【正文】 負責(zé)縣所運管費的征收和運管費征收管理與解繳工作；負責(zé)專項資金管理，擬定資金籌措和使用方案，落實對本單位的財務(wù)監(jiān)督審計工作；負責(zé)道路運輸行業(yè)專用票證的申領(lǐng)、管理、監(jiān)督運價調(diào)查、及規(guī)費測算工作；負責(zé)道路運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃的編制和報送工作；建立固定資產(chǎn)臺帳、卡片；負責(zé)編制收支預(yù)決算和縣所日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)報表并對財務(wù)收支情況進行準確分析；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)縣道路運輸行業(yè)宏觀調(diào)控工作，組織站場規(guī)劃、布局和建設(shè)，運用市場機制調(diào)劑運輸資源優(yōu)化配置，促進縣之間、運輸企業(yè)之間各種運輸方式的聯(lián)營、聯(lián)運及專業(yè)化協(xié)作。九、負責(zé)征收公路運輸管理費，其他機動車養(yǎng)路費。第三篇：運管所主要工作職責(zé)運管所主要工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行 和上級交通主管部門有關(guān)道路運輸?shù)姆结槨⒉?、?guī)。負責(zé)道路運輸業(yè)統(tǒng)一單證的發(fā)放、回收和管理。十二、完成上級交辦的其他任務(wù)。六、保證重點物資運輸和戰(zhàn)備、救災(zāi)、搶險等指令性任務(wù)的完成；同時做好道路運輸市場的組織協(xié)調(diào)工作。三、按照規(guī)定對經(jīng)營者的經(jīng)營資格和經(jīng)營證件實行年度審驗，指導(dǎo)維管所監(jiān)督經(jīng)營者加強車輛技術(shù)管理，堅持定期維護和檢測。提高服務(wù)質(zhì)量和競爭能力，樹立行業(yè)信譽。五、組織協(xié)調(diào)重點物資、大宗物資、重點港站集散物資的運輸工作，做好戰(zhàn)備、救災(zāi)、搶險等物資的運輸組織工作。十一、根據(jù)交通運輸部“三關(guān)一監(jiān)督”的要求，履行督促本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶做好安全管理工作的職責(zé)。六、負責(zé)道路運輸統(tǒng)一單證的發(fā)放、回收、管理。負責(zé)運管費征收，票證使用等日常管理工作。1完成上級行政及業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它工作。7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。負責(zé)全縣機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)管理和指導(dǎo)工作，制定發(fā)展規(guī)劃；實施行政許可；負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)駕培行業(yè)管理工作的監(jiān)督檢查，查處違法經(jīng)營行為，引導(dǎo)駕培市場健康發(fā)展；負責(zé)對駕校的辦學(xué)行為和培訓(xùn)質(zhì)量進行指導(dǎo)、評估和監(jiān)督檢查；負責(zé)建立和規(guī)范基礎(chǔ)臺帳、相關(guān)檔案，收集、整理、上報行業(yè)統(tǒng)計報表；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章 隊伍建設(shè)一、自我錘煉要自覺加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要闡述，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)做好各項工作。堅持“公開、公正、公平”辦事原則，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行業(yè)管理工作不斷邁上新臺階。規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權(quán)。因此，要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，防微杜漸。切實履行省運管局“六條禁令”，以避借公濟私之嫌。原則上確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，對上級臨時布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求及時組織學(xué)習(xí)。對國家、部、省發(fā)布的重大行業(yè)管理法規(guī)性文件，對上級布置的重要專題學(xué)習(xí)，縣所擬適時組織統(tǒng)一命題進行競賽考試，將該成績納入年終考核評優(yōu)依據(jù)之一。干部職工大會由所長或受委托的教導(dǎo)員主持，全所職工參加，會議原則上每月召開一次。教導(dǎo)員（支部書記）工作職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織以及本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。