【正文】 負(fù)責(zé)全縣道路運(yùn)輸應(yīng)急突發(fā)事件作出快速反應(yīng)并妥善處置；嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)章制度和建立、健全臺(tái)帳檔案，按時(shí)公布、報(bào)送信息；協(xié)助抓好運(yùn)輸企業(yè)安全監(jiān)管工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)全縣道路貨運(yùn)行業(yè)的監(jiān)督和管理，實(shí)施普通貨物運(yùn)輸車(chē)輛許可；認(rèn)真建全、貨物運(yùn)輸業(yè)戶、車(chē)輛和生產(chǎn)情況的各種臺(tái)帳，會(huì)同稽查人員及時(shí)查處貨運(yùn)車(chē)輛的違章行為，堅(jiān)決取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)，保證規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)全程的監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)工作；按時(shí)做好貨車(chē)輛的審驗(yàn)，貨車(chē)95%以上，年內(nèi)完成所有；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)指派的重點(diǎn)物資和救災(zāi)、搶險(xiǎn)物資的運(yùn)輸任務(wù)必須按時(shí)組織完成；積極培育和發(fā)展物流運(yùn)輸業(yè)，做好指導(dǎo)和管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其它工作。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，甘當(dāng)公仆，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，這就要求每個(gè)人努力學(xué)習(xí)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)，盡職盡責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信的服務(wù)。當(dāng)好人民公仆要做到“三有”。設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立群眾舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受相關(guān)監(jiān)督。崇尚和諧關(guān)愛(ài)、實(shí)施人性化管理。1全面貫徹《道路運(yùn)輸條例》和交通部令的相關(guān)規(guī)定，完善行政許可工作程序。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持經(jīng)常性的自省、自警、自勵(lì)、自覺(jué)，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。千里金堤、潰于蟻穴。從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室到個(gè)人，層層建立責(zé)任追究制度，使各級(jí)任務(wù)明確，職責(zé)到人。倡廉執(zhí)行“五個(gè)管住”，即“管住腦，不要有非分之想；管住手，不要拿用權(quán)利換來(lái)的錢(qián)；管住嘴，不隨意赴宴吃請(qǐng)；管住腿，不用公車(chē)辦私事；管住八小時(shí)之外，不做任何違反黨紀(jì)國(guó)法之事”。業(yè)務(wù)方面，主要學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)、條例，道路運(yùn)輸管理業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)等規(guī)范準(zhǔn)則。②學(xué)習(xí)記錄。④學(xué)習(xí)交流。二、會(huì)議制度（一）為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮集體智慧，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議質(zhì)量和決策水平，特制定會(huì)議制度。會(huì)議議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的重要文、指示或重要會(huì)議精神，部署經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的貫徹意見(jiàn)，確定落實(shí)措施；研究決定的各種規(guī)章制度及措施，并提出修改意見(jiàn)；聽(tīng)取科室的階段工作匯報(bào)，分析工作形勢(shì)，研究部署下階段工作任務(wù)。會(huì)議議事范圍：①傳達(dá)上級(jí)的文件精神，確定落實(shí)措施；②學(xué)習(xí)討論上級(jí)和所研究提出的有關(guān)措施和各項(xiàng)規(guī)章制度，③通報(bào)所工作進(jìn)展、等各種情況。三、工作制度(一)崗位責(zé)任制度所每個(gè)成員均有一定崗位，應(yīng)有主人翁意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，講究效率，要發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁和艱苦奮斗的精神，開(kāi)拓創(chuàng)新；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，清正廉潔，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真依照法律法規(guī)行使職權(quán)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自職權(quán)范圍內(nèi)，全面履行職能、職責(zé)，致力做好本職工作。