【正文】 ，成立于1993年3月，其中，中信汽車公司與鄭州輕型汽車制造廠各出資人民幣8750萬元，分別占注冊資本的35%，日產(chǎn)公司出資人民幣7500萬元，占注冊資本的30%。鄭州日產(chǎn)的工廠選址及設(shè)施布置我們所參觀的是鄭州日產(chǎn)中牟廠區(qū)，它位于鄭州市中牟縣。位置安排較緊湊，減少了運輸和物流的困難，零件從一個車間進入另一個車間，直到成品的誕生。畢竟員工是最深的接觸者，他們能更好的了解到生產(chǎn)運作的合理與不合理之處，也能更快的改善錯誤。同時，這次的活動不僅彰顯了鄭州日產(chǎn)時刻為消費者著想，不斷提升服務(wù)價值的堅定決心。鄭州日產(chǎn)汽車有限公司是中日雙方合資組建的系列輕型汽車制造企業(yè)，成立于年月，是日本日產(chǎn)汽車公司在中國重要的生產(chǎn)基地。鄭州日產(chǎn)在十年發(fā)展歷程中，實力不斷增強，產(chǎn)品逐步升級，管理的層級也正逐步攀升，尤其在近兩年的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)管理的最高層級——企業(yè)文化管理得到有效加強。任何變革都是一場觀念的洗禮。為達到上述目的，我們借助于對兩本書的觀念吸收：一是《致加西亞的一封信》，它告訴全體員工，要學(xué)會服從上級的安排，始終抱著忠誠于公司的信念，主動去克服工作中出現(xiàn)的任何困難，直至完成任務(wù)；二是《圣杯的故事》，這個故事讓廣大員工尤其是管理者認識到，團隊的力量讓我們無往不勝，只有合作才能雙贏，一枝獨秀不是春，萬木蔥蘢才成林。鄭州日產(chǎn)結(jié)合企業(yè)發(fā)展的特定理念需求，逐步建立并不斷完善公司的價值理念體系。同時還提出了公司對管理者的要求：“作風(fēng)踏實，強調(diào)團隊、溝通，面對現(xiàn)實、追求卓越”。實踐證明，統(tǒng)一價值觀與公司各項管理措施一道出色地完成了預(yù)定目標，實現(xiàn)了鄭州日產(chǎn)經(jīng)營形勢的良性好轉(zhuǎn)。同時，我們要樹立以下八種觀念：競爭的觀念、危機的觀念、協(xié)作的觀念、秩序的觀念、變化的觀念、等級的觀念、學(xué)習(xí)的觀念和誠信的觀念。八種現(xiàn)象、八種觀念及其解釋說明加強了價值觀的指向性，使公司價值觀更加貼近員工、貼近工作要求，促進公司價值觀更加直觀地深入員工的心中。進入年，日本日產(chǎn)同步車型帕拉丁落戶鄭州日產(chǎn)，這是一款具有國際水準的，車未上市，訂單已紛至沓來。下面是鄭州日產(chǎn)對企業(yè)文化的初步探索。一、文化建設(shè)、觀念先行任何變革都是一場觀念的洗禮。這個觀念轉(zhuǎn)變的過程是艱難的、痛苦的、漫長的。期間，也有少部分人到黨委、工會申訴，但不足1％，我們靠一對一的思想政治工作很快解決了他們的思想顧慮，使他們順利進入再就業(yè)中心。對于這種管理模式的吸收運用，我們同樣是兩條腿走路——確保其穩(wěn)、其成。半年后，從管理層到基層員工，對績效管理均有了一個相對深刻地理性認識。這些觀念的植入為績效管理正式實施發(fā)揮了良好的推動作用，使員工的工作狀態(tài)悄然發(fā)生變化：被動變主動，工作效率有效提高；推諉扯皮變溝通協(xié)作，部門間的邊緣職能有效加強。同時還提出了公司對管理者的要求：“作風(fēng)踏實，強調(diào)團隊、溝通，面對現(xiàn)實、追求卓越”。實踐證明，統(tǒng)一價值觀與公司各項管理措施一道出色地完成了預(yù)定目標，實現(xiàn)了鄭州日產(chǎn)經(jīng)營形勢的良性好轉(zhuǎn)。同時，我們要樹立以下八種觀念：競爭的觀念、危機的觀念、協(xié)作的觀念、秩序的觀念、變化的觀念、等級的觀念、學(xué)習(xí)的觀念和誠信的觀念。八種現(xiàn)象、八種觀念及其解釋說明加強了價值觀的指向性，使公司價值觀更加貼近員工、貼近工作要求，促進公司價值觀更加直觀地深入員工的心中。進入2003年，日本日產(chǎn)同步車型帕拉丁落戶鄭州日產(chǎn)，這是一款具有國際水準的suv，車未上市，訂單已紛至沓來。公司以此事為契機，首先組織1800名員工觀看了記錄片，然后展開了工作質(zhì)量及其標準的大討論。這次講話，透徹剖析了鄭州日產(chǎn)的現(xiàn)狀，挖掘了深藏在內(nèi)心、表現(xiàn)在工作中的企業(yè)弊端，在更高層次上統(tǒng)一了員工的價值理念。每發(fā)現(xiàn)一點，公司都會在相關(guān)會議、活動中反復(fù)指正，教育員工快速改進。在此基礎(chǔ)上，我們將逐步建立銷售和客戶服務(wù)行為規(guī)范、員工激勵規(guī)范、員工培訓(xùn)規(guī)范、人力資源管理規(guī)范、員工溝通規(guī)范等，使公司價值觀在各領(lǐng)域、各層面得到廣泛認同。nissan帕拉丁上市后，迅速成為國內(nèi)中高檔suv的領(lǐng)跑者，在全國同類suv中銷量第一。同時也了解四S店的組織情況法及維修，使自己對四S店的組織管理機構(gòu)有一初步認識。按照雙品牌發(fā)展戰(zhàn)略車型。1999年通組建于1993年年通過IS090012000版質(zhì)量保證體系認證年被認定為高新技術(shù)企業(yè)和國家認定企業(yè)技術(shù)年首批通過國家CCC認證。東風(fēng)品牌帥客城市多功能商用車成功上市“2009浙江多功能商務(wù)車”和“2009最實用城市多功能車型”。鄭州日產(chǎn)重視發(fā)展電動汽車事業(yè)。我在鄭州日產(chǎn)學(xué)到了很多東西比如我對汽車的保養(yǎng)以及保養(yǎng)的必要性有了深刻的理解。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效，安裝是否牢固。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規(guī)定。檢查拖掛裝置工作是否可靠。汽車制動液檢查與更換：汽車行駛一定的時間就要檢查制動液，必要時需更換。不同車型，使用的制動液也往往不同。然后在每天下班前再看一下自己在當(dāng)天做了那些工作，那些工作目標沒有完成，為什么沒有完成，自己在以后的工作中應(yīng)該注意那些問題??這樣將是很重要的，經(jīng)?？纯磿泻艽筮M步的。，要有自己的見解，不能人云亦云，沒有見解。在實習(xí)期間我認真跟師傅們學(xué)習(xí)汽車方面的知識，積極動手，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，認真了解車身的構(gòu)造。當(dāng)我進入東風(fēng)日產(chǎn)四S店學(xué)習(xí)后學(xué)到了汽車方面的知識后的工作打好了基礎(chǔ)我學(xué)到了很多關(guān)于汽車的知識。而且我也看到了，了解了一些汽車維修設(shè)備的信息的一次