副所長工作崗位職責(zé)：盡職盡責(zé)辦理職責(zé)內(nèi)各項工作，并在所長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。①負責(zé)起草全市運輸行業(yè)統(tǒng)計實施辦法，檢查、指導(dǎo)道路運輸全行業(yè)統(tǒng)計工作；②負責(zé)收集、整理、匯總行業(yè)統(tǒng)計資料，建立統(tǒng)計檔案，綜合編報月、季、統(tǒng)計報表，組織年報會審； ③組織行業(yè)社會調(diào)查和專項調(diào)查，監(jiān)督統(tǒng)計質(zhì)量，組織統(tǒng)計分析，協(xié)助搞好公路運輸行業(yè)規(guī)劃的管理工作； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜：客運科長工作職責(zé)；在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進行工作，并加強同本科其他工作人員的協(xié)作。按規(guī)定標準征收制作轄區(qū)內(nèi)客車、貨車、維修業(yè)、駕訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)運管費收繳工作；適時做好運管費征收臺帳登記和報停數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時報告征費進度情況； ③按規(guī)定標準計征后，及時做好營運車輛各項規(guī)費征收月報表制作及時上報工作； ⑤負責(zé)各類營運車輛的檔案整理與管理⑦及時收集、整理轄區(qū)運力變化發(fā)展資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；⑧負責(zé)編報所轄范圍使用或發(fā)放的各類牌、證、表、卡等使用情況和領(lǐng)用計劃； ⑨完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案借閱制度①公文檔案借閱僅限本單位在崗正式職工，須經(jīng)辦公室主任或領(lǐng)導(dǎo)同意，借閱文檔應(yīng)實行登記制度； ②查閱檔案時嚴禁吸煙、喝水，以防損壞檔案；③不得在檔案上做任何標記和符號，不準撕毀、涂改檔案； ④查閱者不能擅自借閱與其工作無關(guān)的檔案；⑤如確因工作需要必須借出時，借閱人必須做好保密工作；⑥外單位因工作需要查閱檔案，必須憑單位介紹信，經(jīng)辦公室負責(zé)人同意后，由檔案管理員提供。本級鋼質(zhì)印章根據(jù)使用性質(zhì)和工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由使用部門到辦公室領(lǐng)取使用并嚴格使用范圍，使用后及時歸還辦公室。辦理群眾來信，要建立經(jīng)辦、立案交辦和信函呈批程序。到期不能上報的，應(yīng)說明原因，并盡快報告。辦公室為本級公務(wù)車輛的具體管理部門，履行車輛的日常調(diào)度、維修、保險、審驗及涉及車輛的相關(guān)業(yè)務(wù)職責(zé)。車輛出差出現(xiàn)故障，駕駛員應(yīng)通過電話向辦公室報告。各科室對外信件（公文）由辦公室統(tǒng)一郵發(fā)，負責(zé)發(fā)送郵件的人員應(yīng)做好登記，注明郵發(fā)的科室、件次、郵發(fā)日期、科室簽章，與發(fā)票一起交計財科審核。(十二)公務(wù)接待制度根據(jù)國家、省、市有關(guān)公務(wù)接待工作的要求，按照厲行節(jié)約、有利公務(wù)、杜絕浪費的原則，特制定本制度：堅持文明接待、節(jié)儉接待，制止借公務(wù)接待之際大吃大喝，鋪張浪費。駕培科審核駕校申報的資料，合格后→通知駕校按交通部培訓(xùn)大綱培訓(xùn)→駕校向縣所申請所駕培科，遞交所領(lǐng)導(dǎo)上會研究決定。證牌領(lǐng)用：對口領(lǐng)取，須在上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)取的經(jīng)營許可證，道路運輸證，從業(yè)資格證，加班包車牌，審驗標志由各對口科室擬出領(lǐng)用計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后由各業(yè)務(wù)科室負責(zé)領(lǐng)??；各業(yè)務(wù)科室(所)均應(yīng)指定專人負責(zé)掌握本業(yè)務(wù)口的證牌、卡、表發(fā)放、使用、庫存情況。(十九)誠信企業(yè)評比制度客、貨運輸、維修、駕訓(xùn)誠信企業(yè)評比每年進行一次，評比工作安排在每年最后二個月內(nèi)進行?；楣ぷ髦袘?yīng)依法行政，風(fēng)紀嚴整，文明檢查，使用文明用語，檢查行為規(guī)范嚴格按照交通部《道路運政管理工作規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定和執(zhí)法程序辦事，不得超越職權(quán)和濫用職權(quán)，或代其他部門檢查。規(guī)定：上午扣的下午上班3時前移交，下午扣的，次日上午9時前移交（節(jié)假日順延）。超越減免權(quán)限的指令機構(gòu)不得執(zhí)行。(二十三)重特大事故報告制度重、特大道路運輸事故的記錄、統(tǒng)計、上報工作由本級安全辦公室指定專人負責(zé)。四、行政執(zhí)法制度(一)行政執(zhí)法責(zé)任制 第一章 總則第一條、為了加強道路運輸行政執(zhí)法工作，落實行政執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，促進依法行政，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。