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學習董事長講話精神-預覽頁

2024-11-18 23:37 上一頁面

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【正文】 中暴露的亟待解決的不足,同樣也是我們基層機構(gòu)發(fā)展中管理隊伍建設(shè)面臨的普遍困惑。為人之君,君子般的風格,責任;為人之親,親人般的善待員工;為人之師,要求員工做到的,自己先做到。?回顧民安保險寧波中心支公司成立三年多來,能在寧波保險市場的激烈競爭中取得一席之地,也是得益于我們對人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的重視。不斷地強化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標的根本需求。以?堅定性、準確性、創(chuàng)造性和成功性?四個標準檢驗執(zhí)行力。我們要銘記自己作為海航成員肩負的歷史使命:創(chuàng)建中華民族的世界級品牌,創(chuàng)建中華民族的世界級企業(yè);做推動中國人民消費觀轉(zhuǎn)變和中國現(xiàn)代化國家轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者;做中華民族傳統(tǒng)文化偉大復興的推動者。我們當為此感到自豪和深受鼓舞。一分精神,一分事業(yè)。管理干部的選擇和培養(yǎng)都必須重視對其道德修養(yǎng)的考察和引導。四、學習與提高修養(yǎng)能力。我們不單是要牢記?四個共同?,還要深刻領(lǐng)會?四個共同?的內(nèi)涵,使其成為我們行為規(guī)范的指導思想。陳董事長的講話,內(nèi)涵豐富,道理深刻,既是對現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括,也是對正確認識自我、發(fā)展自我的人生智慧的點撥。他認為,“智能化、虛擬化、超鏈接”是未來社會的演進方向,未來社會將是互聯(lián)網(wǎng)無處不在、數(shù)據(jù)無處不在、電能無處不在、智能無處不在。趙超董事長指出了我校的目標與定位。趙超董事長指出,“強商興藥”是我校的特色。新型教育模式的主要特點是“開放辦學,融合發(fā)展;O2O融合,打造產(chǎn)教生態(tài)管理模式的變化;學生為中心,成果為導向;打造專業(yè)集群、融合產(chǎn)業(yè)運營”。、護理、養(yǎng)老等社會緊缺專業(yè),使專業(yè)建設(shè)與社會需求緊密結(jié)合。首先,引入印度專業(yè)師資,成立印度瑜伽班;其次,探索2+1,3+1培養(yǎng)模式,實行國際學分互認;第三,互派留學生,互派教師,深入合作。實行項目組式的管理模式。但是我覺得不管大家的看法如何迥異,都應(yīng)該服從領(lǐng)導的安排,即使仁者見仁智者見智,也不能因為自己的看法和領(lǐng)導不同就置領(lǐng)導的要求于不顧,我行我素。專業(yè)素質(zhì)差無法勝任本崗位的工作,個人的品德不好,同樣不會有大的成就。因此全面提升個人素質(zhì),提高領(lǐng)導能力和個人的人格魅力,讓下屬、讓同事從心底愿意一起共事,是作為一個領(lǐng)導時常應(yīng)該考慮的問題。雄縣美盧莊園那個負責禮品采購的20歲小伙子很可惜,年紀輕輕的,就為了點蠅頭小利一生都要背負盜竊犯的污點。不打無準備之仗,“凡事預則立,不預則廢”。物質(zhì)準備物質(zhì)準備工作做得好,可以讓客戶感到銷售人員的誠意,可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象,形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。行裝不要過于累贅。因此,充分的前期準備工作,可以使銷售人員底氣十足,充滿信心,銷售起來態(tài)度從容不迫,言語舉止得當,容易取得客戶信任。對于客戶來說,銷售人員就是公司。目標是指導一切行動的根本,我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個核心的目標。為了獲得更多的客戶,更快速地提升銷售業(yè)績,除了精心維護老客戶,同時還必須勤于開發(fā)新客戶,時刻注意市場的變化和客戶的最新情況,隨時做好向客戶推薦產(chǎn)品的準備。銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應(yīng)與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預約,這樣將又會有新的客戶出現(xiàn),那么如何才能打動客戶、感染客戶,使客戶與銷售人員保持長久的關(guān)系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發(fā)揮,在銷售的全過程中就必須完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,同時也不掩飾自己的弱點,讓客戶感受到你真實的一面,這樣客戶才會對你產(chǎn)生信任,推進銷售進程,才會在日后長久保持這份信任和默契,保持長久的合作。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,渡過重重難關(guān),走向最終的勝利。如何能讓青年人才扎根煤礦是關(guān)鍵。只要青年們吃得飽、睡得好、在煤礦成了家,才能一心投入到煤礦建設(shè)之中,為煤礦發(fā)展奉獻一生
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