銀行20xx年個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷費(fèi)用考核辦法辦公文檔合同總結(jié)計(jì)劃報(bào)告研究心得匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 人， 并據(jù)實(shí)開支， 同時(shí) 剔除網(wǎng)點(diǎn) 相應(yīng)新增額 基數(shù)。 各網(wǎng)點(diǎn)攬存登記經(jīng)辦為儲(chǔ)蓄事中監(jiān)督， 網(wǎng)點(diǎn)指定專人復(fù)核 。其中，個(gè)人投資經(jīng)營(yíng)貸款 ‰ ，一手住房按揭貸款 ‰ ，二手住房按揭貸款 ‰， 商鋪按揭貸款 ‰， 工程機(jī) 械按揭貸款 ‰ ，個(gè)人信用貸款 0. 2‰ 。 剩余 30%計(jì)算到 網(wǎng)點(diǎn) ， 負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行掌握 ，具體操作按客戶經(jīng)理考核辦法執(zhí)行 。 網(wǎng)點(diǎn)專人應(yīng)在 次月 初 3日 前將當(dāng)月貸款臺(tái)帳、確定的 費(fèi)用額度分擔(dān) 比例 報(bào)個(gè)金部 備案 ，以便個(gè)金部 對(duì)配置的 營(yíng)銷 費(fèi)用 進(jìn)行監(jiān)督 。 能計(jì)算到個(gè)人的 中間業(yè)務(wù)收入 ， 營(yíng)銷費(fèi)用額度 配置比例為 70%配置到 營(yíng)銷和經(jīng)辦人員并據(jù)實(shí)開支。 省行分潤(rùn)的手續(xù)費(fèi)收入 ：（ 1） ATM 機(jī)、銀行卡直銷額、POS 機(jī)直銷額以省行銀行部報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 （ 5）個(gè)人網(wǎng)銀手續(xù)費(fèi)以電子銀行部報(bào)表為準(zhǔn)。 （四）其他產(chǎn)品 銀行卡：以省行發(fā)卡系統(tǒng)的有效卡數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 對(duì)于銀行卡不良余額，以上年末不良余額為基數(shù)，每減少 1 萬元獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，每增加 1 萬元處罰 500 元。 三方存管：根據(jù)省行下發(fā)的報(bào)表，余額在 50 元以上的按30 元 /戶直接以人事費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。 代銷基金：按照 股票、指數(shù)型基金按照 代銷額的 %以人事費(fèi)用直接獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。非周末理財(cái)按照每萬元 1 元直接以人事費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。 二、特別說明 如遇省行及支行組織的階段性營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽方案為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。 人事費(fèi)用 于每月 10 日前兌現(xiàn) 到 個(gè)人 ，業(yè)務(wù)費(fèi)用于每季初 10 日前 核算 到網(wǎng)點(diǎn) ，由相關(guān)人員據(jù)實(shí)開支 ，如人事費(fèi)用不夠兌現(xiàn)，則用營(yíng)銷費(fèi)用替換，計(jì)算到考核部門 。 支行嚴(yán)格考核員工攬存，如發(fā)現(xiàn) 虛報(bào)、為完攬儲(chǔ)任務(wù)而讓存量存款搬家等 弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將處以 500 元以上罰款 ，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)全行并影響
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