【正文】 第二節(jié) 現(xiàn)金收入及其他收入的管理 一、收入管理 。 ，包括其他業(yè)務(wù)收入和營(yíng)業(yè)外收入，應(yīng)及時(shí)入 帳，不得無(wú)故拖延入帳。 4. 工程款撥付的比例按照 工程施工合同支付款 80%； 5. 分包工程款撥付比例控制在：合同定金為施工總額 10%左右，進(jìn)場(chǎng)費(fèi)為施工總額 30%、二期撥款為施工總額的 30%、尾款為施工總額的 25%，其余施工總額的 5%作為質(zhì)保金暫不撥付，以后若發(fā)生工程維修費(fèi)用從質(zhì)保金中扣除。 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂本單位工作計(jì)劃，進(jìn)而編制本單位年度預(yù)算，并加以控制。 財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核后的原始憑證編制記帳憑證；會(huì)計(jì)、出納記帳，都必須在記帳憑證上簽字。 ，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面余額，并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。 出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。 報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須先沖以前借款，沖完借款時(shí)方可支付現(xiàn)金。 第五節(jié) 借款管理規(guī)定 一、借款流程 1. 2. 3. 4. 5. 借款人到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借款單。 借款人將審核完的借款單交給出納，由借款人簽字并領(lǐng)款。 三、收入分析：本公司收入的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為權(quán)責(zé)發(fā)生制，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)外收入等收入的構(gòu)成情況 進(jìn)行明細(xì)分析，將收入與產(chǎn)值作一對(duì) 比說(shuō)明，尋找現(xiàn)金流量上升的辦法。盤(pán)點(diǎn)后編制 “公司資產(chǎn)盤(pán)存單 ”，一式三份，注明盤(pán)虧原因，公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)、管理部門(mén)各留一份，管理部門(mén)對(duì)于盤(pán)盈或盤(pán)虧的資產(chǎn)應(yīng)專案敘明原因，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理資產(chǎn)增減手續(xù)。凡由于使用不當(dāng)造成損壞的由個(gè)人負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償 ，特殊應(yīng)用損壞的，應(yīng)寫(xiě)書(shū)面材料，由公司經(jīng)理簽字后批準(zhǔn)報(bào)廢。 第八節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定 企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及與經(jīng)營(yíng)管理和投資者權(quán)益有關(guān)的其他重要文件，如合同、章程、董事會(huì)會(huì)議等各種會(huì)計(jì)資料。 ：根據(jù)會(huì)計(jì)檔案保存期限，有會(huì)計(jì)檔案管理人員提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，經(jīng)本公司經(jīng)理審查批準(zhǔn)后，報(bào)總部財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；有會(huì)計(jì)檔案管理人員編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)由本公司財(cái)務(wù)人員和總部財(cái)務(wù)人員共同參加，并在銷(xiāo)毀單上簽名或蓋章。 三、付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定和借款、報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付款現(xiàn)象。 第二節(jié) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料； 二、記帳和報(bào)表 1. 根據(jù)帳簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置帳簿； 2. 根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，登記總帳、多欄帳和二級(jí)、三級(jí)明細(xì)帳，做到 帳證、帳帳、帳表相符； 3. 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》、《管理費(fèi)用明細(xì)表》、 《在施工程結(jié)算表》、《完工工程結(jié)算表》、《收入與費(fèi)用比例表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》； 4. 根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化帳務(wù)處理； 三、工資管理 根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)，并上報(bào)公司經(jīng)理審核。收據(jù)和發(fā)票的開(kāi)具是否以收到貨幣資金為準(zhǔn)，是否有未交回的收據(jù)和發(fā)票，支票的開(kāi)具是否正確，是否及時(shí)入帳，登記簿的記錄是否齊全等； 4. 審核日?qǐng)?bào)和現(xiàn)金、銀行存款日記帳。 