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勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)與勞保局科學(xué)發(fā)展觀考查報(bào)告匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決定以及胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話等。據(jù)統(tǒng)計(jì),在此次主題實(shí)踐活動(dòng)中,共為服務(wù)對(duì)象和群眾解決實(shí)際問(wèn)題15個(gè)。在第二階段中,圍繞找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,提高整改的針對(duì)性,我局堅(jiān)持開門納諫,通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪企業(yè)等途徑,廣泛征求二級(jí)單位、縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門和勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象的意見建議。班子成員在互相談心交心的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照胡總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,開展積極的批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,落實(shí)了整改責(zé)任,明確了整時(shí)限,目前有條件的已基本整改到位,暫時(shí)沒有條件的已制定計(jì)劃正在逐步整改。為此,在進(jìn)一步修改完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,建立了勞動(dòng)仲裁辦案責(zé)任制度和選擇仲裁員制度、勞動(dòng)保障執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作辦法、勞動(dòng)保障宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法、勞動(dòng)保障工作督辦查辦工作制度、勞動(dòng)保障公文處理規(guī)程;完善了干部職工學(xué)習(xí)制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事規(guī)則、局財(cái)務(wù)管理制度、勞動(dòng)保障服務(wù)承諾制度、勞動(dòng)保障干部廉政建設(shè)制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察制度等,使我局的各項(xiàng)制度日趨完善,制度的促進(jìn)作用日益顯現(xiàn)。局黨組成員結(jié)合各自分管的工作,每人落實(shí)一個(gè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作聯(lián)系點(diǎn),以加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系單位的工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo),幫助聯(lián)系單位解決作風(fēng)建設(shè)和工作開展中碰到的困難和問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系單位的工作督促。四是加快勞動(dòng)保障工作步伐。三、初步成效經(jīng)過(guò)兩個(gè)半月的集中教育,我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效,主要表現(xiàn)在:干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一。勞動(dòng)保障服務(wù)水平進(jìn)一步提高。同時(shí)工作時(shí)間離崗串崗、炒股聊天、自由散漫的現(xiàn)象基本杜絕了。四、存在的主要問(wèn)題及下一步努力方向我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)在取得積極成效的同時(shí),也存在一些問(wèn)題和不足。勞保局科學(xué)發(fā)展觀考查報(bào)告一、主要做法和成績(jī)(一)堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè),保持了我區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè),結(jié)合我區(qū)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)及特點(diǎn),區(qū)政府和有關(guān)部門不斷調(diào)整思路,制訂措施,完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制,在努力解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的同時(shí),著力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,其中。XX年,在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心,配備了131名勞動(dòng)保障專職工作人員,在741個(gè)行政村中設(shè)立了就業(yè)信息員,為求職擇業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ),使服務(wù)更具針對(duì)性和時(shí)效性為掌握全區(qū)勞動(dòng)力資源狀況和全區(qū)各類用人單位用工現(xiàn)狀及需求,使就業(yè)服務(wù)更具針對(duì)性、實(shí)效性,XX年,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)計(jì)研發(fā)了“區(qū)勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)”軟件,開展了全區(qū)范圍的勞動(dòng)力資源調(diào)查,組織人力,逐村逐戶進(jìn)行調(diào)查登記,將全區(qū)52萬(wàn)名勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息全部錄入系統(tǒng),從而全面掌握了全區(qū)資源總量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、技能狀況、富余勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)和培訓(xùn)需求等,實(shí)現(xiàn)了資源的動(dòng)態(tài)管理。一是利用社區(qū)平臺(tái)開展調(diào)查,建立數(shù)據(jù)庫(kù),動(dòng)態(tài)掌握十類就業(yè)困難人員底數(shù),做到失業(yè)原因清、家庭情況清、求職愿望清、技能狀況清,同時(shí)落實(shí)盯人幫扶制度。其中自主創(chuàng)業(yè)576人,享受小額貸款1200萬(wàn)元;自謀職業(yè)488人,;靈活就業(yè)628人,;公益性崗位安置1246人,服務(wù)型企業(yè)吸納536人,;自主創(chuàng)業(yè)、。三個(gè)圍繞是:圍繞招商引資的大項(xiàng)目對(duì)技能人員的需求抓培訓(xùn);圍繞新農(nóng)村建設(shè)對(duì)提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力素質(zhì)抓培訓(xùn);圍繞社會(huì)服務(wù)需求抓培訓(xùn)。健全和完善社會(huì)保障體系,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)。五年中。工傷保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌自XX年1月1日起施行,到今年10月底,參保18394人,其中,成年居民參保2422人,高中以下學(xué)生兒童參保15972人。新農(nóng)合管理。失業(yè)保險(xiǎn)很好的發(fā)揮了保生活促就業(yè)的作用,五年中。區(qū)工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議1876件,涉及職工38667人。提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理水平,維護(hù)勞動(dòng)者的申訴追償權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作針對(duì)近年來(lái)案件數(shù)量逐年增多、辦案難度日趨加大的特點(diǎn),采取合理組庭、簡(jiǎn)化程序、著重調(diào)解、依法仲裁的方法,提高辦案質(zhì)量,減少訴訟數(shù)量,保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的公正性、及時(shí)性和合法性,實(shí)現(xiàn)了時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%。(五)狠抓管理教育,全面提升服務(wù)水平根據(jù)我區(qū)發(fā)展形勢(shì)和做好勞動(dòng)保障工作的需要,針對(duì)干部管理和機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),區(qū)勞動(dòng)部門狠抓干部隊(duì)伍的管理教育,不斷增長(zhǎng)為群眾辦實(shí)事、解難題的本領(lǐng)。二是從管理入手,狠抓制度的落實(shí)。通過(guò)狠抓干部職工的管理教育和機(jī)關(guān)制度建設(shè),提高了服務(wù)質(zhì)量,得到了用人單位和群眾的好評(píng)。有的企業(yè)不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)者工資,超時(shí)加班不付或少付報(bào)酬,有的不給職工上保險(xiǎn),侵害了職工的合法權(quán)益。二是對(duì)求職的撤村建居人員,定期組織專場(chǎng)招聘,開發(fā)公益性崗位進(jìn)行推薦,使其享受工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的提供小額貸款支持。三是堅(jiān)持“雙維護(hù)”、“雙服務(wù)”,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。(四)加大職業(yè)培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者技能水平一是利用天津市關(guān)于提高農(nóng)民工素質(zhì)工程政策的有利契機(jī),積極組織好農(nóng)民工技能培訓(xùn)工
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