【正文】 解決就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等實(shí)際問題，多為群眾辦實(shí)事好事，讓群眾得到更多實(shí)惠。加強(qiáng)基層組織”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，也是搞好活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證。爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是要努力做到五帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。要旗幟鮮明地堅(jiān)持“五個(gè)好”和“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，做到黨員身份亮出來、平時(shí)工作看出來、危難時(shí)刻上得來、生死關(guān)頭豁出來，樹立共產(chǎn)黨員的光輝形象。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，適時(shí)評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。群眾參與，真抓實(shí)干，歷次學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效、受到好評的重要原因。局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，一圍繞部門中心工作。搭建勞務(wù)輸出平臺，充分發(fā)揮政府部門、中介組織、社會能人的作用，拓寬輸出渠道，有組織、成規(guī)模地開展勞務(wù)輸出，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》為推手，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工(合同管理，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化、信息化、規(guī)范化建設(shè)和誠信企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，切實(shí)解決好各類用工單位用工存在突出問題，尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工存在問題，有效遏制和消除社會不和諧因素。五是實(shí)施形象素質(zhì)“提升工程”就是要把基層黨組織的光輝形象和黨員干部的優(yōu)良素質(zhì)作為人心向背、事業(yè)興衰的重要保證來抓、來提升。完善服務(wù)設(shè)施，推行勞動(dòng)就業(yè)“一站服務(wù)”社會保險(xiǎn)“一站辦理”勞動(dòng)監(jiān)察“一體執(zhí)法”勞動(dòng)信訪“一辦到底”勞動(dòng)仲裁“一裁到位”做到一口清告知”一站式審批”為服務(wù)對象提供貼近式、零距離、無障礙的服務(wù)。要求機(jī)關(guān)黨組織要突出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門”主題，深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)。比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以爭做“人民滿意工作人員”優(yōu)秀公務(wù)員”為載體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、工作提效、形象提升。二要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價(jià)機(jī)制。四要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要在一定范圍內(nèi)聽取黨外干部和群眾的意見，向他作出公開承諾，切實(shí)把他意愿和想法充分體現(xiàn)在方案里、落實(shí)在整改措施中。要通過黨群互動(dòng)，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和良好風(fēng)氣。各黨組織要高度重視，精心組織，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行組長、副組長掛鉤聯(lián)系黨支部開展活動(dòng)制度，具體是聯(lián)系社保支部，局長聯(lián)系機(jī)關(guān)支部，高副局長聯(lián)系醫(yī)保支部，朱副局長聯(lián)系就業(yè)支部。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，二加強(qiáng)督導(dǎo)。營造氛圍。要注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，選樹先進(jìn)典型，形成正確的輿論導(dǎo)向，濃厚良好的輿論氛圍。下面，我講三點(diǎn)意見。幫助130戶“零就業(yè)家庭”的161人就業(yè)，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，表彰了首批突出貢獻(xiàn)高技能人才。我們的辦法將成為目前全國較完善的第三塊養(yǎng)老制度。積極做好基金普查工作，建立社保信息披露制度。%。啟動(dòng)了首個(gè)綜合性創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加完善。三是自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。大力支援抗震救災(zāi)，在愛心捐助和繳納特殊黨費(fèi)的過程中，全體干部職工得到了一次精神上的洗禮和升華。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作是今年局里的頭等大事、第一號工程。進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會保障辦法。繼續(xù)加大社保基金監(jiān)管力度，對在基金普查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促整改到位。完善小額貸款擔(dān)保機(jī)制，加快小額貸款擔(dān)保發(fā)放進(jìn)度。進(jìn)一步完善對“零就業(yè)家庭”等困難群眾就業(yè)援助制度，提高就業(yè)困難群體的就業(yè)穩(wěn)定性。三要以維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。要繼續(xù)深入宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約率，從源頭減少不穩(wěn)定因素。抓好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭議處理向基層和企業(yè)延伸，力爭把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺建設(shè)，理順管理體制，充實(shí)人員力量，改善基礎(chǔ)設(shè)施，切實(shí)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作順利實(shí)施打好基礎(chǔ)。今年，干部調(diào)整面不小。準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好政策，第一，頭腦要敏銳。第二，學(xué)習(xí)要深刻。第三，政策要用活。具體操作中要嚴(yán)格把握政策分寸，落實(shí)政策不走樣變味，執(zhí)行政策不打任何折扣。首先，要管住思想。其次，要管住欲望。再次，要管住權(quán)力。小節(jié)不保，必?fù)p大節(jié)。勞動(dòng)保障工作涉及面廣，牽涉到各個(gè)部門、各個(gè)方面，一些工作是勞動(dòng)保障部門主抓，一些工作是勞動(dòng)保障部門牽頭，因此，必須要善于搞好協(xié)調(diào)，妥善處理好各種關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面積極性，形成合力。不能抱與己無關(guān)以及無所謂的思想，更不能把協(xié)調(diào)看偏了，認(rèn)為協(xié)調(diào)就是拉關(guān)系、跑門子?！芭_上一分鐘，臺下十年功。“熟人好辦事”，平時(shí)多交往，協(xié)調(diào)時(shí)才容易成功。要主動(dòng)不拖拉，主動(dòng)出擊，積極創(chuàng)造條件，縮短協(xié)調(diào)周期。四要提高領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的能力。做官一陣子，做人一輩子。立功，就是要始終有干一番事業(yè)的責(zé)任感，為群眾做實(shí)事、做好事。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干。每一位干部，都要腳踏實(shí)地、踏實(shí)工作，講真話、報(bào)實(shí)情，不夸夸其談，扎扎實(shí)實(shí)干出實(shí)績，實(shí)實(shí)在在讓群眾滿意。要堅(jiān)決糾正和克服。最后，要強(qiáng)調(diào)的是，從去年開始，我們提出實(shí)施了違法、違規(guī)、違紀(jì)“零控制”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“零控制”，這個(gè)“雙零控制”概括了局黨委對各部門、各單位以及廣大干部職工的基本要求。