【摘要】交通集團(tuán)銷售部日常銷售管理規(guī)范銷售人員是公司效益的直接創(chuàng)造者,顧客買樓的意向變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),除了樓盤的品質(zhì)是否吸引人之外,還有就是銷售人員的銷售藝術(shù)和服務(wù)態(tài)度,好的銷售人員必須關(guān)心公司,熱愛(ài)本職工作,遵守職業(yè)道德,做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),時(shí)刻維護(hù)公司形象和聲譽(yù),努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,并明確一點(diǎn),我們不僅是在賣房子,而且在賣“服務(wù)”,我們
2025-11-03 21:59
【摘要】第一條為促進(jìn)便利店管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合便利實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核??己藢?duì)象具體分為運(yùn)營(yíng)部、店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員。第三條考核目的員工考核的目的在于評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)。評(píng)價(jià)的目的為了正確估價(jià)員工的行為和績(jī)效,以便適時(shí)給予獎(jiǎng)懲,如提薪、發(fā)獎(jiǎng)金、晉升等。開(kāi)發(fā)的目的在于提高員工的素質(zhì),如更新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)
2025-04-12 01:05
【摘要】----目錄第一章工作計(jì)劃與總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程...........................................................................2第二章日常工作組織、布置、實(shí)施...............................................
2025-05-13 10:46
【摘要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課堂項(xiàng)目二出納業(yè)務(wù)的核算《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講義》出納業(yè)務(wù)的核算湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院回顧?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)?會(huì)計(jì)基本假設(shè)?會(huì)計(jì)要素及平衡式?會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求出納業(yè)務(wù)的核算湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院本章內(nèi)容提示
2025-02-18 03:59
【摘要】來(lái)自第9章日常管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?本章主要講解企業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí),介紹利用Excel建立相應(yīng)分析模型,以幫助財(cái)務(wù)管理人員提高管理效率。通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)掌握如下內(nèi)容:?折舊函數(shù)的使用與固定資產(chǎn)更新決策分析模型的建立?流動(dòng)資產(chǎn)管理模型的建立?銷售預(yù)測(cè)模型的建立?產(chǎn)品成本計(jì)劃模型與產(chǎn)品成本分析模型的建立
2025-01-10 04:50
【摘要】第六章房屋的日常養(yǎng)護(hù)與管理第一節(jié)房屋維修與房屋維修管理一、房屋維修的概念房屋竣工使用后,由于自然、使用、生物、地理和災(zāi)害等因素的影響而造成不斷損壞。為了全面或部分地恢復(fù)房屋失去的使用功能,防止、減少和控制其破損的發(fā)展,就必須要對(duì)房屋進(jìn)行維護(hù)、修繕和改建。二、什么是房屋維修管理房屋維修管理是指物
2025-01-23 18:07
【摘要】自然放松,出色完成,是,但又注意力集中,關(guān)鍵.,各項(xiàng)工作的,,?,前言,古訓(xùn):人生目標(biāo),,圓滿人生四大階段,現(xiàn)代各大企業(yè)挑戰(zhàn)的目標(biāo)【1000】,修身、齊家、治國(guó)、平天下。,少與賢妻定情;,幼從明師為學(xué),,老與方外論教。,壯與英雄共鼎,,競(jìng)爭(zhēng)第一,,設(shè)備故障零。,品質(zhì)缺點(diǎn)零,,安全事故零,,,?,公司宗旨,集合一群,的卓越目標(biāo),提供客戶優(yōu)良品質(zhì)及合理價(jià)格的產(chǎn)品并給客戶最好的服務(wù),來(lái)達(dá)成,團(tuán)隊(duì)精神
2025-03-02 12:54
【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)范 1/20/2024 提綱 一、為什么要取得合規(guī)發(fā)票 二、取得發(fā)票應(yīng)注意的事項(xiàng) 三、票據(jù)的粘貼 四、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程 1/20/2024 引言 ●財(cái)務(wù)報(bào)銷是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),其...
