酒店員工勞動(dòng)合同書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提 前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。 四 、雙方需要約定的事項(xiàng) 第 七 條 保守商業(yè)秘密的約定： 2 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。 乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合 法律規(guī)定和 甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定； 乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況（如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等），有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和 規(guī)章
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