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。（1）協(xié)助所長(zhǎng)分管相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)及分工科室；（2）組織編制分管工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，參與制定全縣運(yùn)輸管理發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)督促分管科室組織實(shí)施；（3）組織處理分管工作中的事項(xiàng)，對(duì)于重大事項(xiàng)的決策，提交所長(zhǎng)辦公會(huì)討論；（4）主持召開(kāi)分管業(yè)務(wù)工作會(huì)議；（5）組織開(kāi)展分管業(yè)務(wù)的清理整頓工作，規(guī)范市場(chǎng)秩序；（6）完成所長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。財(cái)會(huì)科科長(zhǎng)職責(zé)： 在所領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并加強(qiáng)同本科其他工作人員的協(xié)作。①編制起草道路客運(yùn)發(fā)展規(guī)劃，收集道路客運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況和及時(shí)協(xié)調(diào)客運(yùn)管理工作矛盾，收集客運(yùn)管理工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題；②具體負(fù)責(zé)對(duì)客運(yùn)企業(yè)開(kāi)業(yè)、歇業(yè)和停業(yè)申請(qǐng)及審批新增運(yùn)力購(gòu)置的資格審查工作，辦理客運(yùn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，做好業(yè)戶的政策咨詢和解釋答復(fù)工作；③具體收集、整理服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)價(jià)格的編報(bào)，道路運(yùn)輸所需的各類(lèi)證、牌、卡、表的使用計(jì)劃； ④收集、整理、匯編道路客運(yùn)資料和數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； ⑤完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作維修科長(zhǎng)工作職責(zé)：在維修科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并加強(qiáng)同本科其他工作人員的協(xié)作。1稽查人員工作職責(zé)： 在所分領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(二)檔案管理制度檔案管理是本級(jí)的一項(xiàng)重要工作，檔案資料必須及時(shí)整理歸檔，集中管理。B、業(yè)務(wù)檔案包括：①業(yè)務(wù)科室實(shí)施行政許可所掌握的原始資料、許可程序記錄； ②專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、匯報(bào)材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； ③業(yè)務(wù)工作記錄等。(三)印章管理制度印章具法律效力，系本級(jí)職權(quán)的體現(xiàn)。本級(jí)各部門(mén)行政許可印章，由辦公室按標(biāo)準(zhǔn)式樣統(tǒng)一刊刻，并做好領(lǐng)用登記手續(xù)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)管理和按規(guī)定使用，不得隨便轉(zhuǎn)借他人使用。(四)公文辦理制度公文收發(fā)人員對(duì)各類(lèi)文件按要求和程序分類(lèi)進(jìn)行登記、整理，送辦公室主任提出擬辦意見(jiàn)后呈處領(lǐng)導(dǎo)審閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)轉(zhuǎn)送責(zé)任部門(mén)(人員)承辦。對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要做好解釋工作，不能置之不理或與之爭(zhēng)吵，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。處理群眾來(lái)信要遵循“分工負(fù)責(zé)、歸口辦理”，件件有著落，事事有結(jié)果的原則，由辦公室負(fù)責(zé)信訪工作的同志拆閱、登記，交辦公室主任簽署意見(jiàn)，再轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)辦理，有關(guān)部門(mén)收到轉(zhuǎn)達(dá)信訪件后，應(yīng)在五日內(nèi)拿出書(shū)面調(diào)查處理意見(jiàn)，最遲應(yīng)在七日內(nèi)反饋書(shū)面意見(jiàn)。查辦督辦。凡轉(zhuǎn)下級(jí)部門(mén)查報(bào)結(jié)果的重要信訪，要限期上報(bào)，由辦公室定期檢查督促。