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論文任務(wù)書工商管理-預(yù)覽頁

2026-01-16 21:42 上一頁面

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【正文】 人才流失管理 體系在現(xiàn)實(shí)中的體現(xiàn)和培育,綜合運(yùn)用工商管理專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和理論,分析 和解決企業(yè)目前存在的問題,不斷地提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。對(duì)于公司來說,過高的員工流失同時(shí)意味著企業(yè)人才的流失, 解決公司人員流失的問題,減少對(duì)新員工的培訓(xùn)費(fèi)用投入,公司持續(xù)上升穩(wěn)定發(fā)展。員工流失過于頻繁,對(duì)于公司和社會(huì)都具有不利影響。 (二 )研究目的 本課題以浙江昱輝江蘇有限公司為研究對(duì)象,分析該公司 人才流失管理的 現(xiàn)狀和存在的主要問題,在所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)上,根據(jù)該公司的實(shí)際情況,提出改善該公司 人才流失管理 的措施和建議。 (二)論文撰寫要求 質(zhì)量要求:堅(jiān)持科學(xué)研究的態(tài)度,立論有據(jù),理論運(yùn)用得當(dāng),觀點(diǎn)正確,有個(gè)人的獨(dú)到見解,具有創(chuàng)新性;分析和論述有層次、思路清晰,語言規(guī)范、簡(jiǎn)潔和流暢;不允許抄襲和剽竊他人成果; 論文的字?jǐn)?shù)不少于 10000 字,打印、格式規(guī)范,一式三份 。期望行業(yè): 專業(yè)服務(wù) /咨 詢 (財(cái)會(huì) /法律 /人力資源等 )、教育 /培訓(xùn) /院校、通信 /電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 相信自己總有一天會(huì)成功的!只有自己不敢做的,沒有做不成的,做銷售 10 分靠天,九分靠人做,市場(chǎng)是人做出來的。 *20212021 年。 語言能力 英語:讀寫能力良好 | 聽說能力良好 企業(yè)合同管理制度 一、 合同管理總賬 目 的和依據(jù) 為加強(qiáng)公司的合同管理工作,預(yù)防、減少和及時(shí)解決合同糾紛,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)政府部門規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。 二、 合同管理職責(zé) 企業(yè)合同管理部門的主要管理職責(zé) ( 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)條例,依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。 ( 5)做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔、保管工作。 采購(gòu)、銷售部門的主要職責(zé) ( 1)依法簽訂、變更、解除本部門的合同。 ( 5)合同原件交與合同管理部門,本部門也要做好合同的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。 三、合同審簽管理 ( 1)公司對(duì)外簽訂合同,應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行,未經(jīng)授權(quán)任何人不得以公司名義對(duì)外簽訂合同。 ( 5)訂立合同必須完備合同條款,合同條款一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量,價(jià)款和付款方式,履行的期限、地點(diǎn)、方式、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方法等。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章,單份合同文本達(dá)二頁以上的須加蓋騎縫章。 ( 3)簽訂合同必須認(rèn)真審查對(duì)方當(dāng)事人的履約能力。合同承辦單位、部門和人員具體負(fù)責(zé)其訂合同的履行。 ( 4)合同結(jié)算必須通過本單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行,對(duì)合法有效的合同,財(cái)務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算,對(duì)未經(jīng)合法授權(quán)或超權(quán)限簽訂的合同,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕結(jié)算。嚴(yán)禁未取得對(duì)方當(dāng)事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。 六、合同糾紛處理 合同糾紛管理 ( 1)為解決合同糾紛所采取的各項(xiàng)措施,必須在法定的訴訟時(shí)效和期間內(nèi)進(jìn)行。 ( 5)合同發(fā)生糾紛后,需要委托代理人參加訴訟活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托有資質(zhì)的代理 人參與處理糾紛。 ( 3)合同糾紛發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)依法采取一切措施,積極收集、整理有關(guān)證據(jù),在證據(jù)可 能滅失或者難以取得的情況下,應(yīng)當(dāng)向法院申請(qǐng)促使證據(jù)。 ( 2)合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后十日內(nèi),應(yīng)將合同檔案資料移交行政部。
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