【正文】 不足，如：由于當前農村青壯年勞動力大多外出務工，導致空巢家庭較多，這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高；由于有的“三送”干部深入農戶不多，宣傳不夠到位，導致有的群眾對“三送”工作不理解，甚至產生誤解。當前，全市開展的“三送”工作，就是要求“三送”干部堅持走群眾路線，牢固樹立群眾利益無小事的理念。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是推動社會發(fā)展的根本力量。始終堅持“問政于民”、“問計于民”、“問需于民”。人過留名，雁過留聲。當前，開展“三送”工作就是要緊密結合為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，正如習近平同志參觀西柏坡時強調，要時刻牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”的歷史意義。當前全市上下深入開展“三送”工作正是堅持走群眾路線的真實體現(xiàn)，是促進作風轉變、密切聯(lián)系群眾、推動農村發(fā)展和社會和諧的有益探索。按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和廉政建設的有關規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持“領導就是服務”的原則，適應新形勢下群眾工作的特點和要求，急群眾所急，想群眾所想，倡導并落實“群眾利益無小事”的工作理念，廣泛深入地了解黨員群眾的真實想法，充分與機關基層、各行各業(yè)的工作性質、人員情況和工作實際緊密結合。把握群眾需求，講求實效、避免務虛。把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求，把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終。各級黨組織應積極采取務實有效的各類培訓和黨性鍛煉等方式，提高為人民群眾辦事服務的水平能力。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動的開展相結合，必將有效地促進黨群、干群關系，必將有力地加快中國夢的實現(xiàn)。根據縣委、縣政府《關于切實做好新形勢下群眾工作縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的意見》（縣發(fā)[XX]2號文件精神，以及本單位所聯(lián)系鄉(xiāng)、村組實際情況，結合我局工作實際，研究制定出具有本單位特色亮點鮮明的“送政策、送溫暖、送服務”工作實施方案。據了解，付坑橋是連接坳背村和新聯(lián)村的交通主干道，過往群眾較多，附近居住群眾密集，且橋面窄，付坑橋的破損對方便群眾出行帶來極大的不便。坳背村村部由于風吹日曬，村部外墻已經斑駁不堪，我局“三送”干部了解情況后，積極向上反應并協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好村部靚化整治，并重新更換了新的宣傳欄。坳背村“三送”工作組根據當地實情，通過發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板等形式，進一步宣傳《國務院關于支持原南等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見》、涉農政策、十八大精神、兩會以及省委十三屆七次全會精神，累計發(fā)放政策宣傳單1000余張。六、統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)助做好其他工作協(xié)助做好春耕備耕工作。加大矛盾糾紛排查力度。第三篇一、抓服務，聚民心。廣泛開展調查研究，進村入戶摸實情、聽實話、辦實事，建立村情、民情檔案，并輸入微機，實施動態(tài)管理。我局結合自身優(yōu)勢，籌集1萬多元資金添置安裝了有關信息管理系統(tǒng)等軟、硬件，在坳背村組建了就業(yè)和社會保障便民服務站，讓村民足不出村辦理新農保，獲取就業(yè)信息。二是抓農村危舊土坯房改造，“三送”干部會同鄉(xiāng)村兩級通過入戶調查、現(xiàn)場調查等方式，摸清全村土坯房總數、有建房意愿的農戶數、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現(xiàn)存問題等等。一是加強黨員教育。XX年，坳背村黨支部被縣委評為“先進基層黨組織”。五、抓宣傳，濃氛圍。工作隊員始終將學習作為加強作風建設的重要途徑，堅持每周一次集中學習，每個工作日記一篇民情日記，每半月一調度，每月一總結；二是嚴格執(zhí)行工作紀律。 一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進（一）加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人?；顒悠陂g：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19 人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人；組織專場招聘會3場；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近xx個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人， %。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了xx年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。機關事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數達到3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元。按照《河北省人民政府關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。截止6月底，生育保險參保職工3000人，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。（三）進一步完善機構，醫(yī)療保險工作有序開展。我局受理并負責日常材料申報初審工作，為各申報單位建立了定點資格申報檔案。取消友誼醫(yī)院定點醫(yī)院、定點門診資格；取消華佗xx建設街店定點零售藥店資格。中央、。二是干部考核和歸檔工作進一步規(guī)范。為落實好省、市公務員招錄計劃，完善公務員進入機制，細化了公務員調任、轉任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。于5月7日8日，組織全縣1400名大學生青年干部召開培訓會。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對企業(yè)34名軍轉干部進行慰問。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng)，促進了社會和諧。六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。落實事業(yè)單位績效工資制度，進一步清理各種津貼補貼，做好獎勵性績效工資的兌現(xiàn)工作，妥善解決好歷史遺留的問題。已完成組織報名和資格審查工作，其中技師204名、高級工222名、中級工61名、初級工37名，總計524名（已于1月18—25日進行公示）。健全了信訪穩(wěn)定機制，即目標責任、接訪（約訪）、下訪、整體協(xié)調聯(lián)動和領導包案機制；采取了提前介入預防、循序漸進化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施，促進了信訪問題的有效化解。開展“春暖行動”，進行《勞動合同法》、《社會保險法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點的宣傳，發(fā)放宣傳資料xx0份，簽訂勞動合同1000余份。接待農民工上訪案件43起，目前已解決16起，共為農民工追討“血汗錢”25萬余元。我局在人員少、任務重的情況下，成立了三個由骨干力量組成的動遷領導小組，深入了解被拆遷戶實際情況，積極進行動遷。（七）多方籌措，積極開展資金爭跑工作?；顒娱_展以來，我局及時制定工作方案,成立組織機構,召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動。及時召開了局群眾工作領導小組會議，細化了責任職責，設立了辦公地點，配套了辦公設施，實現(xiàn)了嚴要求，快部署，強勢啟動。啟動了若干通民意、惠民生的活動，精簡了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽。勞動權益保障誠信體系尚未建立，構建和諧勞動關系的基礎還不扎實。一是加強領導班子和干部隊伍建設。 二是爭取業(yè)務工作進位上檔。加強再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高培訓的針對性和有效性。確保企事業(yè)單位5000余名離退休人員8000多萬元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，及時支付工傷、生育等社會保險待遇，確保參保人員的合法權益。深入持久地宣傳和執(zhí)行國家的政策法規(guī)。嚴格查處拖欠勞動者工資、收取押金和非法用工等違法行為，維護勞動者