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教師招聘信息-文庫吧

2024-11-16 22:29 本頁面


【正文】 業(yè)資格證的原件和復(fù)印件;b、安陽市范圍內(nèi)非在職的全日制??茖W(xué)歷畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書(或就業(yè)報(bào)到證)、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應(yīng)的英語證書、普通話證書的原件和復(fù)印件。符合報(bào)名條件和加分政策的安陽市“大學(xué)生村干部”和安陽市“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣(市、區(qū))組織或人事部門開具的推薦介紹信。辭職再就業(yè)人員須在報(bào)名時(shí)提供辭職或解除就業(yè)協(xié)議證明,否則按在職人員處理。③收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘人員須交納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)72元(筆試),進(jìn)入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。④資格審查:在報(bào)名現(xiàn)場初審合格者,由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份,并現(xiàn)場采集人像。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。⑤考生于2011年7月13日持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安陽市人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。(三)考試考試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織,市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,考試分筆試、面試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試科目為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)指所報(bào)專業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),每科滿分為100分??荚嚂r(shí)間:2011年7月16日上午8:00—9:40 《教育學(xué)和教育心理學(xué)》10:00—12:00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試成績=《教育學(xué)和教育心理學(xué)》成績40% 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》60%根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及安陽市實(shí)際,參加安陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部,在安陽市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績加5分。筆試成績于2011年7月26日在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局張榜公布,同時(shí)在安陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。面試采取說課、試講、答辯的方式進(jìn)行,每一崗位按招聘職數(shù)1:3的比例從筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試滿分均為100分。面試方案由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局負(fù)責(zé)制訂,由市教育局具體組織實(shí)施,市紀(jì)檢委負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試具體程序?yàn)檎f課、試講、答辯。其中說課5分鐘、試講10分鐘,答辯(評(píng)委隨機(jī)提問有關(guān)專業(yè)知識(shí)和試講中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘??荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法考試總成績=筆試成績40% 面試成績60%(四)體檢及考核體檢和考核工作由市教育局組織實(shí)施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績,按每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。體檢、考核不合格的,取消其資格,依次遞補(bǔ)。(五)公示招聘結(jié)果按照考試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局張榜
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