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管理層管理制度-預(yù)覽頁

2025-06-14 16:01 上一頁面

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【正文】 集體活動(dòng)不計(jì)加班。 員工倒 /換休需事先辦理相關(guān)手續(xù),否則按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重、造成損 失的,按嚴(yán)重違紀(jì)處理,立即解除勞動(dòng)合同并沒有任何補(bǔ)償。 員工休病假期間的工資,當(dāng)月病假累計(jì) 3 日內(nèi)的,發(fā)放基 13 本工資,超過 3日以上, 在 7日以內(nèi)的,發(fā)放基本工資的百分之 50%。 有薪節(jié)假日 法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日天數(shù)為元旦 1 天、春節(jié) 3天、清明節(jié) 1天、勞動(dòng)節(jié) 1天、端午節(jié) 1天、中秋節(jié)1 天、國慶節(jié) 3天。 婚假為有薪假別,休假期間 發(fā)放基本工資。 15 產(chǎn)假與哺乳假 凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受。 男員工可享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放。 傷情嚴(yán)重者或特殊情況經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但不得超過 12個(gè)月。 年休假當(dāng)年內(nèi)有效,對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),不以其他方式補(bǔ)償。 請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定 ( 1)、當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假 2 日(含)以下的,扣除所對(duì)應(yīng)的日工資;當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假 25日(含)的,扣除所對(duì)應(yīng)的日工資外加扣 20%的日工資;當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假 5日以上的,扣除所對(duì)應(yīng)的日工資外加扣 40%的日工資; ( 2)、當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 5 日(含)以下的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng)的3%;當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 57日(含)的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng)金的 5%;當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 710 日(含)的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng)金的 10%;當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 1015日(含)的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng)金的 15%;當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 1520日(含)的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng) 金的 20%;當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假 20天以上的,扣除當(dāng)年年獎(jiǎng)金的 30%; (六)、請(qǐng)假制度 員工請(qǐng)假,均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。 請(qǐng)假的權(quán)限如圖所示: 18 注:如因主管 /經(jīng)理外出,無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字,可在得到主管本人電話許可后,交 由部門助理代為處理,事后補(bǔ)齊書面審批簽字。 員工請(qǐng)假、外出期滿應(yīng)在上班當(dāng)日銷假。遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)扣款 10 元, 10 分鐘以上扣款 30元, 30分鐘以上按 。 四、其他 (一)、各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng),一經(jīng)查明,負(fù) 連帶責(zé)任。 人力資源部 2021年 11 月 20日 管理層管理制度(三) 試驗(yàn)室管理制度 室內(nèi)的儀器設(shè)備應(yīng)擺放整齊,布局合理,保持干凈。 用電儀器設(shè)備易生銹部位,禁止用水沖洗,防止生銹和漏電,并按規(guī)定良好接地,接頭必須用絕緣膠布包扎好,不準(zhǔn)用濕手、濕物接觸電源開關(guān)。 養(yǎng)護(hù)池內(nèi)應(yīng)每日三次測(cè)定溫濕度并記錄,以核定養(yǎng)護(hù)水的溫度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。日志內(nèi)容包括: 21 每天主要工作,工作遇到的問題和解決處理及結(jié)果,重大事情的匯報(bào)記錄等。 5.檢驗(yàn)人員應(yīng)根據(jù)誤差分析理論正確處理檢測(cè)數(shù)據(jù),不得擅自舍取數(shù)據(jù),所有測(cè)試數(shù)據(jù)原始記錄,應(yīng)如實(shí)記錄所要求達(dá)到的有效精度,試驗(yàn)數(shù)據(jù)在計(jì)算時(shí)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取位。 2. 及時(shí)與材料物資部聯(lián)系,做好原材料的檢驗(yàn)工作,并建立相應(yīng)的材料檢測(cè)臺(tái)帳。對(duì)合格(不合格)原材料要有允許(不允許)使用通知單,由試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人具體簽發(fā)。 8. 技術(shù)負(fù)責(zé)人在試驗(yàn)報(bào)告上簽字后才能進(jìn)行試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放,技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽字報(bào)告發(fā)放。 貴重、劇毒物品應(yīng)由專人用保險(xiǎn)柜加鎖保管,并有使用記錄。 24 上述分類藥品、物品的購進(jìn)、取用必須登記,定期清理。 