【摘要】傷病、重大災害及喪葬補助辦法(一)本公司職工福利委員會為加強職工福利,增進其生活保障,特訂定本辦法。(二)本公司正式雇用的職工,自到職日起,至離職日止,得以發(fā)生的事實,分別引用本辦法條款,申請補助費,惟其配偶或直系血親同在本公司服務者,不得以同一事因重復申請補助。(三)職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時,得填具申請書,并檢附
2024-10-27 13:25
【摘要】第一篇:員工福利制度 員工福利制度 一 總 則 第一條按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結合國家政策、法規(guī)及實際經(jīng)營情況,為員工提供相應的福利保證。本制度適用于集團下屬各公司,第二條員工各項福利待遇主...
2024-10-28 11:33
【摘要】企業(yè)福利制度建設介紹——概況及相關建議社會保障與社會保險?現(xiàn)代社會保障制度在人類對風險不斷深化的認識過程中產(chǎn)生。?國家社會保障的基本內(nèi)容包括社會救濟、社會保險、社會福利三大領域。這三者依次是社會保障發(fā)展的三個層次。?社會保險是社會保障的中等層次,一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,其對象主要是勞動者。
2025-03-09 09:24
【摘要】第一篇:員工生日福利制度 員工生日福利制度 為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位象山寧興的正式員工感受到公司大家庭的溫暖,特為正式員...
2024-10-24 17:47
【摘要】第一篇:公司薪酬福利制度 HR-007_001題目:公司薪酬福利制度 公司薪酬福利制度 總則 為加強公司對工資報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,便于工資報酬趨于合理分配,保障員工的生活,增強...
2024-10-24 18:53
【摘要】第一篇:中正薪酬福利制度 中正薪酬福利制度 青春懷揣著炙熱夢想,渴望立足于一個廣闊的平臺、發(fā)揮自己一技之長的同學、朋友們,請停留你們匆忙的腳步,留心一下我們中正軟銀科技有限公司,這里有活躍、激情的...
2024-10-25 14:55
【摘要】第一篇:員工其他福利制度 北京上海廣州深圳 中國勞動爭議網(wǎng)---您的員工關系顧問 員工其他福利制度 一、福利委員會獎金學金辦法 第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學,特訂定本辦法。 ...
2024-10-25 16:34
【摘要】第九單元員工福利管理系統(tǒng)員工其他福利制度一、福利委員會獎金學金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學,特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學校為限,補習學校不予受理,凡品學兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學校簽發(fā)學期總成績單一份申請,如是子女應連同戶口
2025-04-12 05:52
【摘要】第一篇:薪酬福利制度資料 第一章入職指引 第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬...
2024-10-28 12:46
【摘要】第一篇:彈性福利制度 ? 彈性福利又稱“自助餐福利”(cafeteriabenefits),在美國于20世紀80年代蓬勃發(fā)展起來,其出現(xiàn)的北京主要是由于當時勞動人口結構改變、勞工的自我意識抬頭以及...
2024-10-28 13:32
【摘要】公司福利制度方案 第一章總則 第一條為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良的福利條件,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章指導思想和原則 ...
2025-04-03 21:12
【摘要】員工屬性對現(xiàn)有福利制度滿意度及彈性福利制度需求之探討-以中鋼公司為例指導教授:陳得發(fā)博士組員:陳慶寮(中國鋼鐵公司9022401017)陳國澤(中國鋼鐵公司9022401018)林文豪(中國鋼鐵公司9022401019)歐陽竟(中鋼鋁業(yè)公司9022401016)組別:第五組中華民國
2025-08-05 21:06
【摘要】第一篇:某公司薪酬福利制度 深圳達實智能股份有限公司 薪酬福利制度 第一章、總則第一條、公司薪酬福利制度的目標是: ,鼓勵員工積極創(chuàng)造效益,促進員工個人業(yè)績與團隊業(yè)績掛鉤,員工長期利益與短期利...
2024-10-28 13:20
【摘要】福利管理制度第1頁共16頁福利管理制度第一章總則第一條為規(guī)范員工福利管理,安定員工生活,提高工作效率,改善員工福利,提高員工滿意度,特訂定本制度。第二條本制度適用于集團綜合工時制員工,不包括臨時人員、實習人員。第三條本制度主要包括“社會
2024-11-07 19:54
【摘要】薪酬福利制度第1頁共46、補助第六章福利第七章計算和支付第八章薪酬調(diào)整第九章薪酬發(fā)放流程第十章利潤分享計劃第十一章財富俱樂部第十二章附則附件1——《公司任職薪金等級表》附件2——《公司職位評估結果》附件3——《——————————
2025-10-12 20:07