教師招聘信息-文庫吧
2025-11-02 22:29 本頁面
【正文】 業(yè)資格證的原件和復(fù)印件；b、安陽市范圍內(nèi)非在職的全日制?？茖W(xué)歷畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應(yīng)的英語證書、普通話證書的原件和復(fù)印件。符合報名條件和加分政策的安陽市“大學(xué)生村干部”和安陽市“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣（市、區(qū)）組織或人事部門開具的推薦介紹信。辭職再就業(yè)人員須在報名時提供辭職或解除就業(yè)協(xié)議證明，否則按在職人員處理。③收費標準：應(yīng)聘人員須交納報名考試服務(wù)費72元（筆試），進入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。④資格審查：在報名現(xiàn)場初審合格者，由應(yīng)聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。⑤考生于2011年7月13日持身份證和考務(wù)費收據(jù)到安陽市人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。（三）考試考試由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，考試分筆試、面試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試科目為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，其中學(xué)科專業(yè)知識指所報專業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識，每科滿分為100分。考試時間：2011年7月16日上午8：00—9：40 《教育學(xué)和教育心理學(xué)》10：00—12：00 《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績=《教育學(xué)和教育心理學(xué)》成績40% 《學(xué)科專業(yè)知識》60%根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及安陽市實際，參加安陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，在安陽市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加5分。筆試成績于2011年7月26日在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜公布，同時在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。面試采取說課、試講、答辯的方式進行，每一崗位按招聘職數(shù)1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定進入面試人選。面試滿分均為100分。面試方案由市人力資源和社會保障局和市教育局負責(zé)制訂，由市教育局具體組織實施，市紀檢委負責(zé)監(jiān)督。面試具體程序為說課、試講、答辯。其中說課5分鐘、試講10分鐘，答辯（評委隨機提問有關(guān)專業(yè)知識和試講中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題）5分鐘。每人準備時間為20分鐘。考試總成績的計算方法考試總成績=筆試成績40% 面試成績60%（四）體檢及考核體檢和考核工作由市教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補。（五）公示招聘結(jié)果按照考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市教育局張榜
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