人保局綜治履職報告---履職工作報告與人保局編辦工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，宣傳面達(dá)4000多人。三是認(rèn)真開展了勞動維權(quán)工作。清理工作做到“五個到位”：一是工作力量落實到位，全縣各單位由分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，由綜合股室負(fù)責(zé)人具體承辦；二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋到位，召開了工作布置會，進(jìn)行了面對面培訓(xùn)和現(xiàn)場交流釋疑；三是調(diào)查項目明細(xì)到位，制定了詳細(xì)的調(diào)查表，項目涵蓋全面；四是工作職責(zé)比對到位，就若干單位均出現(xiàn)的有關(guān)職責(zé)進(jìn)行了比對分析；五是實際履責(zé)審核到位，仔細(xì)查找資料依據(jù)，認(rèn)真梳理存在的問題。三是明確了規(guī)范的文本，進(jìn)行“六定”，明確規(guī)定事業(yè)單位的名稱規(guī)格、人員編制、主要職責(zé)、機構(gòu)類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)費形式。二、機構(gòu)編制核查積極穩(wěn)妥為加快推進(jìn)實名制管理，實現(xiàn)編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，提升機構(gòu)編制管理水平，進(jìn)一步發(fā)揮機構(gòu)編制工作服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的應(yīng)有作用，認(rèn)真開展了機構(gòu)編制核查工作。機構(gòu)編制核查的范圍和內(nèi)容包括全縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)編制及實有人員情況，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及配備情況，編外用人情況。一方面采取上門實地核查，查閱檔案資料、聽取情況介紹、個別談話等方式了解核對機構(gòu)編制相關(guān)內(nèi)容；另一方面，將實有人員信息與公安、組織、人事、財政等部門的相關(guān)信息進(jìn)行比對，分析整理，剔除虛假信息，完善實名制信息和機構(gòu)編制臺賬。邊核查、邊清理、邊整改，有效防止了超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、編外用人等現(xiàn)象的再次發(fā)生。一是創(chuàng)新管理思路，緊貼“十二五”時期全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，圍繞民生事業(yè)、傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，積極謀劃機構(gòu)編制工作，服務(wù)好中心和大局；二是創(chuàng)新管理制度，修訂了編委會議事規(guī)則、進(jìn)人核編等制度，提升了機構(gòu)編制管理水平和權(quán)威性；三是創(chuàng)新管理方法，盤活編制存量，提高編制利用效益，確保軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生安置等不差編。提高登記水平。加強對《省各級人民政府行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理辦法》的宣傳教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宣傳現(xiàn)行機構(gòu)編制規(guī)章制度，爭取將機構(gòu)編制法律法規(guī)列入縣委黨校干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，以增強全社會特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的機構(gòu)編制法制意識，使“編制就是法”的理念深入人心。注冊工作與事業(yè)單位年檢、登記工作結(jié)合起來，促進(jìn)了注冊效果的提高。一是縣文藝工作團(tuán)轉(zhuǎn)企改制。二是抓學(xué)習(xí)。今年，根據(jù)省編辦《關(guān)于開展XX年度機構(gòu)編制調(diào)研活動的通知》（贛編辦綜字〔XX〕5號）精神，圍繞當(dāng)前迫切需要解決的機構(gòu)編制工作中的重點難點問題開展調(diào)研，已上報調(diào)研自選課題并著手調(diào)研。為完成招商引資任務(wù)，專門選派一名科級干部全權(quán)負(fù)責(zé)，全力進(jìn)行招商，目前已成功引進(jìn)兩家企
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