全所道路運輸行政執(zhí)法人員負有宣傳、學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章的責(zé)任，應(yīng)采取多種形式增強行政執(zhí)法人員和公民、法人及其他組織的法制觀念，使行政執(zhí)法人員熟悉并掌握負責(zé)執(zhí)未能的法律、法規(guī)和規(guī)章。共同組織實施的執(zhí)法活動，應(yīng)明確分工、認真履行職責(zé)；配合其他部門執(zhí)法的，要加強聯(lián)系，搞好銜接，查處行政違法案件，發(fā)現(xiàn)構(gòu)成犯罪的，應(yīng)及時移送司法機關(guān)處理。第二十一條、道路運輸執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，模范遵守道德規(guī)范，嚴格依法行政。第六章 獎懲第二十八條、經(jīng)考核、對執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制取得顯著成績的單位和個人，按照上級文件處予以表彰和獎勵。辦公用品采購審批報銷，辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購和管理。六、考勤制度為履行職能、職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，嚴格工作紀律，進一步規(guī)范工作人員行為，強化內(nèi)部管理，增強工作人員的工作責(zé)任感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。超過上班時間10分鐘到崗為遲到，不到下班時間提前20分鐘離崗為早退；工作紀律督查時不在崗，且未報告科室負責(zé)人同意的，視為擅自脫崗；遲到、早退超過1小時者(含)按曠工半天計。②事假：請事假1天以內(nèi)(含)由主管所長批準，2天以上由所長批準。1工作中發(fā)現(xiàn)飲酒或酒后上崗者；扣5分，造成影響的承擔(dān)一切后果責(zé)任?？记诮Y(jié)果納入年終考核評先的重要依據(jù)。(1)完成規(guī)費征收任務(wù)。每月按時上報行車事故統(tǒng)計表、車輛檢測統(tǒng)計表和二級維護統(tǒng)計表扣分，每晚報和少報一次扣分。(5)開展城郊公交一體化試點，完成1條客運線路的試點改造工作，未完成不得分。單位工作人員的考核，有下列行為之一的，考核為不稱職(不合格)：（1）參與賭博、迷信、色情等活動被有關(guān)部門處罰；（2）違反紀律組織或參與煽動群眾集體上訪；（3）因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴重違反社會公德造成嚴重后果；（4）有貪污、受賄、行賄、偷盜行為；（5）刁難服務(wù)對象，服務(wù)態(tài)度惡劣，造成不良影響；（6）利用職務(wù)或職業(yè)之便謀取私利，“索、拿、卡、要”。③參加黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育。（2）參加黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育。(二)所效能建設(shè)制度為加強覺風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)，增強全體工作。（4）嚴格按照《行政處罰法》和《道條》實施行政處罰，確保行政執(zhí)法程序到位、適用法 律法規(guī)規(guī)章條款準確，不出現(xiàn)錯案。⑤按要求進行監(jiān)督、檢查和考核，每年對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)完成情況進行總結(jié)，專題向單位黨組織匯報至少1次，并及時向處總支報告有關(guān)情況。總體要求（1）深入學(xué)習(xí)上級部門《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系》等文件精神，做到常抓不懈，并從工作實際出發(fā)，認真研究，積極思考，在教育、監(jiān)督、制度三個方面實行有創(chuàng)意、切實可行的辦法，付諸實施，抓好落實。按規(guī)范程序搞好車輛二級維護簽章，營運車二級維護合同簽訂率達到100%，抽查一輛未簽訂扣分。(6)完成規(guī)費征收任務(wù)。(2)搞好運輸市場監(jiān)管工作。七、考核制度(一)各科室(所)目標管理考核辦法為加強道路運輸行業(yè)管理，促進各科室(所)落實責(zé)任，確保完成本道路運輸管理各項工作任務(wù)，按照實事求是，公平公正，獎優(yōu)罰劣，責(zé)任到科室(所)的原則，結(jié)合實際，制定本考核辦法。1各科室（分所）環(huán)境衛(wèi)生不好；扣科長（分所長）5分，（科員、所員3分。長期請假按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。凡因公出差、參加會議的人員，按到崗記載。所考勤小組，考勤由辦公室成員負責(zé)全所人員上下班簽到，收集核對人員去向，簽封好每日考勤登記表，當日值班員收齊后，送當值考勤領(lǐng)導(dǎo)簽封；考勤負責(zé)人及辦公室人員在工作時間內(nèi)實行不定時抽檢，加強監(jiān)督管理。采購單據(jù)必須注明辦公用品種類、數(shù)量、單價，并做好登記。