【正文】 防預(yù)知識教育；工信和安監(jiān)部門要落實(shí)好礦山和各企業(yè)的防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任制，及時排查安全隱患，特別是要做好尾礦庫的安全度汛工作；國土部門要做好地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)；地震部門要做好地震監(jiān)測預(yù)報(bào)和防震工作；旅游主管部門要對溝道內(nèi)、河道兩岸的旅游景點(diǎn)和場所進(jìn)行全面清查，落實(shí)山洪泥石流、滑坡、崩塌等災(zāi)害防范措施，堅(jiān)決取締沒有安全保障的景點(diǎn)和場所，確保旅游人員安全。安監(jiān)部門要組織有關(guān)部門做好安全防范措施落實(shí)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。為加強(qiáng)對全縣防災(zāi)減災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上已成立由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的縣防災(zāi)減災(zāi)委員會，明確了工作規(guī)則和各成員單位的職責(zé)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對本區(qū)域防災(zāi)減災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，按照專群結(jié)合、分片包干的要求，組建鄉(xiāng)、村和部門搶險(xiǎn)隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。要采取多種措施，加大防災(zāi)減災(zāi)工作的宣傳力度，提高全民的防災(zāi)意識，充分動員社會力量參與到防災(zāi)減災(zāi)工作中來。特別是在關(guān)鍵時刻，要做到有令則行、令行禁止。同志們，防災(zāi)減災(zāi)工作責(zé)任重大，直接關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到我縣經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。我縣的駐村工作是從XX年開始并逐步推進(jìn)的，這項(xiàng)新的工作舉措是原縣委書記趙洪君同志提出的，開展這項(xiàng)活動的初衷，就是為了推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，所以那個時候我們駐村工作主要就是要求為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，偏重于要求單位多做些貢獻(xiàn)，駐村干部起到了一個聯(lián)絡(luò)員的作用，所以當(dāng)時我們命名為“千名干部進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”，把落腳點(diǎn)放在了“發(fā)展”上，隨著這項(xiàng)工作的推進(jìn)和時間的推移，省、市對這項(xiàng)工作開始關(guān)注并越來越重視，尤其是省委常委、政法委書記黃建盛，先后5次來，指導(dǎo)我縣駐村工作，豐富我們縣現(xiàn)在的駐村工作內(nèi)容，現(xiàn)在有好多思想，好多工作內(nèi)容是黃建盛書記提出來的，也就是說我們現(xiàn)在的駐村工作，已經(jīng)不是我們原本意義上的最初駐村工作內(nèi)容，包括駐村工作的重大意義。這項(xiàng)工作我覺得還沒有深入下去，我們駐村干部所做的工作，好像也比較簡單，只是見見面，沒有對駐村工作的意義進(jìn)行宣傳，沒有把使命告訴我們老百姓，有什么事找我，我能幫你們辦什么事情，說得不是很到位，沒有和老百姓觸膝談心，嘮家常，溝通感情交朋友，而是把自己當(dāng)成一個外人，當(dāng)成縣里的一個干部，所以我們下去的時候，發(fā)現(xiàn)老百姓對駐村工作認(rèn)識還真是不夠，我走了幾戶人家，覺得讓人很唐突，人家都問是干啥的？如果是建國初期，咱們干部進(jìn)院了這都很正常，是工作隊(duì)！一看穿中山裝，別個鋼筆，一進(jìn)院認(rèn)為這是干部，人家不會問干啥地呀？而現(xiàn)在是一種懷疑的方式看。一、講政治、顧大局我說的這個講政治，顧大局是根本的，就是原本意義上的駐村是為老百姓辦點(diǎn)事，當(dāng)時就是一個簡單的考慮，那么經(jīng)過黃書記幾次來，幫助指導(dǎo)和點(diǎn)撥，我越來越感覺駐村工作有它非凡的意義，它絕不是簡單的為老百姓辦點(diǎn)事，而是通過給老百姓辦事，通過我們和群眾打成一片來密切黨群干群關(guān)系，來鞏固黨的執(zhí)政地位，可能坐在我的位置上好理解，你們不太好理解，現(xiàn)在西方一些國家紛紛出現(xiàn)動亂，甚至導(dǎo)致國家領(lǐng)導(dǎo)人下臺，最根本性的原因就是他們忽視了群眾工作，多年積蓄的矛盾開始迸發(fā)，我們國內(nèi)也出現(xiàn)過很多大的事件，比如云南的孟蓮事件，還有甕安事件等，一個很簡單的事在最后演變成暴亂、動亂，甚至打、砸、搶、燒。久而久之，老百姓對共產(chǎn)黨的好印象逐漸就淡化甚至消失了，那么我們共產(chǎn)黨能不能執(zhí)政下去就很難說了，面臨執(zhí)政的威脅?！