管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)--南京移動(dòng)通信公司人力資源管理信息系統(tǒng)分析與規(guī)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 員工編號(hào) 獨(dú)立唯一 2 XM 姓名 3 XB 性別 4 NL 年齡 5 GZSJ 工作時(shí)間 6 LXFS 聯(lián)系方式 7 BMBH 部門(mén)編號(hào) 獨(dú)立唯一 8 BMMC 部門(mén)名稱 9 BMFZR 部門(mén)負(fù)責(zé)人 10 ZWBH 職務(wù)編號(hào) 獨(dú)立唯一 11 ZWMC 職務(wù)名稱 12 ZWFL 職務(wù)分類 13 ZWJB 職務(wù)級(jí)別 14 DYJB 待遇級(jí)別 15 ZWSM 職務(wù)說(shuō)明 16 XL 學(xué)歷 17 ZYMC 專業(yè)名稱 18 XXFS 學(xué)習(xí)方式 19 BYSJ 畢業(yè)時(shí)間 20 BYXX 畢業(yè)學(xué)校 21 BYZH 畢業(yè)證號(hào) 獨(dú)立唯一 22 KQKH 考勤卡號(hào) 獨(dú)立唯一 23 JHFKSE 全勤獎(jiǎng)或 罰款數(shù)額 24 JJHFJSE 獎(jiǎng)金或罰 金數(shù)額 25 GZKH 工資卡號(hào) 獨(dú)立唯一 26 JBGZ 基本工資 27 JJJT 獎(jiǎng)金津貼 28 FI 福利 29 KC 扣除 30 SFGZ 實(shí)發(fā)工資 圖 36 字段名規(guī)范 設(shè)計(jì) 表 37 YGXXB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 YGBH 數(shù)值型 15 是 2 XM 字符型 20 否 3 XB 字符型 4 否 4 NL 數(shù)值型 4 否 5 GZSJ 數(shù)值型 4 否 表 38BMB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 BMBH 數(shù)值型 15 是 2 BMMC 字符型 20 否 3 BFFZR 字符型 10 否 表 39 ZWB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 ZWBH 數(shù)值型 15 是 2 ZWMC 字符型 20 否 3 ZWFL 字符型 20 否 4 ZWJB 字符型 4 否 5 DYJB 字符型 4 否 6 ZWSM 字符型 20 否 表 310XLB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 XL 字符型 6 否 2 ZYMC 字符型 20 否 3 XXFS 字符型 20 否 4 BYSJ 數(shù)值型 20 否 5 BYXX 字符型 30 否 6 BYZH 數(shù)值型 10 是 表 311KQB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 KQKH 數(shù)值型 20 是 2 JHFKSE 數(shù)值型 15 否 表 312 JXB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 JJHFJSE 數(shù)值型 15 否 表 313 YGGZB 序 號(hào) 字段名 字段 類型 寬度 關(guān)鍵字 1 GZKH 數(shù)值型 20 是 2 JBGZ 數(shù)值型 10 否 3 JJJT 數(shù)值型 10 否 4 FL 數(shù)值型 10 否 5 KC 數(shù)值型 10 否 6 SFGZ 數(shù)值型 10 否 35 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 圖 313 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)功能圖 4 系統(tǒng)實(shí)施 41 程序流程圖 序流程圖 圖 41 招聘程序流程圖 理程序流程圖 圖 42 考勤處理程序流程圖 42 系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū) 軟硬件環(huán)境 1 硬件環(huán)境 硬件要求 CPUPⅣ以上內(nèi)存 256MB 以上硬盤(pán) 60GB 以上 2 軟件環(huán)境 開(kāi)發(fā)平臺(tái)考慮到本系統(tǒng)的性能要求和現(xiàn)有的條件我們選擇了 WINDOWS XP 中文版作為開(kāi)發(fā)測(cè)試和運(yùn)行的平臺(tái) 開(kāi)發(fā)工具針對(duì)目前世界上流行的大量軟件和開(kāi)發(fā)工具經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析其優(yōu)缺點(diǎn)結(jié)合庫(kù)存管理系統(tǒng)的需要和目前的硬件環(huán)境我們選用微軟 WINDOWS 平臺(tái)下的Visual Foxpro 簡(jiǎn)寫(xiě)為 VFP 作為軟件開(kāi)發(fā)工具 使用說(shuō)明 進(jìn)入主界面輸入初始口令 進(jìn)入操作界面有員工管理招聘管理薪酬管理績(jī) 效考核管理和考勤管理和幫助 部門(mén)表是為員工表服務(wù)的所以在員工信息模塊體現(xiàn) 員工管理模塊可按部門(mén)和員工編號(hào)進(jìn)行查詢?cè)诰S護(hù)菜單下可增加員工信息 在薪酬管理模塊可以就薪資標(biāo)準(zhǔn)和考勤考評(píng)信息計(jì)算員工的工資有權(quán)限的還可以進(jìn)行薪資標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù) 績(jī)效考評(píng)模塊主要有效組織進(jìn)行合理有效的包括 KPI 評(píng)分在內(nèi)的科學(xué)績(jī)效考核體系可有效管理考核成績(jī)?yōu)槟杲K獎(jiǎng)金評(píng)定提供量化的參考對(duì)于有權(quán)限的管理人員還可對(duì)每次考評(píng)工作進(jìn)行有效維護(hù) 考勤管理模塊是按月對(duì)員工出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)可以參照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)決定獎(jiǎng)金 招聘管理模塊是在對(duì)招聘信息收集之后登記招聘結(jié) 果并進(jìn)行成本核算產(chǎn)生報(bào)表的系統(tǒng) 參考文獻(xiàn) 〔 1〕黎連業(yè) 李淑春 管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施 北京 清華大學(xué)出版社 〔 2〕 清華大學(xué)出版社 〔 3〕李一軍主編 盧濤副主編管理信息系統(tǒng)實(shí)例案例集北京高等教育出版社 〔 4〕王慧君 謝軍 人力資源管理信息系統(tǒng)的支撐技術(shù) 企業(yè)研究 〔 5〕董德民 張封 中國(guó)水利水電出版社 〔 6〕張磊 人力資源信息系統(tǒng) 大連 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 〔
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