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學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 展的推動(dòng)力,不能進(jìn)入管理效益。第三,建立一個(gè)世界級(jí)的卓越企業(yè)發(fā)展目標(biāo)崇高理想的靈感和需求海航集團(tuán)提出創(chuàng)建世界級(jí)的優(yōu)秀企業(yè),以造福人類的幸福和寧?kù)o,“計(jì)和當(dāng)計(jì)在意大利”,該公司的行為,商業(yè)行為為服務(wù)于人類活動(dòng)。中國(guó)人的消費(fèi)推動(dòng)中國(guó)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型和狀態(tài)轉(zhuǎn)換者。我們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)超過是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,或優(yōu)秀文明建設(shè)者和溝通者。把握人生有限的時(shí)間,使生活更有意義的過程。財(cái)富管理干部應(yīng)該造福整個(gè)野心,這樣的ShiYeGuan創(chuàng)建一個(gè)世界級(jí)的企業(yè)。三、組織計(jì)劃和執(zhí)行能力。共同的理想:造福于人類的幸福和寧?kù)o:共同信念:上帝保佑美好的一天,自制,自我主宰。根據(jù)需求的董事局主席,“我們想說(shuō)話,說(shuō)每個(gè)月,每年所講,通??梢杂涀〕P?以“四個(gè)常見的需求本身,做到“四個(gè)常見的學(xué)習(xí)者,宣傳者和實(shí)踐者”。值得我們認(rèn)真反復(fù)研究,并在實(shí)踐中不斷地控制和反射,改善我們的工作,也使我們的生活更加完美。我中心作為一個(gè)新成立的部門,雖然懷揣著太多的夢(mèng)想,但仍需在摸索中逐步成長(zhǎng),不斷尋求適合我中心發(fā)展的管理運(yùn)行模式,為集團(tuán)各項(xiàng)目的前期研發(fā)及成本控制出一臂之力。第三、要不斷整合外部?jī)?yōu)質(zhì)規(guī)劃設(shè)計(jì)資源。因此,我中心在以后的成長(zhǎng)中必定會(huì)嚴(yán)格按董事長(zhǎng)的“管理、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督”的思路來(lái)進(jìn)行部門建設(shè)。對(duì)于我們每一位員工來(lái)說(shuō),不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,不計(jì)較暫時(shí)的得失。如果有著這樣一種心態(tài),工作中一定會(huì)是愉悅的。人力資源部:李華第四篇:董事長(zhǎng)講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)學(xué)習(xí)陶董事長(zhǎng)在慶?!渡綎|豐源》創(chuàng)刊500期大會(huì)上的講話的心得體會(huì)陶董事長(zhǎng)在公司報(bào)500期年總結(jié)表彰大會(huì)上的講話,不僅僅是對(duì)宣傳工作的總結(jié)和要求,也是各級(jí)管理人員和全體員工今后的行為指南,也是解決公司發(fā)展過程中不斷顯現(xiàn)的各類問題和矛盾不二法寶;對(duì)于規(guī)范各級(jí)管理人員的行為、提升管理人員的整體素質(zhì),對(duì)于保持公司又好又快的發(fā)展,對(duì)于打造管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)“百億龍頭企業(yè)”目標(biāo),都具有十分重要的指導(dǎo)意義。不斷提高自身的綜合素質(zhì),除了提高技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力外,還要不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)能力,要懂全局、管本行、守規(guī)距。提升自己執(zhí)行能力。在每天的調(diào)度上徐總對(duì)此次董事長(zhǎng)的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。身為營(yíng)銷部的一員,要充分認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷工作的重要性。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司,必須戒驕戒躁,不斷學(xué)習(xí),提高組織駕馭能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃與實(shí)施能力、學(xué)習(xí)與提高修養(yǎng)能力。要認(rèn)識(shí)到每一個(gè)人的成功都與他們?cè)谧约旱膷徫簧系哪ゾ毷欠植婚_的,努力與成功成正比,有付出才會(huì)有收獲,不努力就會(huì)被社會(huì)淘汰,被現(xiàn)實(shí)淘汰。公司能夠由大做強(qiáng),這與公司領(lǐng)導(dǎo)的精心經(jīng)營(yíng)和全體員工的共同努力是分不開的,這是一個(gè)核心在充分發(fā)揮他和他團(tuán)隊(duì)的力量所取得的巨大成就。買得起房,購(gòu)得起車,人家有的咱都有,人家沒有的咱也有,能贍養(yǎng)老人,能供養(yǎng)孩子接受良好的教育,孩子好就業(yè),好找對(duì)象,結(jié)婚不困難,自己也老有所養(yǎng),老有所樂。”通俗實(shí)在的語(yǔ)言說(shuō)到了我們大家的心坎里,感謝公司為我們提供的發(fā)展平臺(tái),要努力工作,見賢思齊,常懷感恩之心,為公司創(chuàng)造效益,也是為自己的前途負(fù)
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