【正文】 、創(chuàng)一流業(yè)績的理念，盡心履責、盡責、擔責，不負重托，不辱使命，不遺余力，與縣四大家領導和全縣廣大干部群眾一道把縣的事情辦好，推動縣更好更快的發(fā)展。同時，我始終保持高度的政治敏感性，順應形勢發(fā)展需要，在繼承中創(chuàng)新，開展了“上掛、下派、平移”等系列工作，既與省市保持了一致，又使縣的工作方向切中的要點、走在了前頭。三是勇于擔責。其實我們也可以不這樣做，也可以象其他縣區(qū)一樣，慢慢走，等市里大的氣候做好了，跟著做。作為縣委書記，我?guī)ь^做好表率示范，堅持抓班子、帶隊伍，正確處理“班長”與“班子”的關系，正確處理縣委與人大、政府、政協(xié)幾大家的關系，做到推功攬過、和諧共事，大事講原則、小事講風格。但我同時也清醒地認識到，由于能力和水平的局限，工作中還存在一些不盡如意的地方，離上級的要求、干部的期望和群眾的期盼還有一定差距。由于個人修養(yǎng)有待提升，性格比較急躁，有時做事過于認真，求全責備，批評人多、表揚人少，交代工作多、關心談心少，特別是對城市建設、管理等工作，因為在這塊領域待的時間比較長，業(yè)務比較熟，我縣現在工作的標準、現狀和我原來工作的標準、現狀差距比較大，可能批評的多一些，主動幫助做的少，以致于影響了部分干部的積極性和主動性。學習的系統(tǒng)性不夠，深入基層不夠，還存在一些知識的短板和認識的缺陷。三、下步的工作要求四套班子、縣級領導是縣發(fā)展的頂梁柱、主心骨，擔負著領導縣發(fā)展、造福縣人民的重要職責。珍惜工作際遇和干事舞臺。作為縣級領導干部，我們更有義務、更有責任去一心想著發(fā)展，一切為了發(fā)展，心無旁騖投入到工作中，投入到項目上，做到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。不要等到離開這個崗位，甚至退休的時候，再去后悔。我作為縣委主要負責人，對縣的發(fā)展擔負著主要職責，但不是包攬責任，全體縣級領導干部都應當共同擔責，各負其責。全面完成加快構建戰(zhàn)略支點的目標任務，需要各套班子思想高度統(tǒng)一、共識共為。提升領導藝術和工作能力。一是不僅要稱職，更要能勝任。在具體工作實踐中，我們要注意工作的方式方法，狠抓落實、善于操作。要緊盯末端。面對日益激勵的競爭態(tài)勢，面對體制障礙、資源制約、社會矛盾等困難問題，面對加快構建戰(zhàn)略支點的目標任務，我們的領導干部尤其是縣級領導干部必須要有事不避難、敢于擔當的姿態(tài)。小平同志說過，“領導干部不做出好樣子，就帶不出部隊的好風氣，就出不了戰(zhàn)斗力”。全縣各級領導干部尤其縣級領導干部，必須時時、處處、事事以身作責、率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。要始終做到聽到不如看到，看到不如走到，少拿“遙控器”，多到一線去，堅持披掛上陣、靠前指揮。作為全縣發(fā)展的領導者、決策者和執(zhí)行者，我們的縣級領導干部一定要在堅持主動擔當，切實擔負起領導責任，以縣發(fā)展為己任，堅持親力親為、躬身執(zhí)行，對重點工作親自調研、親自協(xié)調、親自督辦，不以口號落實口號，不以會議落實會議，不以文件落實文件，真正以做一等工作、創(chuàng)一流業(yè)績的理念，以埋頭苦干不張揚，真抓實干不浮躁的精神，推動全縣工作在各個領域、各個環(huán)節(jié)爭創(chuàng)一流，以無數個第一去作加快構建戰(zhàn)略支點的支撐點、引爆點。一是要嚴格教育。二是要嚴格管理。要堅決反對“當老好人不敢抓、當和事佬不敢管”的俗氣，自覺地按照“嚴是愛，寬是害”的要求，對干部多提要求、多壓擔子、多拉袖子，發(fā)現干部有缺點、有毛病、有苗頭性問題，要早提醒、早批評、早幫助。在這里只強調幾項下半年的重點工作：一是完成全年目標任務。把省、市打造核心增長極的《決定》和《實施意見》以及加快縣域經濟發(fā)展“20條”這些政策，用足用活用好，確保有利于縣發(fā)展的每一條政策都落到實處。同時，盡早梳理明年將要實施的重大重點項目，今年10月份開始，省、市明年實施的重大重點項目計劃將陸續(xù)關門，我們要及早動手，爭取在省、市多立項。五是做好省、市“三看”準備籌備工作。請我們的職能部門盡心盡責地履職，近期要對昌南組團的道路進行集中整修、加強市政養(yǎng)護。“十八大”馬上就要召開，等下我們還將召開專題會部署，這里就不作過多闡述。