北京x貿(mào)易大廈有限公司人力資源管理流程-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 是否同意 是 否 臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng) 部門經(jīng)理審批 是否同意 審批 是否同意 是 否 擬訂內(nèi)部培訓(xùn)安排 部門間培訓(xùn)流程 公司各部門 否 是 計(jì)劃內(nèi)年度培訓(xùn) 確認(rèn)培訓(xùn)人員名單 培訓(xùn)安排 安排培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地 記錄考勤 參加人員名單 經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單 參加培訓(xùn)人員名單 下發(fā)培訓(xùn)安排 將相應(yīng)記錄歸入員工培訓(xùn)檔案 存檔 開展培訓(xùn) 對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估 向各部通報(bào)評(píng)估結(jié)果 員工培訓(xùn)反饋表 董事長(zhǎng) /總經(jīng)理 管理流程設(shè)計(jì) 北京 x華星貿(mào)易大廈有限公司 員工年度績(jī)效考評(píng)流程 人力資源部 被考核人 考核人 總經(jīng)理辦公會(huì) 述職報(bào)告 個(gè)人工作總結(jié) 平時(shí)對(duì)下屬工作指揮等 填寫 《 考核內(nèi)容 及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 》 就考核結(jié)果 與被考核人溝通 被考核人考核等級(jí) 匯總考核結(jié)果 是否有問(wèn)題 是 確定最終考核結(jié)果 就考核成績(jī)、個(gè)人發(fā)展、級(jí)別調(diào)整與各被考評(píng)人溝通 提出對(duì)績(jī)效考評(píng)、個(gè)人發(fā)展的意見 否 根據(jù)考核結(jié)果 實(shí)施相關(guān)方案 考核方法是否合理 繼續(xù)使用該體系 修改考核體系 評(píng)價(jià)考核體系 變更考核檔案 存檔
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