教師招聘信息-預(yù)覽頁
【正文】 育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，其中學(xué)科專業(yè)知識指所報(bào)專業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識，每科滿分為100分。面試滿分均為100分。每人準(zhǔn)備時間為20分鐘。體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補(bǔ)。（六）辦理聘用手續(xù)公示結(jié)束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會保障局審批。聘用人員一律實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。今年我省新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將在4月110日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，4月21日全省統(tǒng)一考試。每位應(yīng)聘者最多可報(bào)3個崗位全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者最多可報(bào)考3個崗位（即3個縣）。第三篇：2013濰坊教師招聘信息一、濱海區(qū)教師7月招聘：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識30%+教學(xué)基礎(chǔ)知識70%面試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力研究生相同或相近專業(yè)二、奎文區(qū)教師3月招聘：無筆試，初試+復(fù)試。三、濰城區(qū)教師7月招聘筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)知識考試內(nèi)容為高中及以上知識層次)。四、寒亭區(qū)5月教師招聘面試+說課五、市直單位6月招聘（跨專業(yè)不行）教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。員工福利:入職即簽訂勞動合同，職級底薪+業(yè)績提成+各類獎金+晉升機(jī)制，入職后購買“五險(xiǎn)一金”社會福利保障；按國家規(guī)定享受帶薪年假；優(yōu)秀員工，可參加總部組織活動以及培訓(xùn)；豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等；提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展良好的晉升制度，專業(yè)方向：星級教師—教研主管——分區(qū)教研主任；管理方向：教師—教學(xué)主管—校區(qū)主管 上班時間：周三周日，雙休，輪休制招生顧問崗位職責(zé)：引導(dǎo)客戶上門咨詢并對來訪咨詢者進(jìn)行接待，做好全面、準(zhǔn)確、有針對性的咨詢工作；為客戶提供咨詢服務(wù)并推薦公司服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售；根據(jù)公司服務(wù)流程對客戶進(jìn)行分析、診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，并定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪跟進(jìn)；跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；任職要求：專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，總體形象好，自信心強(qiáng)，富有親和力；對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的認(rèn)知和理解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力和談判能力。底薪:3000元服務(wù)員：性別不限，形象好，氣質(zhì)佳，頭腦靈活，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪：1500元調(diào)酒師：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。底薪：1000元收銀員：態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，素質(zhì)高，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。期待您的加入！聯(lián)系電話：52446888（下午1點(diǎn)5點(diǎn)撥打）聯(lián)系人：張先生地址：撫順市新?lián)釁^(qū)友誼賓館山下?lián)犴槹喣染瓢?
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