在當(dāng)前改革與發(fā)展的形勢(shì)下，要注意及時(shí)收集群眾的建議，批評(píng)意見(jiàn)等信訪信息，并努力做好調(diào)查研究工作，及時(shí)提供情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。車(chē)輛使用實(shí)行派車(chē)制，除領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)相對(duì)固定外，其他公務(wù)用車(chē)，在保證所領(lǐng)導(dǎo)和有利于工作的前提下，按照先后順序、工作輕重緩急的原則安排科室用車(chē)。車(chē)輛使用費(fèi)用，(包括過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)、燃油費(fèi))均列入各部門(mén)包干經(jīng)費(fèi)，燃油費(fèi)由辦公室根據(jù)車(chē)況確定的基數(shù)及行駛里程進(jìn)行核算。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可實(shí)行就近維修，否則，不予報(bào)銷(xiāo)維修費(fèi)用。定額標(biāo)準(zhǔn)為：2人以上的科室，每人每月40元；2人(含)以下的科室，每人每月75元。(九)辦公用品管理制度機(jī)關(guān)所需辦公用品由辦公室購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、登記，日常所需的小額（單件金額不超過(guò)50元以內(nèi)）辦公用品由辦公用品保管人員根據(jù)需要向辦公室主任報(bào)告同意后購(gòu)買(mǎi)，其它辦公用品(500元以內(nèi))須經(jīng)分管機(jī)關(guān)事務(wù)和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，500元以上的經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)審定后購(gòu)買(mǎi)。辦公室不定期對(duì)用電管理情況進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次浪費(fèi)用電的情況，對(duì)責(zé)任人給予10元處罰（責(zé)任人不明則追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任），從福利補(bǔ)貼中扣除。(十三)政務(wù)公開(kāi)制度政務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容為：政策法規(guī)公開(kāi)；辦事程序公開(kāi)；崗位職責(zé)公開(kāi)；收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)；行政制度公開(kāi)；辦事結(jié)果公開(kāi)。辦公會(huì)集體研究后，屬本級(jí)許可的，由職能科室填寫(xiě)許可決定書(shū)，交辦證中心發(fā)出，同時(shí)在運(yùn)政網(wǎng)上公布。(十七)證牌及印制物品管理制度為加強(qiáng)對(duì)本級(jí)有關(guān)證、牌、卡、表的管理和使用，特制定本制度。辦公室及相關(guān)科室派員在保證印刷質(zhì)量的前提下，按政府采購(gòu)制度辦理。驗(yàn)收登記，所有領(lǐng)取或印制的證、牌、卡、表均須履行驗(yàn)收登記手續(xù)，維修及駕培經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)資格證、春運(yùn)證、加班包車(chē)牌，審驗(yàn)標(biāo)志等由各對(duì)口科室主辦人員會(huì)同驗(yàn)收入庫(kù)，并在倉(cāng)庫(kù)保管員臺(tái)帳上辦理有關(guān)登記手續(xù)；其它證、牌、卡、表由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)，并辦理登記手續(xù)。(十八)運(yùn)輸管理分片包干定期檢查制度道路運(yùn)輸安全分片包干定期檢查制度采取處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各職能科室具體落實(shí)，分片包干檢查的原則進(jìn)行，檢查結(jié)束后由各科室將檢查情況出面匯總交處安全辦公室?？瓦\(yùn)運(yùn)輸誠(chéng)信企業(yè)按《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)文件要求進(jìn)行，維修誠(chéng)信企業(yè)評(píng)比條件按171。參加評(píng)比的專(zhuān)家組成，采取行業(yè)協(xié)會(huì)指定二名專(zhuān)家，屬地聘請(qǐng)一名專(zhuān)家的方法組成，實(shí)行評(píng)比小組意見(jiàn)的統(tǒng)一性。各類(lèi)執(zhí)法文書(shū)需加蓋處罰機(jī)關(guān)印章的，必須加蓋運(yùn)管處相應(yīng)印章，不能使用其它部門(mén)印章代替。檢查程序、行政處罰決定程序和行政處罰依據(jù)、內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》和交通部有關(guān)規(guī)定處理。稽查人員路檢路查必需如實(shí)、逐項(xiàng)填寫(xiě)。處罰信息由專(zhuān)人錄入。否則追究操作員責(zé)任。其貫徹意見(jiàn)需向所長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)同意后進(jìn)行實(shí)施，涉及到全局性的工作，須提交所長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行討論決定。