2025-08-17 12:43
【摘要】第12章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常管理專題?編制應(yīng)收賬款的賬齡分析表?存貨的ABC分類管理?利用數(shù)據(jù)透視表處理日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)?固定資產(chǎn)折舊計(jì)算?計(jì)算個(gè)人所得稅?制作工資條?人民幣大寫轉(zhuǎn)換?金額拆分?利用移動(dòng)平均法計(jì)算存貨價(jià)值?制作會(huì)計(jì)憑證編制應(yīng)收賬款的賬齡分析表?【例】某企業(yè)于
2025-01-12 12:30
【摘要】什么是??儀容儀表?行為舉止?語(yǔ)言態(tài)度BI的重要性如果服務(wù)為100分,你認(rèn)為在服務(wù)中,態(tài)度應(yīng)該占多少分?技能應(yīng)該占多少分?不同的行業(yè)有不同的需求不同的崗位有不同的需求不同的角度有不同的需求調(diào)查顯示:當(dāng)以顧客的身份提出要求:態(tài)度
2025-01-13 00:04
【摘要】服務(wù)規(guī)范與日常禮儀什么是服務(wù)禮儀服務(wù)中正式得體的待客舉止規(guī)范服務(wù)禮儀重要性?服務(wù)中,收銀員的每一個(gè)動(dòng)作都會(huì)影響顧客的情緒,都會(huì)給對(duì)方一定的感染。?商場(chǎng)的服務(wù)對(duì)象是人,消費(fèi)對(duì)象也是人。而服務(wù)是無(wú)法退換的。不良的舉止給客人的印象是無(wú)法收回的。?員工正如同商場(chǎng)大交響樂(lè)的每一個(gè)樂(lè)章。每位員工的一言一行與企業(yè)的服務(wù)質(zhì)
2025-03-04 15:13
【摘要】員工日常行為規(guī)范定州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司課堂要求1手機(jī)靜音或者調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)23保持課堂秩序有問(wèn)題請(qǐng)舉手提問(wèn)目錄?定州伊利簡(jiǎn)介?行為規(guī)范?著裝規(guī)范?衛(wèi)生規(guī)范目錄?定州伊利簡(jiǎn)介?行為規(guī)范
2024-12-30 18:14
【摘要】1《ERP財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程C湖北汽車工業(yè)學(xué)院信息管理系..日常業(yè)務(wù)處理應(yīng)付管理子系統(tǒng)(ACP)2《ERP財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程C湖北汽車工業(yè)學(xué)院信息管理系與其它系統(tǒng)的關(guān)連應(yīng)付系統(tǒng)管理子系統(tǒng)票據(jù)資金子系統(tǒng)工單/委外子系統(tǒng)會(huì)計(jì)總帳子系統(tǒng)采購(gòu)管理子系統(tǒng)自動(dòng)分
2025-01-12 04:24
【摘要】1《ERP財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程日常業(yè)務(wù)處理會(huì)計(jì)總帳子系統(tǒng)2《ERP財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》課程設(shè)置基本信息憑證過(guò)賬作業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表管理參數(shù)設(shè)置、期間設(shè)置、科目名稱、核算項(xiàng)目、單據(jù)性質(zhì)設(shè)置等打印會(huì)計(jì)憑證錄入會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)月結(jié)作業(yè)總分類賬信息明細(xì)分類信息核算項(xiàng)目信息會(huì)計(jì)科目余額
2025-01-10 20:52
【摘要】干部日常管理2023年8月20日?工資待遇?非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位分類與晉升?公務(wù)員考核?干部調(diào)動(dòng)?干部退休歷史沿革?建國(guó)初期?一九五六年工資制度改革?一九八五年工資制度改革?一九九三年工資制度改革?二零零六年工資制度改革
2025-02-21 16:33