面對加快構建戰(zhàn)略支點的歷史使命，面對打造核心增長極的難得機遇，我們理應積極作為、奮發(fā)有為。這次集中培訓，時間跨度長，參加人員多，形式多樣，既有實地參觀，又有服刑人員的現身說法；既有警示教育，又有專題培訓，充分體現了縣委對加強廉政教育的高度重視，也充分體現了抓好反腐倡廉建設的極端重要性。胡錦濤總書記強調指出，“在和平建設時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個。好形勢、好局面來之不易，越是形勢好，越要保持清醒的頭腦，居安思危；越是發(fā)展快，越要保持清正廉潔。對此，大家一定要高度警覺、高度清醒。（一）著力加強干部管理。一是單位“一把手”要切實負起責任。要經常過問、經常檢查，確保各項管理制度真正落到實處。要采取召開民主生活會、上黨課等方式，深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，始終讓廣大干部職工帶著廉潔意識干工作。嚴格干部管理，不是大權獨攬，而是在知人善任，敢于放權的基礎上，最大限度地調動方方面面的積極性和主動性。（二）健全完善制度。要加強對制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲查處違反法規(guī)制度的行為，做到令行禁止、違者必究。一是不斷拓寬監(jiān)督渠道。二是強化檢查問責。要定期不定期開展明察暗訪活動，進一步加強對機關干部中午飲酒、擅自離崗、遲到早退、紀律松弛等行為的監(jiān)督檢查。要加強領導班子內部的監(jiān)督。（四）加大懲處力度。要不斷提高辦案工作水平，實現辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一。一是要堅定理想信念。這次在濟南監(jiān)獄服刑的原黃金工業(yè)局局長兼省黃金集團董事長、總經理，正是因為他放松了黨性鍛煉、失去了理想信念，才最終走向了犯罪，正如他自己曾經說的：“犯罪就是一瞬間的事情，這看似一瞬間的事情，其實是長期的信念和宗旨淡漠的延伸。按照市委的統(tǒng)一部署，近期我們將組織開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉型”解放思想大討論活動，分層次在黨員干部中開展黨性教育、理想信念教育，各級各有關部門要研究好、組織好，確保取得實實在在的效果。良好的道德品質，是一名黨員干部必備的基本素質。三是要樹牢宗旨觀念。我們要把對黨和人民的忠誠，體現到忠實履行崗位職責上，體現到為民造福上，緊緊圍繞開展基層組織建設年、生態(tài)文明村創(chuàng)建等重點工作，下基層、接地氣，重民生、解民憂。如何正確看待權力、如何正確行使權力，值得每一位同志冷靜地思考。縱觀一些自毀前程的腐敗分子，他們也曾經有過干事創(chuàng)業(yè)的理想和信心，也做了一些實實在在的事情，但最終沒有經受住考驗，成了權力的傀儡、金錢的奴隸、美色的俘虜。為民用權，就是為官一任，就要富一地百姓，保一方平安；從政一年，就要干出幾件改變面貌、群眾滿意的實事好事；在位一天，就要集中精力謀發(fā)展、干事業(yè)。各級領導干部一定要倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，始終保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，謹慎用權，決不能把權力變成謀取私利的資本和工具。也有輝煌的過去，擔任省黃金工業(yè)局副局長（副廳級）時只有28歲，在廳級領導崗位上任職達24年，而如今卻鋃鐺入獄，權力沒了，公職沒了，黨籍沒了，政治前程沒了，自由沒了，自毀聲譽、自毀家庭，也給黨和政府的威信、干部隊伍的形象帶來了嚴重的損害，確實令人痛惜。廣大黨員干部一定要做到自重、自醒、自警、自勵，慎欲、慎獨、慎初、慎微，把好四關。各級領導干部一定要提高辨別和把握是非的能力，經常打掃頭腦中的灰塵，保持應有的警惕，防微杜漸，警鐘長鳴。古人講，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”。現在想想，為了那三萬五萬的好處，多上這么幾年的刑期，真是太劃不來了”。從一名領導干部淪為階下囚，除了其自身原因外，其妻子也起到了推波助瀾的作用。四是要把好交友關。同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。