎo)員的作用，鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。對當年職工工資達不到工資指導(dǎo)線規(guī)定要求的，勞動保障行政部門要予以警示，并責令其改正。企業(yè)按照工資指導(dǎo)線增加工資的，分別增加集體協(xié)商工資總額或工資總額基數(shù)。對有效益故意不增加職工工資的企業(yè)要予以預(yù)警通報，經(jīng)營者不得兌現(xiàn)績效年薪。各縣區(qū)要按照上述精神，創(chuàng)造有利于企業(yè)提高職工工資的政策環(huán)境。三、狠抓企業(yè)職工工資收入增長各項政策的落實，確保今年和今后三年企業(yè)職工增資目標的實現(xiàn)市政府文件已經(jīng)明確了企業(yè)職工增資的目標任務(wù)和政策措施，省市有關(guān)政策性配套文件已經(jīng)陸續(xù)印發(fā)。為了加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定，建立市促進企業(yè)職工收入增長聯(lián)席會議制度，市勞動保障局、市統(tǒng)計局、財政局、市國資委、市總工會等有關(guān)部門負責人為成員，負責研究和協(xié)調(diào)重大政策和措施，督導(dǎo)檢查全市三年增資目標進度情況，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動保障局。按照市政府的要求，各級統(tǒng)計、財政、國資等部門和總工會、企協(xié)，也要在各自職責范圍內(nèi)，加大工作力度，為促進企業(yè)提高職工工資創(chuàng)造好的政策扶持環(huán)境。因此，在解放思想、統(tǒng)一認識的前提下，層層落實責任，至關(guān)重要。二是要把促進企業(yè)增資與建立工資增長機制有機結(jié)合起來共同推進。（三）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。通過廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式，宣傳增加企業(yè)職工收入的決策部署和政策要求，宣傳本地的具體目標、方法步驟和工作進度，為廣大職工解讀政策形成各方面的共識，動員各方面的力量，共同努力促進企業(yè)職工收入的增長。二是定期通報制度。四是定期檢查制度。（五）加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，切實維護職工各種合法權(quán)益。對因工資支付造成的勞動爭議，勞動爭議仲裁機構(gòu)要及時立案、審理和裁決。初步建成了覆蓋全市的信息網(wǎng)絡(luò)體系，電子政務(wù)、企業(yè)信息化、社會信息化、城市信息化穩(wěn)步推進，特別是電子政務(wù)制度不斷健全，應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)力度不斷加大，網(wǎng)上信息公開工作不斷推進，公共服務(wù)水平不斷提高，市政府門戶網(wǎng)站和各部門網(wǎng)站已成為信息公開和公共服務(wù)的重要平臺，也成為廣大群眾獲取信息的重要渠道，為推動我市經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。一些部門對信息化建設(shè)重視不夠，投入不足；各級政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)管理水平參差不齊，電子政務(wù)重點應(yīng)用項目較少；行業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展還不夠均衡，網(wǎng)絡(luò)重復(fù)低效建設(shè)，互聯(lián)互通和信息資源共享水平低，信息技術(shù)應(yīng)用還不夠廣泛，重建設(shè)、輕應(yīng)用、輕服務(wù)問題還比較普遍。信息化已成為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段，成為區(qū)域綜合競爭力的重要標志。同時，信息化已逐漸成為城市發(fā)展的新動力與新主題，一個城市的進步和她的文明程度越來越體現(xiàn)在這個城市的信息化包括政務(wù)信息化、企業(yè)信息化和社會信息化程度上。政府依靠政務(wù)信息化提高行政效能不僅十分必要，而且切實可行。第二，進一步加強政府電子政務(wù)建設(shè)。二要抓好電子政務(wù)專網(wǎng)建設(shè)。下一步，我們要在信息公開的方式、內(nèi)容等方面加以改進，不斷增強信息公開的及時性、準確性和全面性。四要規(guī)范管理。第三，要加強網(wǎng)絡(luò)信息安全和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)管理。要以電子政務(wù)安全保障工作為重點，加快基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系建設(shè)，建立信息網(wǎng)絡(luò)安全防控體系，從根本上確保信息安全。推進信息化，思想認識是基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。但實事求是地說，對信息化缺乏認識或認識不到位的情況仍較突出。希望在座的同志，能及時把你們單位、你們系統(tǒng)在信息化建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗通過各種渠道宣傳出去，從而在全市營造信息化建設(shè)的濃厚氛圍，推動信息化建設(shè)的較快發(fā)展。特別是各應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)中既須考慮建設(shè)內(nèi)容、工作流程，又要考慮系統(tǒng)功能和需求，每個應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)幾乎涉及市政府各部門、各單位，工作量大，頭緒繁雜，不僅需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，又需要建立和完善科學的推進機制，更需要做大量認真細致的工作。要強化信息化人才隊伍教育培訓，為推進全市的信息化建設(shè)提供智力支持。
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