凡轄區(qū)道路運(yùn)輸企業(yè)的車(chē)輛或外地營(yíng)運(yùn)車(chē)輛在我市境內(nèi)發(fā)生運(yùn)輸事故，均屬道路運(yùn)輸事故的記錄、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作范圍。辦理情況及時(shí)報(bào)告有關(guān)處領(lǐng)導(dǎo)。第二條、本規(guī)定所稱(chēng)道路運(yùn)輸行政執(zhí)法責(zé)任制是指依照法定權(quán)限，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的道路運(yùn)輸行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到行政執(zhí)法的單位和崗位，實(shí)施考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的行政工作制度。第二章 行政執(zhí)法內(nèi)容與目標(biāo) 第六條、道路運(yùn)輸行政執(zhí)法內(nèi)容道路運(yùn)輸行政許可；道路運(yùn)輸行政確認(rèn)；道路運(yùn)輸行政監(jiān)督；道路運(yùn)輸行政處罰；道路運(yùn)輸行政事業(yè)性收費(fèi)；道路運(yùn)輸行政復(fù)議；道路運(yùn)輸行政獎(jiǎng)懲。第十條、各科室所負(fù)有全面、正確貫徹實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章的責(zé)任，照章辦事，不得斷章取義，曲解法規(guī)，隨意執(zhí)法。處理結(jié)果及時(shí)告知當(dāng)事人。第十六條、辦公室負(fù)有建立健全行政執(zhí)法制度并督促實(shí)施的責(zé)任，實(shí)施情況按規(guī)定報(bào)告。對(duì)違法行為和違法行政給當(dāng)事人造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條、道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)資格性崗位培訓(xùn)和道路運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)考核合格，取得行政執(zhí)法證后方可上崗執(zhí)法。第二十五條、行政執(zhí)法人員不得有下列行為：散布有損于國(guó)家聲譽(yù)的言論、泄露職業(yè)秘密；貪污、受賄、行賄；詢私枉法；隱瞞真像，偽造證據(jù)；濫用職權(quán)，打罵、刁難群眾、侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；利用職權(quán)為自己或他人謀取私利；從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；其他違法違紀(jì)行為。第二十九條、對(duì)行政責(zé)任制執(zhí)行不力，產(chǎn)生不良后果的行政執(zhí)法負(fù)責(zé)人，給予全縣通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；五、財(cái)經(jīng)管理制度(一)所財(cái)務(wù)管理制度為了加強(qiáng)本級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用開(kāi)支審批、報(bào)銷(xiāo)程序，根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定及經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)細(xì)則，特制定本制度。差旅費(fèi)審批報(bào)銷(xiāo)。各科室要購(gòu)置辦公用品須向辦公室提交需求清單，辦公擬定采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任單位：因工作需要由科室或個(gè)人保管的財(cái)產(chǎn)(須登記建帳)除外，其他財(cái)產(chǎn)由辦公室集中存放、統(tǒng)一管理、建立領(lǐng)用臺(tái)帳，計(jì)財(cái)科建立財(cái)產(chǎn)管理明細(xì)賬和資產(chǎn)卡片帳。(一)考勤目標(biāo)要求工作人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作日制度，按照上下班，模范遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守崗位、認(rèn)真做好本職工作；不擅離職守，工作時(shí)間臨時(shí)離崗需向上級(jí)口頭請(qǐng)假；不在工作時(shí)間干私事。設(shè)立年終考勤資金，按所評(píng)等效分配，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，否定干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣，鼓勵(lì)全員創(chuàng)優(yōu)秀績(jī)效。工作時(shí)間外出辦私事，須履行請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)1小時(shí)，按請(qǐng)半天事假計(jì)，超過(guò)2小時(shí)，按一天事假計(jì)，未履行請(qǐng)假手續(xù)，以曠工半天計(jì)。當(dāng)年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)20天或病假累計(jì)超過(guò)30天的，當(dāng)年不再享受工休假。