習(xí)慣性違章與預(yù)防對(duì)策-全文預(yù)覽
【正文】 形成習(xí)慣性違章行為。如停機(jī)坪禁止吸煙，但有些員工對(duì)禁止吸煙等行為潛在著的不安全的因素不以為然，一旦出了事故才追悔莫及。由于習(xí)慣性違章是由一定的心理支配的，是一種習(xí)慣的特點(diǎn)?？傊纬闪?xí)慣性違章的原因十分復(fù)雜。從心理原因來(lái)看，舊體制的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因。許多制度規(guī)定都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的，對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)教訓(xùn)是深刻的。急功近利型。違章操作是容易造成事故的，然而有些人卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認(rèn)為不是每個(gè)人、每次違章作業(yè)就一定要出事故，自己腦袋瓜子靈，反應(yīng)快，該投機(jī)時(shí)便投機(jī)，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì)正好落在自己身上。這種隨心所欲的嚴(yán)重違反安全規(guī)程的作業(yè)極易造成事故。明知故犯型。習(xí)慣性違章與預(yù)防對(duì)策 安全事故的發(fā)生是由多方面因素造成的，既有人、物的原因也有管理、環(huán)境的原因，但其中最主要的是人的因素，其重要的表現(xiàn)形式之一就是習(xí)慣性違章作業(yè)。對(duì)所從事崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不認(rèn)真學(xué)習(xí)，一知半解，不求甚解，把以往形成的習(xí)慣當(dāng)成了工作經(jīng)驗(yàn)，意識(shí)不到自己所犯的錯(cuò)誤，甚至以訛傳訛告訴別人，讓他人也跟著違章，長(zhǎng)此以往即形成了習(xí)慣性違章。這種人曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉所謂膽小不得將軍做、只要敢闖沒(méi)有過(guò)不去的火焰山等理念，把違章行為當(dāng)成是個(gè)人影響注意，別人不敢干的他敢干。心存僥幸型。這種人對(duì)所從事的工作環(huán)境檢查不認(rèn)真，干起活來(lái)漫不經(jīng)心，殊不知一旦某種條件具備便會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。習(xí)慣性違章的成因與特性 習(xí)慣性違章的原因從歷史原因來(lái)看，企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)程、操作制度的制定有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。同時(shí)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以反復(fù)出現(xiàn)，是上行下效或者師授徒仿的效果。而在這新舊交替過(guò)程中很容易使人離開(kāi)新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。 習(xí)慣性違章的特性習(xí)慣性違章具有一定的頑固性。一些習(xí)慣性違章行為往往是習(xí)慣成自然的結(jié)果。按照安全規(guī)程的規(guī)定，這是絕對(duì)不允許的，遇到這種情況如不及時(shí)加以制止，其他員工很容易效仿。習(xí)慣性違章的預(yù)防對(duì)策 加大安全教育力度，不斷提高職工的安全意識(shí)安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)
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