化學(xué)試劑廢水不得隨意排放,集中收集到密封桶中,在遠(yuǎn)離住人的荒地挖深坑掩埋。 在試驗(yàn)操作過程中,如果化學(xué)試劑濺到皮膚上或眼中,應(yīng)立即用清水沖洗,如果發(fā)生危險(xiǎn),應(yīng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,立即采取措施。 混凝土成型室管理制度 嚴(yán)格按照國家或部頒發(fā)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)范,進(jìn)行混凝土的性能及配合比試驗(yàn)。 對(duì)抽檢的工程混凝土和砂漿拌合物等應(yīng)及時(shí)試驗(yàn)和成型,并認(rèn)真填寫試驗(yàn)記錄表格;對(duì)各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果均應(yīng)填寫試驗(yàn)記錄,并認(rèn)真執(zhí)行測(cè)試數(shù)據(jù)復(fù)核制度,保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠性。 禁止閑雜人 員進(jìn)入試驗(yàn)室,做好防火、防盜工作。 對(duì)檢測(cè)試驗(yàn)所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行可靠性分析,確認(rèn)檢測(cè)試驗(yàn)結(jié)果有問題應(yīng)立即自查,必要時(shí)重檢。 檢測(cè)試驗(yàn)人員要嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程,做到前有自檢,事后維護(hù)保養(yǎng),做到管好、用好,會(huì)保養(yǎng)、會(huì)使用,會(huì)檢查、會(huì)排除一般故障。 嚴(yán)格按照現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè); 檢測(cè)前后,要認(rèn)真檢查檢測(cè)儀器和試樣的技術(shù)性能和狀態(tài)以及檢測(cè)環(huán)境條件是否符合要求,并作詳細(xì)記錄。 填寫試驗(yàn)臺(tái)帳,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。 對(duì)來樣的檢查樣品,正確分樣、留樣并逐項(xiàng)填寫有關(guān)的內(nèi)容。 29 填寫試驗(yàn)臺(tái)帳,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。2℃ ,相對(duì)濕度 95%以上。 養(yǎng)護(hù)室的試件應(yīng)按齡期分架分層排放,并按破型日期順序排放整齊。 養(yǎng)護(hù)室內(nèi)工作完畢及時(shí)關(guān)門,接通溫、濕度控制電源。 嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫試驗(yàn)數(shù)據(jù),原始記錄不得使用鉛筆填寫,不能省略,不得任意涂改,可以劃改,并應(yīng)有檢測(cè)人和校核人簽名。 切實(shí)做好防火、防漏電、防盜工作。 保 密 制 度 31 有關(guān)保密資料按密級(jí)要求設(shè)置專柜; 保密資料一般不能外借,特殊情況需要借閱時(shí)需辦理借閱手續(xù); 工作外出時(shí)一般不得攜帶保密資料,必須攜帶時(shí)應(yīng)采取適當(dāng)安全措施; 職工調(diào)離時(shí)不得將有關(guān)的保密資料帶走; 經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行保密教育; 不遵守保密制度,造成泄密的要按事故處理,并追究其責(zé)任。 計(jì)量器具由所在地法定或授權(quán)檢定機(jī)構(gòu)檢定,檢定周期按檢定規(guī)程的規(guī)定由負(fù)責(zé)檢定的單位確定。 由計(jì)量機(jī)構(gòu)檢定的,管理組需提前一個(gè)月與有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系安排檢定計(jì)劃。 計(jì)量管理制度 一、范圍 本制度規(guī)定了計(jì)量管理人員的職能及計(jì)量器具購置、檢定、校準(zhǔn)、維修、使用,借還帳卡檔案管理。 ,對(duì)計(jì)量器具建帳,繪制計(jì)量器具管 33 理網(wǎng)絡(luò)。 、標(biāo)準(zhǔn)器具配備和計(jì)量器具配備規(guī)劃;審批本單位的計(jì)量管理制度和張拉試驗(yàn)機(jī)的測(cè)試、壓力表校準(zhǔn)記錄。 三、 計(jì)量工作人員崗 位職責(zé) 、宣傳、貫徹《計(jì)量法》以及上級(jí)部門有關(guān)計(jì)量工作的文件、法規(guī)、知識(shí)。 ,專職計(jì)量技術(shù)人員負(fù)責(zé)仲裁,對(duì)違犯計(jì)量 法規(guī)、制度的單位或個(gè)人有權(quán)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門如實(shí)反映情況并提出處理意見。 、不斷提高計(jì)量素質(zhì)、做好分公司、部門在用計(jì)量 器具的管理工作。 五、計(jì)量器具使用人員崗位職責(zé) ,遵守計(jì)量法規(guī),能夠正確使用法定計(jì)量單位。 六、計(jì)量器具購置、驗(yàn)收、發(fā)放、流轉(zhuǎn)制度 ,先向計(jì)量室提出申請(qǐng),計(jì)量室根據(jù)情況審 定后做出購置計(jì)劃,報(bào)主管經(jīng)理審批,計(jì)量室負(fù)責(zé)購置。 36 ,暫時(shí)不用的計(jì)量器具,由使用單位或個(gè)人上 交計(jì)量器具庫封存,啟封再用時(shí),須經(jīng)計(jì)量檢定部門檢定合格。 ,設(shè)備的精度應(yīng)滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 要求。 37 定。 九、計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng) 、設(shè)備使用者應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具、設(shè)備的保養(yǎng)工作,了解器 具、設(shè)備性能,熟知操作方法和注意事項(xiàng),保證量值準(zhǔn)確。不準(zhǔn)任意亂放亂扔、碰撞。 、設(shè)備發(fā)生損傷事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),待查明情況 后酌情處理。 :凡檢定不合格或自檢不合格的計(jì)量器具,要填寫紅 色的停用證,注明檢定日期、儀器編號(hào)、檢定單位、檢定人。 。 、控制和調(diào)節(jié)作用,要求操 作人員一定要做到眼勤、手 勤,隨時(shí)觀察檢測(cè)中發(fā)生的變化并隨時(shí)調(diào)節(jié)儀器設(shè)備,使檢測(cè)按預(yù)定要求進(jìn)行。 ,做到操作規(guī)范,數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。 四、不準(zhǔn)擅自多抽或少抽樣品,不準(zhǔn)違章處理或使
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