培訓感悟（★）-預覽頁
【正文】 第二篇：培訓感悟培訓感悟馬尾實驗小學 方程琳這次，我有幸參加區(qū)中小學音樂骨干教師的跟崗培訓。以前在上課的時候，對音樂要素的滲透還不夠，應該圍繞音樂的主體來進行教學。其次，通過這次培訓，促使我深刻的反思自己的音樂教學。通過培訓，我看到了教師們的嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，授課的專致，看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭，我看到了自己的不足之處。同時還要不斷地創(chuàng)新，使我校的音樂教學上一個新的臺階。通過深入學習，下面談一談這次培訓學習的一些感悟。對教師而言，微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式，突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式，是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。一節(jié)微課能否設計得好、教學效果佳，知識點的選擇和分析處理非常重要。知識點要準確無誤，不允許有文字、語言、圖片上的知識性錯誤或誤導性的描述。三、培訓模式微課化在這次培訓中，大部分的時間都是通過培訓老師的培訓微課進行傳授知識。培訓時間雖然短暫，但使我們受益匪淺，其感觸非一言能盡。他希望自己可以先去幫助三個需要幫助的人，接著，那三個人也要去幫助另外三個人，如此一來，受到幫助的人越來越多，世界也會跟著變得更美好。但崔佛卻不同，他不但將在街頭的流浪漢帶回家，讓他感受有家的溫暖，改變他的一生，甚至讓他的媽媽和外婆和好。一個人只要做一個小小的動作，可能對改變世界沒有很大的幫助，可是如果有很多人呢？即使每一個都只有一個小小的動作，很多聚集起來的話，一定會有很大的效果．所以如果每個人，每天都日行一善的話，一年就有365件善事，如果有10個人的話，就有3650件的！如果每個人都保持著這種想法的話，世界一定可以變得更美好。敲打海浪，驅(qū)趕海豚，進行屠殺。這樣的海豚必須有足夠高的智商，所以每一只活下來的海豚，都是幾千只海豚為他們筑起的生命的高墻。他還走到上東京澀谷的大街上用同樣的方式宣傳。平時加強各方面的學習和積累，從提高自己寫作能力開始。第四，不善于表達的人往往性格偏內(nèi)向，要加強鍛煉，要克服自卑和恐懼的心理，要有“天地之間我在行走，我是誰，我怕誰？！”的氣概。在本次培訓中，我作為文山供電局的一名新員工有幸參加了云南電網(wǎng)公司組織的新員工培訓活動感到非常的榮幸。這次培訓以南方方略為引導，把南方電網(wǎng)公司方略貫穿新員工培訓全過程，讓新員工真正領會南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，樹立企業(yè)的自豪感，產(chǎn)生企業(yè)的向心力，教導新員工自覺地維護企業(yè)的聲譽和利益。這次培訓活動，我認為舉辦得相當成功。通過相關法律法規(guī)的學習，使我深知作為一名電力員工應該熟悉電業(yè)工作者最基本的相關法律、法規(guī)，進一步增強法律意識、遵章守紀的意識。形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔任電力輸送的供電人代表著人類社會的文明和進步。我為自己能夠成為一名南網(wǎng)人而感到幸福和自豪！通過這次培訓，我對自己的人生坐標也重新作了定位，無論做什么都應腳踏實地，一步一個腳印。不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責任，我們不能以任何理由來推搪。要用發(fā)展的觀點去看問題?！袑W習能力。在工作中也要發(fā)揚這種自我學習的能力：電網(wǎng)業(yè)務、也要學習管理、法律、理財、哲學等，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。溝通的概念很廣，也包含禮儀?？傊?，通過長達20天的培訓，我對中國南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉(zhuǎn)化為熱愛。
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