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20xx某集團(tuán)工會工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-20 03:25 上一頁面

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【正文】 力有待提高,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和能力提升;
2020年工會工作計劃
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),引領(lǐng)員工聽黨話跟黨走
堅持正確政治方向,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”和全總“十七大”精神,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為工會組織的重大政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,引領(lǐng)職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
把開展技能競賽活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,圍繞職工素質(zhì)和技能提升開展工作。收集重大事項(xiàng)集體協(xié)商,提高職工獲得感。三是開展員工技術(shù)等級情況調(diào)研,了解員工技術(shù)等級現(xiàn)狀,通過協(xié)商員工技術(shù)等級評定,力爭開展內(nèi)部技術(shù)等級評定和晉級,有效落實(shí)實(shí)現(xiàn)管理和操作(評定技術(shù)等級)雙通道并行,暢通技術(shù)工人成長成才通道,構(gòu)建技能形成與提升體系,支持技術(shù)工人憑技能提高待遇,增強(qiáng)技能型人才幸福感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和能力提升,不斷創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化為企業(yè)發(fā)展服務(wù),為員工服務(wù)意識,真正成為員工“娘家人”、“貼心人”的工會工作者。
加強(qiáng)工會之家建設(shè)。堅持“五必訪六必談”;堅持逢年過節(jié)向全體職工發(fā)放節(jié)日慰問品;堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)活動;繼續(xù)圍繞關(guān)愛女職工、關(guān)愛殘障職工、關(guān)愛貧困職工、等開展慰
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