③婚假：在本縣結(jié)婚可享受假期3天，晚婚可增加假期15天，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；在異地結(jié)婚可享受假期15天(不含途中往返)，晚婚加15天，由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。無(wú)故不到崗工作或工作時(shí)間外出辦私事沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自離崗者，以曠工論處。1上班時(shí)不按規(guī)定著標(biāo)志服裝著；扣1分。以上違紀(jì)事實(shí)全年累計(jì)個(gè)人超過(guò)10次的，扣發(fā)個(gè)人的全年補(bǔ)助及獎(jiǎng)金。(六)本制度由所領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋。（2）縣所成立目標(biāo)考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)各科室(分所)、的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分，考核結(jié)果經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)審定后公布并以優(yōu)勝劣汰的方式考慮安排下年崗位人選。未完成按比例扣分。貨運(yùn)運(yùn)力增長(zhǎng)10%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣分。(5)開(kāi)展城鄉(xiāng)公交化客運(yùn)管理體制，實(shí)行一體化道路運(yùn)輸方式，完成每條客運(yùn)線路的試點(diǎn)改造工作。三是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪及上級(jí)轉(zhuǎn)辦的投訴信件，處理回復(fù)率100%。(6)車(chē)輛技術(shù)管理?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：徐寶生成員：李向君 于東明 楊淑范二、考核內(nèi)容工作間及值日值宿工作督察制度（1）按照縣所《工作目標(biāo)考核項(xiàng)目》的具體內(nèi)容，對(duì)全所職工工作時(shí)間、值日、值宿進(jìn)行考核管理；（2）所主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、當(dāng)值人員認(rèn)真抓，并設(shè)立督察組織機(jī)構(gòu)，定期或不定期的進(jìn)行檢查或臨時(shí)抽查，工作中值班由各科、室長(zhǎng)每周輪流值班，當(dāng)值人員認(rèn)真做好考勤記錄；（3）在工作期間或值日、值宿的運(yùn)管人員，由當(dāng)日當(dāng)值人員進(jìn)行全天候的監(jiān)督管理，并將當(dāng)日工作情況下班前及時(shí)上報(bào)代班領(lǐng)導(dǎo)；（4）當(dāng)值人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班期間負(fù)責(zé)單位的環(huán)境衛(wèi)生，及外來(lái)人員辦事問(wèn)題接待等事宜；（5）嚴(yán)格考核制度，有外勤業(yè)務(wù)科室人員須要外辦業(yè)務(wù)必須經(jīng)主管所長(zhǎng)同意，同時(shí)到當(dāng)值人員登記所去工作或辦事、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)，無(wú)外勤業(yè)務(wù)人員當(dāng)值人員無(wú)權(quán)許假；（6）全體工作人員要認(rèn)真遵守所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，必須高度重視；（7）此想考核與年終評(píng)先選優(yōu)、竟聘工作崗位相結(jié)合并作為重要依據(jù)； 值班人員：（各科、室長(zhǎng)）注：所領(lǐng)導(dǎo)每周一早7：00點(diǎn)至下周一7：00點(diǎn)代班。(一)廉政建設(shè)制度為貫徹實(shí)施中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，特制定本制度。（4）對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，追究率要達(dá)到100%。④貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨政組織黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行交通系統(tǒng)廉政建設(shè)“六條禁令”，結(jié)合實(shí)際情況，并抓好實(shí)施。⑧認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)將有關(guān)自己的重大事項(xiàng)向單位黨組織或上級(jí)黨組織報(bào)告，接受組織的管理和監(jiān)督。（3）嚴(yán)格按照《行政許可法》和《道條》實(shí)施行政許可，不出現(xiàn)越權(quán)許可、違規(guī)許可現(xiàn)象。（5）認(rèn)真貫徹落實(shí)以“堅(jiān)持原則、遵章守紀(jì)，忠于職守，不徇私情，嚴(yán)于律已，不謀私利，文明管理，禮貌待人，舉止端正，服務(wù)熱情，工作扎實(shí)，勤政廉政”為基本服務(wù)準(zhǔn)則，自覺(jué)接受各有關(guān)單位和社會(huì)群眾的監(jiān)督，以此約束個(gè)人言行，規(guī)范日常工作，塑造運(yùn)政人員良好形象