第二章 其他管理規(guī)定 第一節(jié) 合同管理規(guī)定 一、目的 嚴(yán)格管理工程施工合同文本的購(gòu)買(mǎi)、使用、保存，杜絕施工合同文本管理上的漏洞給公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 第二節(jié) 工程檔案管理規(guī)定 1. 工程檔案管理包括工程檔案的建立、保管及相關(guān)信息的提供。 隊(duì)。 8. 依據(jù)《客戶服務(wù)工作表》中的 “客戶滿意率評(píng)價(jià)表 ”，月底匯總并與電話回訪核對(duì)（工程驗(yàn)收時(shí)的第四次回訪，避免 主觀或片面的判斷），計(jì)算出施工滿意率、設(shè)計(jì)滿意率及綜合滿意率，上報(bào)財(cái)務(wù)部。 三、工資構(gòu)成 （具體的工資核算標(biāo)準(zhǔn)另行溝通決定） 1. 管理人員：底薪 +效益工資，其原則是有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪，效益工資 =本月利潤(rùn) *10%； 2. 設(shè)計(jì) 師：底薪 +效益工資（即提成），其原則是低底薪高提成，底薪為 300——1000元之間，提成比例為簽約額 的 3%——6%之間； 3. 財(cái)務(wù)人員： 4. 業(yè)務(wù)人員： 5. 文員： 6. 預(yù)算員： 第三節(jié) 一、目的 為建立合法的員工保險(xiǎn)（含住房公積金）體系，并確保公司保險(xiǎn)福利制度方案的有效實(shí)施，保障員工的合法權(quán)益， 特制定本辦法。 四、 社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分類 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購(gòu)買(mǎi)。 5. 生育保險(xiǎn)：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購(gòu) 買(mǎi)。 五、社會(huì)保險(xiǎn) (含住房公積金 )的辦理和報(bào)銷(xiāo) 1. 各類員工社會(huì)保險(xiǎn)由公司人事部在確定保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)對(duì)象后，咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)、住房公積金管理機(jī)構(gòu)或其他保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)后統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)，編制員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)一覽表，經(jīng)公司人事部審核，報(bào)公司經(jīng)理審批。 5. 員工社會(huì)保險(xiǎn)如確實(shí)因客觀原因不能轉(zhuǎn)移到公司，由本人提出書(shū)面申 請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理后，可以憑 原先繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位出具繳納憑證到公司報(bào)銷(xiāo)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)滿 15 年后，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)文件規(guī)定。 6. 六、 1. 2. 員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的離、退休年齡時(shí)，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 失業(yè)保險(xiǎn)的辦理規(guī)定 七、 1. 2. 公司按政府有關(guān)規(guī)定，為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，具體繳費(fèi)比例由政 府文件規(guī)定。 失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取或失去資格的 情形。 九、 1. 2. 3. 4. 公司內(nèi)部保險(xiǎn)待遇及措施 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。 病假工資待遇 在醫(yī)療期內(nèi)，工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放： 注： 6個(gè)月以內(nèi)的病假工資計(jì)發(fā)以基本工資為基數(shù)； 6個(gè)月以上的病假工資計(jì)發(fā)以工作所在地當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 十一、 工傷保險(xiǎn)待遇 1. 2. 湖州地區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇 職工住院治療工傷的，由公司按照本公司因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明， 報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在公司按照本公司職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 1. 2. 3. 4. 不安排女員工從事不利于身體健康的工作。其中，產(chǎn)前休假 15 天；難產(chǎn)增加休假15天，晚育增加休假 15天。 紫鼎建筑裝飾工程有限公司 財(cái) 務(wù) 管 理 制 度 為了規(guī)范 公司的財(cái)務(wù)行為，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，結(jié)合公司的實(shí)際情況和合同，制定本制度。下面我將從活動(dòng)背景、設(shè)計(jì)理念、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)過(guò)程等幾個(gè)方面作具體的