本級行政支出：一次性開支在2000元以下的，由經(jīng)辦人簽字、辦公室主任證明、計財科長審核后，提請分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽報；一次性開支2000元以上須經(jīng)所長辦公會決定，簽報程序同上。還應(yīng)接受適應(yīng)性法制培訓(xùn)教育。第十七條、稽查科、辦公室負有對執(zhí)法活動情況進行統(tǒng)計、分析、報告的責(zé)任。第十一條、各科室分所有依照法定權(quán)限和程序履行行政職權(quán)的責(zé)任，實施行政行為必須嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定進行，不得失職、瀆職和濫用權(quán)力。第三條、本規(guī)定適用于各科、室、所及其執(zhí)法人員。發(fā)生死亡道路運輸事故，事故上報人員必須在接電話后半小時內(nèi)報科室負責(zé)人，1小時內(nèi)報告所領(lǐng)導(dǎo)，同時做好事故的電話記錄，并在事故發(fā)生情況及時上報到市運管處。每月10日前，對上月已結(jié)案件處罰情況上報所領(lǐng)導(dǎo)供參考決策。其中“處理情況”項中，必需填寫暫扣內(nèi)容和應(yīng)處罰金額。經(jīng)單位批準：定期或不定期對作業(yè)現(xiàn)場、經(jīng)營單位（包括：維修廠家、客(貨)運服務(wù)站、駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、搬運裝卸作業(yè)現(xiàn)場、汽車綜合性能檢測站）流動巡查，巡查必需有2人以上稽查人員方可進行，實行調(diào)查處理決定與處罰罰款相分離原則。全國汽車維修誠信經(jīng)營企業(yè)評估指標體系187。牌、證保管員工作職責(zé)：①建立臺帳，所有證、牌、卡、表都須登記入賬，登記內(nèi)容包括入庫、領(lǐng)用、發(fā)放、銷售價格及工本費收繳等情況，真實記錄所管證、牌、卡、表的動態(tài)情況；②堅持原則，嚴格按規(guī)定發(fā)放，嚴把發(fā)放對象身份審核關(guān)和手續(xù)審核關(guān)。證牌管理：各種證牌表格由專庫存放，指定專人負責(zé)管理。(十四)道路運輸經(jīng)營及相關(guān)業(yè)務(wù)許可制度根據(jù)許可權(quán)限，許可事項統(tǒng)一由運管窗口指定專人受理，并審查資料與手續(xù)是否完備。所有辦公用品必須登記造冊，完善購買、保管、領(lǐng)用手續(xù)。車輛安全管理制度：①車輛采取定期、定點、強制保養(yǎng)和維修，確保車況良好；②一般維修根據(jù)車型、部位的不同分別安排，就近維修；③嚴格執(zhí)行本級車輛管理及使用規(guī)定，堅持做好每周一次的安全教育、及時傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)章、文件等；④駕駛員要保持車況良好、車輛清潔衛(wèi)生；⑤駕駛員出車前，必須隨身攜帶各種證件；⑥按規(guī)定做好“三檢”“四勤”工作；⑦駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則及操作規(guī)程，未經(jīng)批準，不準私自用車；⑧行車中做到“禮讓三先”“寧停三分、不搶一秒”不開英雄車，不開賭氣車，不超速行駛；⑨不準酒后開車，未經(jīng)分管機關(guān)事務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準，不準將車交給非司機或其它人員駕駛。①出車前駕駛員應(yīng)向辦公室車輛管理員報告，填寫派車單，按程序?qū)徟髴{派車單核定燃料費；②城區(qū)內(nèi)用車由辦公室批準，市內(nèi)用車須經(jīng)分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)批準，市外用車須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準。結(jié)案歸檔。對特別緊急的信訪件應(yīng)在指定的日期內(nèi)回復(fù)。公文簽發(fā)按以下原則辦理：①上行文，先由科室負責(zé)人簽字后將擬文稿件送辦公室核稿，涉及兩個科室以上職責(zé)的行文，相關(guān)科室要進行會簽后送辦公室核稿，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再報本級主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；②下行文，先由科室負責(zé)人簽字后將擬文稿件送辦公室核稿，涉及兩個科室以上職責(zé)的行文，相關(guān)科室要進行會簽后送辦公室核稿，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；③行文內(nèi)容涉及到政策性強或與其它業(yè)務(wù)部門職能問題，應(yīng)先報告主管局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本級主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)；④行文由擬辦科室主辦，簽發(fā)后負責(zé)繕印、裝封，交辦公室登記、發(fā)送。為規(guī)范印章管理和使用，制定本制度。檔案管理人員職責(zé)①檔案員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高文書檔案的管理水平，使文書檔