學(xué)會(huì)管理規(guī)章制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 系工作。配合團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門(mén)更好的組織，完成各種活 動(dòng)。 調(diào)研部： 組織開(kāi)展各類調(diào)研活動(dòng)，積極、 客觀地了解同學(xué)的關(guān)注熱點(diǎn)、思想動(dòng)態(tài)， 為制定相關(guān)政策規(guī)定提供依據(jù)和參考建議。 三、團(tuán)學(xué)會(huì)管理體系結(jié)構(gòu) 體系結(jié)構(gòu)： 主席團(tuán)→團(tuán)學(xué)會(huì)主席→副主席→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事 團(tuán)學(xué)會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制： 干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。 四、會(huì)議制度 團(tuán)學(xué)會(huì)實(shí)行例會(huì)制度 （ 1）團(tuán)學(xué)會(huì)定期召開(kāi)團(tuán)學(xué)會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作， 會(huì)議由團(tuán)學(xué)會(huì)主席主持。 團(tuán)學(xué)會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室。 五、人事任命制度 為了使團(tuán)學(xué)會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。 各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)、主席團(tuán)及主管團(tuán)學(xué)會(huì)老師批準(zhǔn)。 每學(xué)期初團(tuán)學(xué)會(huì)各 部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。 以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。 活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。 本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。 第四條 在活動(dòng)開(kāi)展前，須適時(shí)召開(kāi)活動(dòng)部署會(huì)議，明確責(zé)任，細(xì)致分工，講清注意事項(xiàng)。 第八條 在活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，要及時(shí)、全面地做好活動(dòng)總結(jié)，組織部須及時(shí)收集、整理相關(guān)材料，并歸檔。 第十二條 議事規(guī)則 （一）開(kāi)會(huì)前須確定會(huì)議主題和議程，圍繞主題和議程開(kāi)會(huì)； （二）按照“大事講原則、小事講風(fēng)格”的要求，提高會(huì)議效率，保證會(huì)議質(zhì)量； （三）會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)； （四）與會(huì)人員發(fā)言須簡(jiǎn)明扼要， 表意準(zhǔn)確。 樹(shù)立健康女生形象，代表女生利益。努力加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高團(tuán)學(xué)會(huì)在廣大同學(xué)中的威信。每周末將檢查結(jié)果交于生活部做表統(tǒng)計(jì)。 工作過(guò)程中要公私分明，以誠(chéng)待人；要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，注意各成員間的相互溝通。 會(huì)議期間要認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言。 本部門(mén)成員值班時(shí)負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)日衛(wèi)生，并注意保持，做好客人的接待工作，如果是最后一節(jié)課值班，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門(mén)窗。 按時(shí)完成或服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)布置的工作。對(duì)有創(chuàng)新性想法的予以表?yè)P(yáng) ，工作期間表現(xiàn)良好的，對(duì)部里開(kāi)展的工作有推動(dòng)作用的予以表?yè)P(yáng)。包干區(qū)堅(jiān)持一天兩掃制度，保持經(jīng)常性的干凈、整潔。 5 、全體師生員工要講究個(gè)人衛(wèi)生，必須做到七勤： 勤洗臉、勤洗手、勤的指甲、勤刷牙、勤洗滌、勤換衣、勤理發(fā)。 二、學(xué)校綠化環(huán)境保護(hù)制度 1 、全校師生應(yīng)樹(shù)立保護(hù)校園內(nèi)一花一草一木的思想。 5 、寒暑假期間應(yīng)有專人負(fù)責(zé)澆灌，護(hù)綠管理。 三、校園文化制度 1 、校園文化是學(xué)校教育的一部分，要求主管部門(mén)應(yīng)十分重視此項(xiàng)工作。 四、安全保衛(wèi)制度 1 、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全消防保衛(wèi)小組。 5 、學(xué)校大門(mén)定時(shí)開(kāi)關(guān)，早晨七時(shí)開(kāi)，夏天晚上十時(shí)半，冬天晚上九時(shí)半關(guān)門(mén)。 9 、學(xué)校的通道、門(mén)口必須保持暢通，校外車輛不得隨意開(kāi)進(jìn)校園內(nèi)，自行車一律停到車棚，防止出現(xiàn)意外事故。為增強(qiáng)師生的愛(ài)國(guó)觀念，通過(guò)升降國(guó)旗儀式讓全校師生受到深刻的愛(ài)國(guó)主義教育。 舉行升旗儀式時(shí)，全體師生必須參加， 整齊列隊(duì)，立正站立，升旗奏國(guó)歌時(shí)要行注目禮，少先隊(duì)員要行隊(duì)禮。降旗時(shí)奏降旗樂(lè)曲，師生聽(tīng)到降旗樂(lè)后應(yīng)在原地肅立，能見(jiàn)到國(guó)旗的面向國(guó)旗行注目禮，少先隊(duì)行隊(duì)禮。購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)都要及時(shí)分類、編號(hào)、登記、上架，并定期清點(diǎn)核對(duì)，做到帳物相符，損壞的圖書(shū)要履行統(tǒng)銷手續(xù)。 一、建立并完善教代會(huì)和校務(wù)委員會(huì)制度，充分發(fā)動(dòng)教職員工積極參與學(xué)校管理，監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員的敬業(yè)精神和服務(wù)質(zhì)量。 企業(yè)公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部 門(mén)、個(gè)人做有損企業(yè)公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞企業(yè)公司發(fā)展的事情。 企業(yè)公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；企業(yè)公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；企業(yè)公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 維護(hù)企業(yè)公司聲譽(yù)，保護(hù)企業(yè)公司利益。 4 積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。 二、收文的管理 三、公文的簽收 （除企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外）均由辦公室登記簽收 ，要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的“四對(duì)口”核定，如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門(mén)，并登記差錯(cuò)文件的文號(hào)。 4. 公文的閱批與分轉(zhuǎn)
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