人保局辦公定半年總結(jié)與人保局包村工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 待遇86萬(wàn)元。對(duì)各事業(yè)單位執(zhí)行編制情況進(jìn)行了調(diào)查摸底；協(xié)同推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)定編工作。分別為全區(qū)7個(gè)行政機(jī)關(guān)申報(bào)招考名額8名、為29個(gè)事業(yè)單位申報(bào)招考名額51名；農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，6月份抽取值夏和富灘兩個(gè)鎮(zhèn)為樣本開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查，將273名農(nóng)村實(shí)用人才納入人才數(shù)據(jù)庫(kù)；事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)范高效。（六）嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，提升公職人員工資福利水平。至6月份，初步完成了全區(qū)160個(gè)單位2755人信息審核及工資晉級(jí)、晉檔、正常增加薪級(jí)等業(yè)務(wù)審核；三是保質(zhì)保量完成了工資福利審核日常工作。一是完成了全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作，177人參加培訓(xùn)考試，合格率達(dá)100%。新申報(bào)4個(gè)省級(jí)一村一品示范村及7個(gè)民族鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)村，對(duì)現(xiàn)有9個(gè)省級(jí)項(xiàng)目單位開(kāi)展了績(jī)效考評(píng)；四是開(kāi)展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉升崗位等級(jí)考核工作，共有110人參考。編辦1篇信息被中央編辦采用。嚴(yán)格執(zhí)行黨員承諾制度，在一樓經(jīng)辦大廳設(shè)立黨員公示牌，在窗口單位設(shè)立了先鋒示范崗，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)效明顯。但以建設(shè)“五區(qū)”幸福、推進(jìn)我區(qū)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還存在兩點(diǎn)不足：一是工作開(kāi)展尚有弱項(xiàng)。二是基層建設(shè)急需加強(qiáng)。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點(diǎn)建設(shè)相關(guān)要求，加速建立農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作緊密結(jié)合，不斷改善就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗職工和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員合理有序轉(zhuǎn)移到本地工業(yè)園企業(yè)就業(yè)；突出招工重點(diǎn)，做好崗位對(duì)接。進(jìn)一步做好金保工程二期建設(shè)上線工作，加大基層操作員培訓(xùn)指導(dǎo)力度，確保信息采集率達(dá)100%，全區(qū)24736張社保卡按時(shí)發(fā)放；加強(qiáng)基金管理及社?；?，嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，規(guī)范發(fā)放程序，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，社會(huì)化發(fā)放率100%。牢固樹(shù)立“人才優(yōu)先”意識(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員及基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的作用，完善舉報(bào)投訴“綠色通道”，為勞動(dòng)監(jiān)察案件及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理構(gòu)筑首道防線，努力將案件苗頭及爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。人保局包村工作總結(jié)20**年是縣委部署新一輪包村工作三年，也是縣人保局駐村新一輪包村工作開(kāi)局之年，為開(kāi)好頭，起好步，縣人保局按照縣委組織部、縣委村建辦的要求，深入調(diào)查，制定規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)地發(fā)展包村工作，現(xiàn)將20**年度包村工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全包村工作責(zé)任制為切實(shí)搞好新一輪包村工作，局黨組高度重視，成立包村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)包村工作例會(huì)，聽(tīng)取包村工作情況匯報(bào)，研究落實(shí)包村工作。二、建強(qiáng)配好班子，提升村黨員素質(zhì)我們注重把村“兩委”班子作為包村工作一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，下到村后，我們對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)查、走訪和座談，摸清了“兩委”班子的思想、工作和要求，走訪了一部分老黨員、老干部，發(fā)現(xiàn)了村“兩委”班子存在的問(wèn)題，有針對(duì)性進(jìn)行整改，幫助村“兩委”班子樹(shù)立信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，把村“兩委”班子打造成一支組織信任、群眾滿意、想干事、能干事、干成事的班子。三、突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展村有發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和有機(jī)農(nóng)業(yè)及生態(tài)旅游的得天獨(dú)厚環(huán)境優(yōu)勢(shì)。20**年全村白茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)1000萬(wàn)元，茶葉收入人均500多元，解決全村320人就業(yè)，茶葉產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售一條龍服務(wù)。四、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，真心實(shí)意為民辦實(shí)事好事按照縣委要求，工作組駐村期間，特別是開(kāi)展“千名干部進(jìn)村組、助推城鄉(xiāng)一體化”活動(dòng)中，自覺(jué)做到“五不準(zhǔn)”和“三個(gè)不離村”，嚴(yán)格遵守《八項(xiàng)規(guī)定》、《反對(duì)“四風(fēng)”》，不搞形式主義，實(shí)實(shí)在在村級(jí)辦實(shí)事好事。結(jié)合“”和春節(jié)前走訪了老黨員、老干部和困難戶15戶，全年發(fā)放慰問(wèn)金3000元。
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