本褪悄氵@一個人干得好與賴，絕不是對你一個的評價，而是對你身后的黨組織的評價。但有些事情還不能深入，首先你本人就沒有認(rèn)清自己的使命，你本人是某局派來的，你想到什么呢？就是我給你辦的事是和本單位有關(guān)的事，別的事我辦不了。你本身沒那么認(rèn)為，老百姓更沒那么去想，老百姓是把那個聯(lián)系卡粘到墻上了或粘到鏡子上了，在有的老百姓家里看不到，扔了，為什么？他怕你這個單位清水衙門辦不了什么事，但其不知我們所有的事都要辦，我辦不了，別人辦，我們后面有一個龐大的組織來辦這個事。說工作脫離不開，單位也不可能派你，如果你脫離不開，對不起換人。咱們駐村干部也有好幾個是兼職的，兼職工作處理的也挺好，比如人社局的屈靜濤，工作上的事也不少，我多次去也都在那兒，他的工作性質(zhì)要求他要時常在工作崗位上，但是他也能下去，工作處理的也不錯。過去叫蹲點(diǎn)，就是下鄉(xiāng)叫蹲點(diǎn)，為什么叫蹲點(diǎn)呢？在那不回來叫蹲點(diǎn)，回來還叫蹲點(diǎn)么？我趕上了蹲點(diǎn)吃派飯一個末尾，就是我83年參加工作，那個時候還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期，我在木蘭的滿天鄉(xiāng)福民村蹲點(diǎn)，那真是在那吃派飯，挨家挨戶走吃派飯，而且我一住最長的是一個月，那時候沒有手機(jī)，電話是搖的，局里給你掛電話，說小趙回去才能回去，局里不來電話就不回，我不是說我自己做的怎么好，只是說我能夠做到。就是這一晚上怎么才能打發(fā)過去。我說的是什么意思呢？你在駐村的那個環(huán)境中，別的什么事都沒有的情況下，正是你系統(tǒng)的學(xué)點(diǎn)東西的好時機(jī)。你要想和老百姓打交道，不在一起吃飯，不在一起喝酒，永遠(yuǎn)也成為不了最好的朋友，他永遠(yuǎn)也不會和你掏心窩子說話，不信你去理解。自己是內(nèi)向性格的，要達(dá)到外向性格，即使達(dá)不到，也要達(dá)到中性性格。就是我們要善于改變自己，改變性格在某種意義上就是改變自己的命運(yùn)。得讓大家認(rèn)可你，跟你有很深的感情。這個《幫忙》節(jié)目是誰來幫忙呢？記者，記者來幫忙。咱們駐村干部要做幫忙人要做說和人，這是我提的要求。一是要幫忙轉(zhuǎn)移勞動力。咱們農(nóng)村地又特別多，春耕、秋收人還得回來。就是兩個銜接不好，一個銜接就是我們的勞動力轉(zhuǎn)移從駐村辦這塊和企業(yè)這塊缺少銜接，另一個就是從農(nóng)村到職業(yè)高中這塊缺少銜接。將來就把建設(shè)局和各地開發(fā)商組織開會，你需要多少人就把需要的人數(shù)都報(bào)上來，然后讓駐村辦給駐村干部開會，你那個村有多少人，都能干什么。像這樣的不是重度殘疾的肯定有適合他的崗位。關(guān)鍵是我們怎么想法給他找個活干。我到三合村見到一個60多歲老太太領(lǐng)著一個患有小兒麻痹癥的孩子，孩子拄著雙拐，他倆沒有任何經(jīng)濟(jì)來源,沒有地，完全靠救濟(jì)生活。 大，選不著好項(xiàng)目就用傳統(tǒng)的項(xiàng)目，給他抓一百個鵝雛，買兩個豬仔，這樣的招法有很多，這最起碼不掙錢也陪不上，賣不出去就自己殺了吃，貧困戶也得了，所以我希望在這方面再深入研究研究。現(xiàn)在我們把卡都發(fā)下去了，一旦他提出來你要不幫他辦，那你就完了，給老百姓留下了駐村干部白扯的印象。說和的事應(yīng)該說可能很難找到咱們，不一定找咱們，但是有的時候也需要咱們，說和主要有這幾個方面：家庭糾紛，兩口子吵架或者長輩跟晚輩吵架，找到咱們了，咱們就沒啥說的，到那調(diào)解說和，找不到咱們的，咱們通過跟村干部知道了，到那兒幫個忙。第三干群糾紛。我們要是注重說和，就會減少很多農(nóng)村的矛盾糾紛，所以幫忙、說和這兩項(xiàng)任務(wù)一定要放在心上。在座的駐村干部你們別生氣，就是要把你們管住，因?yàn)槊總€人都想有個自由度，都不想被管，但是沒有辦法，也得管，管可不是像過去那種管，現(xiàn)在是跟蹤管理。到年終你不用系統(tǒng)的考核你就知道哪個駐村干部表現(xiàn)的好，哪個包村單位表現(xiàn)的好。要不然到年終寫總結(jié)的時候隨便蒙個數(shù)，為老百姓辦了幾千件事，都是虛的，現(xiàn)在我就要這個實(shí)的。所以希望大家都要好好做，當(dāng)然都做好了也不可能都提拔，市里也不讓，這有職數(shù)限制的，那咱們優(yōu)中選優(yōu)，即使這次不提，那么下次也是優(yōu)先提拔，所以說對駐村工作咱們在干部選拔任用機(jī)制上要有所傾斜。還有一件事，就是要求駐村干部把招商引資那個宣傳通知《致廣大人民群眾一封信》，發(fā)到各個農(nóng)戶家中，實(shí)際當(dāng)中有的發(fā)的不全、有的好像還沒下發(fā)、有的是發(fā)了部分戶，大家對這個事好像理解的不深，理解不深在哪呢？就是認(rèn)為能夠招商引資的只是些個別戶，像有的困難戶、貧困戶，有的普通家庭就不能招商引資，只找那個村在外面做官的，搞企業(yè)的，把這個戶大家都發(fā)下去了，其它普通戶就沒有發(fā)，這個是不對的。第二個就是沒把政策宣傳到位。就是說我們的干部做工作一定要細(xì)，我到下面特意問一下，有的沒發(fā)，有的發(fā)了幾戶，有的發(fā)完了什么也沒說扔那就走了，這是小事，就能看出我們的工作是不是能夠做到位，這件事你們回去要接著做宣傳。