董事長講話學(xué)習(xí)心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 精神，在新的起點(diǎn)上謀求更高水平的發(fā)展，而且還要把握機(jī)遇、審時度勢、團(tuán)結(jié)一致，為XX的明天更美好而不斷努力奮斗！集團(tuán)設(shè)計研發(fā)與成本管理中心2011年2月24日第三篇：學(xué)習(xí)董事長講話心得體會讓我們“好好地工作”學(xué)習(xí)董事長講話心得體會聽部長給我們傳達(dá)了董事長在2012年4月22日科隊長以上人員會議上的講話精神，我理解程董事長講話的內(nèi)涵就是讓我們“好好地工作”。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定這個簡簡單單的思想，“好好地工作”。在我們所從事的每一項工作中，關(guān)鍵時刻撐一下，累的時候緩一緩，我認(rèn)為這也是一種調(diào)節(jié)，這也是“好好地工作”。在每天的調(diào)度上徐總對此次董事長的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。身為營銷部的一員，要充分認(rèn)識到營銷工作的重要性。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司，必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，提高組織駕馭能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力、組織計劃與實施能力、學(xué)習(xí)與提高修養(yǎng)能力。要認(rèn)識到每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功成正比，有付出才會有收獲，不努力就會被社會淘汰，被現(xiàn)實淘汰。公司能夠由大做強(qiáng)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的精心經(jīng)營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團(tuán)隊的力量所取得的巨大成就。買得起房，購得起車，人家有的咱都有，人家沒有的咱也有，能贍養(yǎng)老人，能供養(yǎng)孩子接受良好的教育，孩子好就業(yè)，好找對象，結(jié)婚不困難，自己也老有所養(yǎng)，老有所樂?！蓖ㄋ讓嵲诘恼Z言說到了我們大家的心坎里，感謝公司為我們提供的發(fā)展平臺，要努力工作，見賢思齊，常懷感恩之心，為公司創(chuàng)造效益，也是為自己的前途負(fù)責(zé)。晨風(fēng)主席的講話,speacially命令大局、容易理解、深穿透語言闡述了企業(yè)精神海航集團(tuán)的價值體系。學(xué)習(xí)交流會上,該公司管理的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)過仔細(xì)研究,相比之下,該公司執(zhí)行力的情況,結(jié)合自己的實際工作積極反思和討論。一、樹立一個榜樣,勤奮的生活,做海航的精神的傳播者和實踐者 陳總統(tǒng)的演講來領(lǐng)導(dǎo),妙語連珠,引用大量的智慧。形成一種文化主導(dǎo)力量、感染、傳動和促進(jìn)人們。借助海航集團(tuán)獨(dú)特的文化優(yōu)勢,促進(jìn)公司的健康、和諧和可持續(xù)發(fā)展。首先識別的角色,以“三個一德”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一個老師,問員工做到,我們這樣做?！盎仡櫼粋€保險寧波中心支公司人成立三年多來,該保險市場在寧波在激烈的競爭中取得一席之地,但也受益于我們的人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的關(guān)注。不斷加強(qiáng)執(zhí)行是增強(qiáng)該公司的管理干部素質(zhì),實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的根本需求。我們強(qiáng)調(diào)管理系統(tǒng)來實現(xiàn)端,執(zhí)行。他們的工作的專業(yè)人員的價值和意義也將有更深刻的理解。我們在操作過程上,時間的社會,他人的利益為出發(fā)點(diǎn),危害社會和人民利益的事情不會做。四、海航的人生觀和世界觀教育管理干部、干部海航的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的管理團(tuán)隊海航集團(tuán)管理干部的人生觀是“生活,和死亡是“。管理干部必須保持積極樂觀的精神和飽滿的工作激情,領(lǐng)導(dǎo)人員來完成這項工作。海航集團(tuán)干部有領(lǐng)導(dǎo)有四個方面:第一,組織能力。我們的干部學(xué)習(xí),這位人士說,不斷提高自身修養(yǎng),不斷適應(yīng)新的形勢。共同的理念:誠信、性能、創(chuàng)新。我們將在實際工作實踐和理解它深刻的內(nèi)涵,促進(jìn)公司的健康發(fā)
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