企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管控工作意見與企業(yè)項目經(jīng)理述職報告(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成，我也將一如既往，盡心盡職，努力工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。畢業(yè)后一直在天津漁陽建工集團(tuán)有限公司從事本專業(yè)工作，并于XX年3月獲得助理工程師職稱資格，被聘任至今已有4年，XX年7月通過了計算機(jī)模塊考試合格，XX年4月通過職稱英語考試合格，符合申報工程師技術(shù)職稱條件。XX年6月至XX年2月，我在天津港強(qiáng)集團(tuán)廠房擴(kuò)建工程，該工程為鋼結(jié)構(gòu)，是我公司在天津港保稅區(qū)承接的第一個工程，也是我公司在參加建設(shè)濱海新區(qū)建設(shè)中的第一個工程。通過這兩項措施使地腳螺栓埋設(shè)精度全部控制在177。并在施工中通過以下技術(shù)措施來進(jìn)行控制：廁浴間防水：使用pvc專用套管與混凝土同時澆筑，套管與pvc排水管道預(yù)留5mm的空隙以降低預(yù)留精度，使用專用橡膠止水環(huán)對套管縫隙進(jìn)行填塞密實。 通過這兩項施工質(zhì)量通病的防治活動使在質(zhì)量通病的防治方面積累了大量的經(jīng)驗，較熟練的運用qc全面質(zhì)量管理模式解決施工中的質(zhì)量通病和技術(shù)難題，其中“防治廁浴間管道處滲漏”進(jìn)行了qc成果的編制并取得了市級優(yōu)第2/4頁秀qc成果優(yōu)秀獎。為此我加強(qiáng)施工前的質(zhì)量策劃工作，將三項施工難點提前編制施工技術(shù)方案和質(zhì)量策劃工作并通過以下措施加以解決通過計算機(jī)軟件“”進(jìn)行深基坑維護(hù)系統(tǒng)的計算，使基坑維護(hù)系統(tǒng)更加科學(xué)性和準(zhǔn)確性通過埋置冷卻水管、降低水泥用量、加強(qiáng)保溫覆蓋有效的防止了溫度裂縫的出現(xiàn)通過對比使用全鋼大模板進(jìn)行支設(shè)剪力墻。一、通過今年來的施工生產(chǎn)實際，進(jìn)一步完善質(zhì)量等管理體系，明確項目部各崗位人員責(zé)任，監(jiān)督各崗位人員搞好本職工作，建立質(zhì)量檢查制度及整改制度，質(zhì)量方面決不放松，強(qiáng)化施工過程控制，項目部全體員工三班倒，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序中都能得以有效控制；二、合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工質(zhì)量不斷提高，效率不斷提升，我每天都深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，項目部每逢周一、周三、周五召開調(diào)度會，認(rèn)真分析存在的問題，找出不足，層層落實，改進(jìn)出現(xiàn)的問題，關(guān)心員工生活，和員工及時溝通，對員工的建議和生活問題做采納和改善；大家都能做到和諧共處、同舟共濟(jì)，有較好的大局觀和合作配合意識；三、項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。四、在工程重大事項決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性，反復(fù)論證、比較不同的決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程中體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性，杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí)，項目部很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力配合及項目全體管理人員的共同努力下，圓滿完成公司要求的各項指標(biāo)，并取得了良好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。由于時間緊，部分圖紙未能完善，給項目施工造成一定難度。項目以施工合同約定的交工日期為最終目標(biāo)，建立以項目經(jīng)理為首的進(jìn)度控制體系，全體管理人員及班組長都是主要成員，制定進(jìn)度控制目標(biāo)，對工程進(jìn)度負(fù)全責(zé)。在計劃圖上進(jìn)行實際進(jìn)度記錄，并記載每個施工過程的開始日期、完成日期、每日完成。項目編制了質(zhì)量計劃作為對外質(zhì)量保證和對內(nèi)質(zhì)量控制度依據(jù)文件，建立了項目質(zhì)量責(zé)任制和考核評價體系，項目經(jīng)理是施工階段項目質(zhì)量控制的第一責(zé)任人，工程質(zhì)量的重要性層層落實到項目的每一個人，堅持施工項目質(zhì)量一票否決制度。編制了安全施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施，建立了安全生產(chǎn)教育制度，配備了專職的安全員。加強(qiáng)施工定額管理和施工任務(wù)單管理，堅強(qiáng)質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)不良施工傾向，避免施工質(zhì)量缺陷和不合格工序產(chǎn)生。加強(qiáng)對勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)和思想政治工作，提供施工人員的素質(zhì)，對技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。第五篇：項目經(jīng)理述職報告項目經(jīng)理述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫xxx，現(xiàn)任xx項目部經(jīng)理，根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求，就本人一年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營管理等方面主要情況述職如下，請予以評議。 項目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來，克服西北的狂風(fēng)、冰寒，在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。經(jīng)試驗打眼速度大大加快，每班打眼時間縮短到3小時，功效提高了近三倍。加強(qiáng)生產(chǎn)組織，完成了生產(chǎn)指標(biāo)。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴(yán)重后果，他們經(jīng)與設(shè)計廠家溝通，對絞車制動系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”，從而使絞車運行實現(xiàn)了本質(zhì)安全。一把健康關(guān)，聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢，對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用；二把體能關(guān)，對體質(zhì)弱，不能勝任井下工作的不得錄用；三把文化關(guān)，對初中以下文化及智能低下的不得錄用；四把培訓(xùn)關(guān)，所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育，對考試不合格的不得錄用；五把合同簽訂關(guān)，對考核合格人員，必須簽訂勞動合同，否則不準(zhǔn)錄用。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項，并嚴(yán)格按制度辦事。做到了有崗位就有安全責(zé)任制，有設(shè)備運轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。二是加大安全獎罰力度。違違反勞動紀(jì)律18人次，占“三違”%。近日，我們針對網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，知識結(jié)構(gòu)單一的狀況，開設(shè)了“青工學(xué)堂”，為他們講授各類實用性的安全知識，為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。截止7月底項目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評，7月份我們在我處及公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收中以91分、。細(xì)化了項目部與區(qū)隊、班組間的承包考核，把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實到位。項目部按月召開經(jīng)濟(jì)運行分析會，會上實行了“每人一提”制度，每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議，并予以獎勵，以此促進(jìn)經(jīng)營管理，堵塞經(jīng)營漏洞；二是降低了非生產(chǎn)性費用支出。提高了職工節(jié)約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節(jié)約了建設(shè)成本。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動，積極選樹先進(jìn)典型；建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案，及時模排各種隱患苗頭；維護(hù)職工切身利益為一切工作，努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。我始終堅持著一句諾言，工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟；沒有高低貴賤之分，沒有等級差別，經(jīng)常深入到職工中與之座談交往，設(shè)身處地的為職工著想，維護(hù)職工權(quán)益，解決職工
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