習(xí)慣性違章與預(yù)防對策-預(yù)覽頁
【正文】 的重要基礎(chǔ)工作之一，是安全管理的一項重要內(nèi)容，是提高職工安全素質(zhì)，減少安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。 以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范員工的操作行為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就是加強單位三基（基層、基礎(chǔ)、基本功）工作的重要手段，是落實崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項規(guī)章制度的具體表現(xiàn)。為提高員工安全操作技能，必須把員工崗位技能培訓(xùn)當(dāng)作一件大事來抓，有機(jī)會地經(jīng)常性地舉辦員工崗位技能培訓(xùn)班。要發(fā)現(xiàn)一個，制止一個，糾正一個，寧聽事前罵聲也不聽事后哭聲，決不搞下不為例。只有上下重視，常抓不懈，習(xí)慣性違章這個危及企業(yè)安全生產(chǎn)的惡習(xí)頑癥慈愛能鏟除，慈愛能有效地避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)習(xí)慣性違章實例與糾正方法例一、站在梯頂工作有的員工在作業(yè)時（特別是室內(nèi)作業(yè)）站在梯子頂上，這是不允許的。例二、梯子放在門前使用有的員工在工作時，將梯子放在門前（后）使用，如果門被推開，很容易把梯子推倒，造成在梯上工作的員工墜落。糾正方法：應(yīng)講清楚施工生產(chǎn)現(xiàn)場存在諸多危險因素，如物體墜落等，因此，必須加強對頭部的保護(hù)，戴好安全帽，以對頭部起到有效的防護(hù)作用。今年，公司提出了以零違章保零事故、零死亡的目標(biāo)，給安全工作又增加了一道牢固的防線。安全管理制度不健全，對于安全管理者來說，則無法可依，更不可能做到科學(xué)管理。時間緊、任務(wù)重、勞動量超出員工實際承受能力時易發(fā)生習(xí)慣性違章。作業(yè)環(huán)境惡劣、條件不利于工作的開展時，員工工作起來也不能得心應(yīng)手，這時可能造成違章作業(yè)。單獨或分散執(zhí)行工作任務(wù)時，缺乏到位的監(jiān)護(hù)，各項安全防護(hù)措施就有可能執(zhí)行不到位。 內(nèi)容總結(jié)
（1）習(xí)慣性違章與預(yù)防對策
安全事故的發(fā)生是由多方面因素造成的，既有人、物的原因也有管理、環(huán)境的原因，但其中最主要的是人的因素，其重要的表現(xiàn)形式之一就是習(xí)慣性違章作業(yè)
（2）而在這新舊交替過程中很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為
（3）糾正方法：
應(yīng)講清將梯子放在門前使用存在的危險性，嚴(yán)禁在門前使用梯子
（4）要消除習(xí)慣性違章，就應(yīng)該了解易發(fā)生習(xí)慣性違章的時機(jī)和場合
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